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2013年經(jīng)濟師《初級人力》預習5(1):工作分析概述

更新時間:2013-01-11 08:56:12 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2013年經(jīng)濟師考試為11月2日,為了方便廣大考生更有效的復習備考2013年經(jīng)濟師考試,網(wǎng)校編輯特整理出2013年經(jīng)濟師《初級人力》預習資料供大家參加,預祝大家學習愉快,順利通過考試!

  

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    第一節(jié) 工作分析概述

  一、工作分析及相關基本概念

  1.定義:通過系統(tǒng)分析的方法來是確定工作的職責,以及所需知識和技能的過程。

  2.與工作相關的幾個概念

 ?、俾殬I(yè)

  ②工作族---企業(yè)中相似工作的集合

 ?、酃ぷ鳕D職務

  ④職位―崗位

 ?、萋氊煥D任務構(gòu)成

 ?、蘼殭啜D權利范圍---正比

  ⑦任務

  【補充例題】企業(yè)中相似工作的集合是( )。

  A.工作族 B.工作說明 C.工作設計 D.流程再造

  【正確答案】:A

  【答案解析】:工作族的概念

  二、工作分析的內(nèi)容6個

  1.工作設立的目的

  2.工作內(nèi)容

  3.工作聯(lián)系:橫向+縱向

  4.工作發(fā)生時間

  5.工作環(huán)境

  6.工作任職者要求

  【補充例題】工作分析的內(nèi)容包括( )。

  A.工作設立的目的 B.工作內(nèi)容 C.工作環(huán)境

  D.工作任職者要求 E.工作任務

  【正確答案】:ABCD

  【答案解析】:工作分析的內(nèi)容的考察

  三、工作分析在人力資源管理中的作用7個

  1.人力資源規(guī)劃―強調(diào)數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)

  2.人員的招聘

  3.員工的培訓和開發(fā)

  4.績效管理

  5.工作評價---工作分析為基礎

  6.薪酬管理---工作評價為基礎

  7.員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

 

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