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2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》應(yīng)試指南(第2章考點(diǎn)三)

更新時(shí)間：2013-11-25 14:21:14 來(lái)源：|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》應(yīng)試指南(第2章考點(diǎn)三)

 2013年經(jīng)濟(jì)師考試真題答案及權(quán)威解析

環(huán)球網(wǎng)校2014年經(jīng)濟(jì)師全程一對(duì)一保過(guò)套餐報(bào)名

 

　　考點(diǎn)三 領(lǐng)導(dǎo)者的技能

 

　　注：①管理層級(jí)越高，工作中技術(shù)技能所占的比例越小。而概念技能所占的比例越大.

　　【例l0?單選題】領(lǐng)導(dǎo)技能分析表明，不同層次的管理者需要的技能的相對(duì)比例不同。管理層級(jí)越高，則工作中( )。

　　A.技術(shù)技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大

　　B.技術(shù)技能所占的比例越大，而人際技能所占的比例越小

　　C.概念技能所占的比例越小，而人際技能所占的比例越大

　　D.人際技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越大

　　【答案】A

　　1解析】本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的技能。管理層級(jí)越高，則工作中技術(shù)技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大。

 

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