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2014年經(jīng)濟師考試《中級人力資源》應(yīng)試指南(第2章考點四)

更新時間:2013-11-25 14:38:09 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年經(jīng)濟師考試《中級人力資源》應(yīng)試指南(第2章考點四)

 2013年經(jīng)濟師考試真題答案及權(quán)威解析

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  考點四 領(lǐng)導(dǎo)決策

  (一)決策過程

 

  (二)決策模型

 

  【例ll?多選題】按照經(jīng)濟理性決策模型,決策者的特征包括( )。

  A.從途徑――目標(biāo)意義上分析,決策完全理性

  B.決策者遵循的是滿意原則,在選擇時不必知道所有的可能方案

  C.決策者可以知道所有備選方案

  D.決策者可以采用經(jīng)驗啟發(fā)式原則或一些習(xí)慣來進行決策

  E.決策者在選擇備選方案時,試圖尋找令人滿意的結(jié)果

  【答案】AC

  【解析】本題考查經(jīng)濟理性決策模型。選項BDE屬于有限理性模型的觀點。

  (三)決策風(fēng)格

 

  【例12?單選題】領(lǐng)導(dǎo)者決策風(fēng)格中,概念型決策風(fēng)格的特點是( )。

  A.決策者具有較低的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注人和社會

  B.決策者具有較高的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注人和社會

  C.決策者具有較低的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身

  D.決策者具有較高的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身

  【答案】B

  【解析】本題考查決策風(fēng)格的四種類型。領(lǐng)導(dǎo)者決策風(fēng)格中,概念型決策風(fēng)格的特點是:決策者具有較高的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注人和社會。因此選B。

 

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