2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》應(yīng)試指南(第4章考點(diǎn)二)
更新時(shí)間：2013-11-27 10:37:23
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摘要 2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》應(yīng)試指南(第4章考點(diǎn)二)
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考點(diǎn)二 組織是否愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資的決定因素
【例2?單選題】下列關(guān)于組織人力資源投資意愿的陳述中，正確的是( )。
A.能夠使用到方便、專業(yè)的外包服務(wù)的組織對(duì)自己內(nèi)部的人力資源管理職能投資更少
B.組織更愿意對(duì)員工培訓(xùn)那些能夠被其他雇主利用的技能
C.認(rèn)為人力資產(chǎn)像物質(zhì)資產(chǎn)一樣可以復(fù)制和轉(zhuǎn)讓的組織更愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資
D.不愿冒險(xiǎn)的組織更可能對(duì)員工進(jìn)行重大投資
【答案】A
【解析】本題考查組織進(jìn)行人力資源投資的意愿。組織不愿意對(duì)員工培訓(xùn)那些能夠被其他雇主利用的技 能，因?yàn)檫@會(huì)增大員工流失的風(fēng)險(xiǎn)，所以選項(xiàng)8錯(cuò)誤。認(rèn)為人力資產(chǎn)像物質(zhì)資產(chǎn)一樣可以復(fù)制和轉(zhuǎn)讓的組織不愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資，所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。信奉不愿冒險(xiǎn)管理理念的組織不太可能對(duì)員工進(jìn)行重大投資，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
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