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貴陽市2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

更新時間:2013-02-06 11:08:31 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 【環(huán)球網(wǎng)校】國家公務(wù)員考試頻道貴陽市2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

  為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制,進一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),貴陽市委組織部、貴陽市人力資源和社會保障局決定開展2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、遴選職位

  本次公開遴選職位共計113個。

  二、報考范圍和資格條件

  (一)報考范圍:

  本市區(qū)(市、縣)機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān),省級機關(guān)設(shè)在各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位及其派出機關(guān),以及貴陽高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、新型社區(qū)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

  (二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件:

  1.政治素質(zhì)良好,工作能力強,勤奮敬業(yè),品行端正;

  2.全日制普通高校大學(xué)本科以上文化程度;

  3.年齡在40周歲以下(1972年2月25日以后出生);

  4.具有3年以上基層工作經(jīng)歷(基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)〈市、縣〉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈社區(qū)〉黨政機關(guān)、行政村以及企業(yè)、事業(yè)單位〈中央、省級事業(yè)單位,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省管理的企業(yè),金融總部機關(guān)除外〉工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷);

  5.報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員或任職滿3年的科員職務(wù);

  6.公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上;

  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  8.符合擬遴選職位要求的其他資格條件;

  以上時間計算截止到2013年2月25日。

  (三)具有下列情況之一的,不得報考:

  1.尚在試用期內(nèi)的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報名和資格審查

  (一)職位查詢(2月1日-24日)

  遴選職位及其資格條件、遴選程序及時間安排等詳見《貴陽市2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)和遴選機關(guān)工作實施方案(附件2)。有關(guān)事項可按職位表上公布的電話直接與遴選機關(guān)聯(lián)系。

  (二)報名和資格審查(2月25日-28日上午9:00-下午17:00)

  1.報名。本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的報名方式。報考人員通過網(wǎng)上下載填寫《貴陽市2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(附件3),經(jīng)所在單位黨委(黨組)核實有關(guān)信息并簽署推薦意見后,到遴選機關(guān)進行現(xiàn)場報名。每名報考人員限報一個職位,多報無效;凡弄虛作假者,取消遴選資格。

  2.資格審查。遴選機關(guān)根據(jù)職位資格條件對報考人員進行現(xiàn)場資格審查,當(dāng)場反饋資格審查結(jié)果。

  四、考試

  (一)筆試(3月9日)

  遴選機關(guān)按照資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)一般不低于3:1的比例組織筆試,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試采取分級別分職位閉卷考試,副科級領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對策性論文,科員職位考案例分析。

  筆試結(jié)束5個工作日內(nèi),由遴選機關(guān)公布筆試成績。

  (二)面試(3月16日、17日)

  遴選機關(guān)根據(jù)筆試成績從高到低,按面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)一般不低于3:1的比例確定面試人選。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試重點測試報考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分數(shù)現(xiàn)場公布。

  面試結(jié)束后,遴選機關(guān)可根據(jù)工作需要組織面試人選進行職位業(yè)務(wù)水平測試。

  (三)總成績計算

  遴選機關(guān)按照筆試成績、面試成績各占50%計算總成績,總分為100分(增加業(yè)務(wù)水平測試的,筆試、面試、業(yè)務(wù)水平測試成績各占40%、40%、20%)。

  五、考察

  遴選機關(guān)根據(jù)總成績從高到低的順序,擇優(yōu)確定考察對象??疾鞂ο笕藬?shù)多于遴選計劃數(shù)。

  遴選機關(guān)派出2人以上組成考察組,到考察對象所在單位進行考察,考察對象在現(xiàn)單位工作不滿2年的,一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績,全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。同一職位人選考察對象由同一個考察組負責(zé)考察。

  六、公示

  遴選機關(guān)綜合考試和考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,經(jīng)黨委(黨組)集體討論,擇優(yōu)確定擬遴選人選,分別在本部門和擬遴選人選原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩公開遴選,待查實后再作出決定。

  七、試用和辦理手續(xù)

  遴選機關(guān)對擬遴選人選實行為期3個月的試用,試用期間,擬遴選人選在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù);試用考核不合格的,由遴選部門黨委(黨組)會議研究決定,退回原單位工作,并報市公務(wù)員主管部門備案。

  試用期滿后,需辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的,由遴選機關(guān)于7月20日前向市公務(wù)員主管部門申報。

  八、其他事項

  本次公開遴選工作由市公務(wù)員主管部門公布的有關(guān)事項,均通過貴陽黨建網(wǎng)(http://www.gysdj.gov.cn/)、貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn/)發(fā)布。遴選機關(guān)具體負責(zé)的報名、考試、考察等有關(guān)事宜,由遴選機關(guān)負責(zé)告知報考人員。

  本公告由貴陽市委組織部公務(wù)員管理處、貴陽市人力資源和社會保障局人力資源市場處負責(zé)解釋。

  市委組織部公務(wù)員管理處聯(lián)系電話:7988909

  市人社局人力資源市場處聯(lián)系電話:7988558

  附件:1.貴陽市2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

  2.貴陽市2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員各遴選機關(guān)實施方案.rar

  3.貴陽市2013年春季市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表.doc

  中共貴陽市委組織部

  貴陽市人力資源和社會保障局

  2013年2月1日

  2013年青海省郵政管理局公務(wù)員面試公告

  2013年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題

  2013年國家公務(wù)員考試有關(guān)部門面試公告匯總

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