2011年度年審?fù)ǜ?北京市《人力資源服務(wù)許可證》
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根據(jù)《北京市人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，北京市人力資源和社會(huì)保障局定于2012年1月1日起，開(kāi)展北京市《人力資源服務(wù)許可證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《許可證》)年審工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通告如下：
一、年審的范圍
年審的范圍為2011年12月31日前取得《人力資源服務(wù)許可證》的北京市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
二、年審的形式
2011年度年審采取區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局初審，市人力資源和社會(huì)保障局終審的方式。
各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)須在申報(bào)時(shí)間內(nèi)，按要求主動(dòng)申報(bào)并將年審材料報(bào)所在區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局;各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合日常管理和監(jiān)督檢查情況提出初審意見(jiàn)，連同年審材料及《許可證》正副本原件一并報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局;市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全面審查，對(duì)年審合格者，在《許可證》上加蓋年審章。
年審期間，各類(lèi)機(jī)構(gòu)均可繼續(xù)從事人力資源服務(wù)活動(dòng)。
三、年審的內(nèi)容
年審的內(nèi)容包括是否仍然符合設(shè)立的行政許可條件，日常監(jiān)督檢查和勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)受理投訴和舉報(bào)及查處的情況，人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，有關(guān)部門(mén)執(zhí)法檢查情況和社會(huì)公眾意見(jiàn)等。
四、年審的時(shí)間
2012年1月1日至3月31日。
各機(jī)構(gòu)報(bào)送材料時(shí)間為2012年1月1日至1月31日;
區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局審查，提出初審意見(jiàn)并報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間為2月1日至2月29日;
市人力資源和社會(huì)保障局全面審查，作出年審決定時(shí)間為3月1日至3月31日。
五、年審材料申報(bào)內(nèi)容及方式
年審采取網(wǎng)上下載表格申報(bào)的方式。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)須登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bjrbj.gov.cn)下載北京市《人力資源服務(wù)許可證》2011年度年審報(bào)告書(shū)(附件1)和北京市《人力資源服務(wù)許可證》2011年度年審報(bào)告書(shū)匯總報(bào)表(附件2)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)版的電子版。報(bào)告書(shū)內(nèi)容須認(rèn)真填寫(xiě)、如實(shí)申報(bào)。
年審需要提交的材料：
(一)北京市《人力資源服務(wù)許可證》2011年度年審報(bào)告書(shū)紙介和報(bào)告書(shū)匯總報(bào)表電子版(人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)版);
(二)年度內(nèi)開(kāi)展人力資源服務(wù)的事業(yè)單位收入支出表或企業(yè)資產(chǎn)損益表和負(fù)債表，且加蓋公章;
(三)北京市《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件;
(四)法人證書(shū)(事業(yè)單位法人證書(shū)、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照等)副本的復(fù)印件且加蓋公章。
(五)主管部門(mén)要求提供的年審相關(guān)材料。
六、年審結(jié)果的公布
市人力資源和社會(huì)保障局將于年審結(jié)束后通過(guò)媒體和網(wǎng)絡(luò)發(fā)布年審結(jié)果通告，并通過(guò)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放通過(guò)年審機(jī)構(gòu)的《許可證》正副本原件。
逾期未申報(bào)年審材料或年審不合格的機(jī)構(gòu)，依法注銷(xiāo)其《許可證》。
七、《從業(yè)資格證書(shū)》注冊(cè)工作
為加強(qiáng)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《北京市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格證書(shū)》兩年注冊(cè)的制度規(guī)定，《從業(yè)資格證書(shū)》注冊(cè)時(shí)間滿兩年的(例：注冊(cè)時(shí)間為2009年度的，應(yīng)于2011年度再次注冊(cè))。請(qǐng)從業(yè)人員所在單位將《從業(yè)資格證書(shū)》注冊(cè)材料與年審材料一起報(bào)送，由轄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局連同機(jī)構(gòu)年審材料一并報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局，辦理注冊(cè)手續(xù)。逾期未注冊(cè)的，《從業(yè)資格證書(shū)》自動(dòng)注銷(xiāo)。
注冊(cè)時(shí)應(yīng)提交材料：
(一)《北京市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格證書(shū)》原件;
(二)身份證復(fù)印件;
(三)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;
(四)單位與個(gè)人簽訂的聘用合同或勞動(dòng)合同;
(五)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明;
(六)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)計(jì)表》(表樣附年審報(bào)告書(shū)后)。
凡中央在京單位所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中取得《北京市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格證書(shū)》的人員，由所在單位直接將以上材料遞交至市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處辦理注冊(cè)手續(xù)。
八、年審工作要求
(一)高度重視，明確責(zé)任，抓好年審工作的落實(shí)。各區(qū)縣人力資源和社會(huì)障局要進(jìn)一步強(qiáng)化日常管理監(jiān)督機(jī)制的建立，通過(guò)對(duì)轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展自查和實(shí)地檢查工作，做好檢查評(píng)價(jià)記錄。要重點(diǎn)檢查機(jī)構(gòu)是否符合許可條件、工作人員持證上崗情況、經(jīng)營(yíng)實(shí)際與《許可證》內(nèi)容是否相符、是否有受到行政處罰的記錄、服務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)年報(bào)表及《許可證》有效期等內(nèi)容，據(jù)實(shí)提出初審意見(jiàn)。
(二)結(jié)合年審工作，全面掌握轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的情況，有力促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng)建設(shè)。區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局及人力資源市場(chǎng)管理部門(mén)要結(jié)合年審工作，摸清轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)發(fā)展情況，有效促進(jìn)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)性服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本轄區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)管理的責(zé)任。
(三)嚴(yán)格報(bào)送時(shí)間，嚴(yán)格審核材料，確保材料的真實(shí)有效。參加年審是人力資源市場(chǎng)法規(guī)對(duì)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)定的必須履行的責(zé)任和義務(wù)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)《許可證》年審制度是確保人力資源市場(chǎng)有效健康運(yùn)行的必要的法制手段。各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真對(duì)待年審工作，如實(shí)填報(bào)有關(guān)內(nèi)容，按時(shí)向各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局提交有關(guān)材料。
各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)于2月底前，將本轄區(qū)內(nèi)各機(jī)構(gòu)的北京市《人力資源服務(wù)許可證》2011年度年審報(bào)告書(shū)紙介、報(bào)告書(shū)匯總報(bào)表電子版、區(qū)縣初審意見(jiàn)表(附件3)紙介并加蓋局章，報(bào)北京市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處。
在填寫(xiě)、申報(bào)、審核材料過(guò)程中如有疑問(wèn)，可與市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處聯(lián)系。
地 址：北京市東城區(qū)臺(tái)基廠大街三條3號(hào)
市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處
聯(lián)系電話：65266344 65231103
特此通告。
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