上海市注協(xié)關(guān)于開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選活動(dòng)的通知

各會(huì)計(jì)師事務(wù)所、分所：

　　為鞏固和擴(kuò)大注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制建設(shè)成果，展示行業(yè)良好形象，帶動(dòng)行業(yè)提升服務(wù)國(guó)家建設(shè)能力，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)決定開展“十大類崗位能手”評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《關(guān)于開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選活動(dòng)的通知》（會(huì)協(xié)[2011]42號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)按照評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案要求做好相關(guān)組織實(shí)施工作。同時(shí)，結(jié)合本市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)實(shí)際情況，就有關(guān)參評(píng)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下：

　　一、列入中注協(xié)公布的《2011年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息》的事務(wù)所，每崗位可報(bào)1??2名候選人；其他事務(wù)所原則上每崗位報(bào)1名候選人。

　　二、本階段評(píng)選主要針對(duì)審計(jì)工作、新業(yè)務(wù)拓展、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和黨群工作等5類崗位。其中，審計(jì)工作、新業(yè)務(wù)拓展與黨群工作3類崗位由地方推薦，中注協(xié)統(tǒng)一評(píng)選，請(qǐng)參照中注協(xié)42號(hào)文件具體方案及本市協(xié)會(huì)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，做好相關(guān)組織實(shí)施工作；人力資源管理和財(cái)務(wù)管理2類崗位由地方協(xié)會(huì)組織實(shí)施，評(píng)選表彰后報(bào)中注協(xié)備案，請(qǐng)參照本市協(xié)會(huì)相關(guān)評(píng)選方案做好相關(guān)組織實(shí)施工作。

　　三、申報(bào)材料一式兩份，加蓋事務(wù)所公章后于8月26日前報(bào)送到協(xié)會(huì)綜合部，同時(shí)發(fā)送電子版至協(xié)會(huì)網(wǎng)站“文件上傳”欄目或聯(lián)系人郵箱。

　　聯(lián)系人：李蓮 64227752 周宏杰

　　電子郵箱：lencolotus@163.com

上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
二Ｏ一一年八月九日

附件：

上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開展人力資源管理崗位能手評(píng)選工作的實(shí)施方案

　　根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選工作總體方案》，為做好人力資源管理崗位能手評(píng)選工作，制定如下實(shí)施方案：

　　一、參評(píng)對(duì)象與條件

　　參評(píng)對(duì)象是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專職工作的人力資源管理崗位人員，與所在事務(wù)所簽訂正式勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。

　　參評(píng)人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，積極投身行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，參與社會(huì)公益活動(dòng)；

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神，并取得突出的工作業(yè)績(jī)；

　　3.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專職工作三年以上，關(guān)心行業(yè)和事務(wù)所榮譽(yù)，作風(fēng)正派，并得到事務(wù)所公認(rèn)，近三年沒(méi)有受到刑事處罰、行政處罰或行業(yè)懲戒；

　　4.積極掌握新知識(shí)新技術(shù)，善于總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)并加以應(yīng)用，具有從事本崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能水平。

　　二、評(píng)選名額與方式

　　（一）評(píng)選名額

　　根據(jù)中注協(xié)相關(guān)方案要求，在本市會(huì)計(jì)師事務(wù)所中評(píng)選表彰5名人力資源管理崗位能手，由本市協(xié)會(huì)組織實(shí)施，報(bào)中注協(xié)備案。

　　（二）評(píng)選內(nèi)容

　　本崗位本次評(píng)選側(cè)重考察參評(píng)人員在對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)事務(wù)所中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為事務(wù)所創(chuàng)造價(jià)值，確保事務(wù)所戰(zhàn)略目標(biāo) 的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的技能水平。

　　（三）評(píng)選方式

　　采用事跡評(píng)選法與知識(shí)競(jìng)賽法相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　整個(gè)評(píng)選工作分兩步走：

　　1.事務(wù)所推薦。本市會(huì)計(jì)師事務(wù)所根據(jù)參評(píng)條件與事務(wù)所實(shí)際以評(píng)選材料的方式向協(xié)會(huì)推薦參評(píng)人選。

　　2.協(xié)會(huì)初選。協(xié)會(huì)聘請(qǐng)老師，組成評(píng)選工作組，對(duì)事務(wù)所上報(bào)的參評(píng)人員評(píng)選材料進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)上報(bào)數(shù)量與評(píng)審結(jié)果，決定是否采用知識(shí)競(jìng)賽方式作為最終評(píng)選程序。

　　3.知識(shí)競(jìng)賽。若初選數(shù)量超過(guò)20人，則采取筆試知識(shí)競(jìng)賽方式產(chǎn)生最終名單；若初選數(shù)量低于20人，超過(guò)10人，則采取口試知識(shí)競(jìng)賽方式產(chǎn)生最終名單；比賽結(jié)果經(jīng)網(wǎng)上公示后，正式公布。

　　三、評(píng)選材料要求

　　評(píng)選材料至少應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　　1.參評(píng)人員基本情況。包括姓名、出生日期、資質(zhì)證書情況、教育背景、工作經(jīng)歷、受獎(jiǎng)懲情況等；

　　2.參評(píng)人員工作事跡。參評(píng)人員應(yīng)撰寫一份工作事跡報(bào)告，描述其主要負(fù)責(zé)或參與的一項(xiàng)具有代表性的人力資源管理項(xiàng)目。工作事跡報(bào)告需完整反映該項(xiàng)目的全貌、參評(píng)人員承擔(dān)的主要工作和發(fā)揮的作用，并側(cè)重反映參評(píng)人員的人力資源管理知識(shí)和技能；

　　3.對(duì)參評(píng)人員的工作負(fù)有監(jiān)督職責(zé)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人對(duì)參評(píng)人員人力資源管理知識(shí)和技能的評(píng)價(jià)，并加蓋會(huì)計(jì)師事務(wù)所公章。

　　評(píng)選材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確完整、內(nèi)容真實(shí)。

　　四、評(píng)選時(shí)間安排

　　2011年8月26日前，事務(wù)所將參評(píng)人員的評(píng)選材料申報(bào)材料一式兩份，加蓋事務(wù)所公章后報(bào)送到協(xié)會(huì)綜合部，同時(shí)發(fā)送電子版至協(xié)會(huì)網(wǎng)站“文件上傳”欄目或聯(lián)系人郵箱。

　　聯(lián)系人：李蓮 64227752 周宏杰

　　電子郵箱：lencolotus@163.com

上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開展財(cái)務(wù)管理崗位能手評(píng)選工作的實(shí)施方案

　　根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選工作總體方案》，為做好財(cái)務(wù)管理崗位能手評(píng)選工作，制定如下實(shí)施方案：

　　一、評(píng)選條件

　　（一）基本條件

　　參評(píng)對(duì)象是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專職工作的財(cái)務(wù)管理崗位人員，與所在事務(wù)所簽訂正式勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。

　　參評(píng)人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，積極投身行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，參與社會(huì)公益活動(dòng)；

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神，并取得突出的工作業(yè)績(jī)；

　　3.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專職工作五年以上，關(guān)心行業(yè)和事務(wù)所榮譽(yù)，作風(fēng)正派，并得到事務(wù)所公認(rèn)，近三年沒(méi)有受到刑事處罰、行政處罰或行業(yè)懲戒；

　　4.積極掌握新知識(shí)新技術(shù)，善于總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)并加以應(yīng)用，具有從事本崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能水平。

　　5.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱；

　　6.為所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)工作的牽頭人或骨干。

　　（二）基本素質(zhì)

　　1.道德素質(zhì)：遵紀(jì)守法，廉潔奉公，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，堅(jiān)持原則，公私分明，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，自律觀念強(qiáng)，具有良好的工作作風(fēng)。

　　2.誠(chéng)信素質(zhì)：遵紀(jì)守法，不做違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事；忠于上級(jí)，忠于事務(wù)所的決議，不陽(yáng)奉陰違；視事務(wù)所利益高于自身利益，不做任何不利于事務(wù)所的事情，嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密，自覺(jué)維護(hù)事務(wù)所形象；誠(chéng)信納稅，誠(chéng)信反映事務(wù)所財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　3.業(yè)務(wù)素質(zhì)：熟練掌握較高的會(huì)計(jì)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)操作技能，熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作法規(guī)政策。具有先進(jìn)的管理理念和管理原則，具有明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

　　二、評(píng)選名額與方式

　　（一）評(píng)選名額

　　根據(jù)中注協(xié)相關(guān)方案要求，在本市會(huì)計(jì)師事務(wù)所中評(píng)選表彰5名財(cái)務(wù)管理崗位能手，由本市協(xié)會(huì)組織實(shí)施，報(bào)中注協(xié)備案。

　　（二）評(píng)選內(nèi)容

　　本崗位本次評(píng)選側(cè)重考察參評(píng)人員在組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系 ，為事務(wù)所創(chuàng)造價(jià)值，確保事務(wù)所戰(zhàn)略目標(biāo) 的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的技能水平。

　　（三）評(píng)選方式

　　評(píng)選采用報(bào)送書面材料與組織審核的方式進(jìn)行。

　　整個(gè)評(píng)選工作分兩步走：

　　1.事務(wù)所推薦。本市會(huì)計(jì)師事務(wù)所根據(jù)參評(píng)條件與事務(wù)所實(shí)際以評(píng)選材料的方式向協(xié)會(huì)推薦參評(píng)人選。

　　2.協(xié)會(huì)初選。協(xié)會(huì)聘請(qǐng)老師，組成評(píng)選工作組，對(duì)事務(wù)所上報(bào)的參評(píng)人員評(píng)選材料進(jìn)行評(píng)審，形成初選名單。

　　3.組織審核。協(xié)會(huì)根據(jù)初選名單，向相應(yīng)參評(píng)對(duì)象的事務(wù)所及其工作人員進(jìn)行組織審核，通過(guò)組織打分的形式，評(píng)選出5名候選名單并在協(xié)會(huì)網(wǎng)站上予以公示，公示結(jié)束后產(chǎn)生最終結(jié)果。

　　三、評(píng)選材料要求

　　評(píng)選材料至少應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　　1.參評(píng)人員基本情況。包括姓名、出生日期、資質(zhì)證書情況、教育背景、工作經(jīng)歷、受獎(jiǎng)懲情況等；

　　2.參評(píng)人員工作事跡。參評(píng)人員應(yīng)撰寫一份工作事跡報(bào)告，描述其主要負(fù)責(zé)或參與的一項(xiàng)具有代表性的財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目。工作事跡報(bào)告需完整反映該項(xiàng)目的全貌、參評(píng)人員承擔(dān)的主要工作和發(fā)揮的作用，并側(cè)重反映參評(píng)人員的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能；

　　3.對(duì)參評(píng)人員的工作負(fù)有監(jiān)督職責(zé)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人對(duì)參評(píng)人員財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能的評(píng)價(jià)，并加蓋會(huì)計(jì)師事務(wù)所公章。

　　評(píng)選材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確完整、內(nèi)容真實(shí)。

　　四、評(píng)選時(shí)間安排

　　2011年8月26日前，事務(wù)所將參評(píng)人員的評(píng)選材料申報(bào)材料一式兩份，加蓋事務(wù)所公章后報(bào)送到協(xié)會(huì)綜合部，同時(shí)發(fā)送電子版至協(xié)會(huì)網(wǎng)站“文件上傳”欄目或聯(lián)系人郵箱。

　　聯(lián)系人：李蓮 64227752 周宏杰

　　電子郵箱：lencolotus@163.com