開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選活動(dòng)的通知

各省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)：

　　為鞏固和擴(kuò)大注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制建設(shè)成果，展示行業(yè)良好形象，激勵(lì)廣大從業(yè)人員在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在能力素質(zhì)提升上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在行業(yè)發(fā)展前沿領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以更加昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和更加出色的工作業(yè)績(jī)向黨獻(xiàn)禮，帶動(dòng)行業(yè)提升服務(wù)國(guó)家建設(shè)能力，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)決定開展“十大類崗位能手”評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、高度重視?！笆箢悕徫荒苁帧痹u(píng)選活動(dòng)是行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體，也是推動(dòng)行業(yè)加快發(fā)展的重要舉措，還是展示行業(yè)形象的重要方式。各注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所要高度重視，精心組織，積極支持和推薦符合條件的從業(yè)人員參與評(píng)選。

　　二、分類實(shí)施。本次評(píng)選分審計(jì)工作、新業(yè)務(wù)拓展、質(zhì)量控制、客戶管理、國(guó)際合作、培訓(xùn)工作、信息技術(shù)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、黨群工作等10大類崗位進(jìn)行。每名從業(yè)人員只參與其中一類崗位能手的評(píng)選。各從業(yè)人員要按照相應(yīng)崗位能手評(píng)選的條件和要求，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與。各注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)要做好資格審查，并按照相應(yīng)崗位能手評(píng)選要求報(bào)送推薦名單及材料或具體組織實(shí)施。

　　三、強(qiáng)化宣傳。各注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所要大力宣傳“十大類崗位能手”評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的評(píng)選氛圍。同時(shí)，要大力宣傳崗位能手的評(píng)選結(jié)果及其先進(jìn)事跡，營(yíng)造濃厚的比學(xué)趕超氛圍，引導(dǎo)廣大從業(yè)人員認(rèn)真履行職責(zé)，為服務(wù)國(guó)家建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

　　附件：

　　1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選活動(dòng)總體方案；

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)審計(jì)工作崗位能手評(píng)選工作實(shí)施方案；

　　3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展崗位能手評(píng)選工作實(shí)施方案；

　　4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人力資源管理崗位能手評(píng)選工作實(shí)施方案；

　　5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位能手評(píng)選工作實(shí)施方案；

　　6.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨群工作崗位能手評(píng)選工作實(shí)施方案。

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

　　二一一年七月二十四日

　　附件1：

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選活動(dòng)總體方案

　　根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委2011年工作要點(diǎn)和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2011年工作要點(diǎn)，中注協(xié)決定組織開展行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選工作?？傮w方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持創(chuàng)新工作理念、立足行業(yè)實(shí)際、圍繞誠(chéng)信主線、緊扣行業(yè)重心、引領(lǐng)跨越發(fā)展，評(píng)選表彰行業(yè)十大類崗位能手，鞏固和擴(kuò)大注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制建設(shè)成果，展示行業(yè)良好形象，激勵(lì)廣大從業(yè)人員在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在能力素質(zhì)提升上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在行業(yè)發(fā)展前沿領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以更加昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和更加出色的工作業(yè)績(jī)向黨獻(xiàn)禮，帶動(dòng)行業(yè)提升服務(wù)國(guó)家建設(shè)能力。

　　二、工作原則

　?。ㄒ唬┘嚷≈?zé)崃矣謩?wù)實(shí)節(jié)儉。評(píng)選工作要針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)和行業(yè)管理工作實(shí)際，注重宣傳引導(dǎo)，有效展示行業(yè)發(fā)展風(fēng)采，擴(kuò)大行業(yè)影響，同時(shí)要簡(jiǎn)便易行，節(jié)約簡(jiǎn)樸，操作性強(qiáng)。

　?。ǘ┘冉y(tǒng)一部署又分步實(shí)施。評(píng)選工作統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，分審計(jì)工作、新業(yè)務(wù)拓展、質(zhì)量控制、客戶管理、國(guó)際合作、培訓(xùn)工作、信息技術(shù)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、黨群工作等10大類別崗位進(jìn)行，分兩個(gè)階段完成，每類崗位能手的評(píng)選時(shí)間適當(dāng)錯(cuò)開。

　?。ㄈ┘壬舷侣?lián)動(dòng)又分級(jí)負(fù)責(zé)。評(píng)選工作由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織推動(dòng)，充分發(fā)揮地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)作用。部分崗位能手評(píng)選由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)相關(guān)部室組織實(shí)施，省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)審核推薦；部分崗位能手評(píng)選由省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織實(shí)施，結(jié)果報(bào)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)相關(guān)部室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

　?。ㄋ模┘日故炯寄苡肿⒅夭偈?。評(píng)選工作重在考查參評(píng)人員勝任崗位工作所需要的技能，可選取其中的一項(xiàng)或多項(xiàng)關(guān)鍵技能進(jìn)行測(cè)試，同時(shí)要注重考查參評(píng)人員的職業(yè)操守，對(duì)不符合職業(yè)道德要求的不予評(píng)選。

　　三、參評(píng)對(duì)象與基本條件

　　參評(píng)對(duì)象是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專職工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和其他從業(yè)人員，并與所在事務(wù)所簽訂正式勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。

　　參評(píng)人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，積極投身行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，參與社會(huì)公益活動(dòng)；

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神，并取得突出的工作業(yè)績(jī)；

　　3.本人在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專職工作三年以上，關(guān)心行業(yè)和事務(wù)所榮譽(yù)，作風(fēng)正派，并得到事務(wù)所公認(rèn)，近三年沒(méi)有受到刑事處罰、行政處罰或行業(yè)懲戒；

　　4.積極掌握新知識(shí)新技術(shù)，善于總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)并加以應(yīng)用，具有從事本崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能水平。

　　四、評(píng)選名額

　　1.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)評(píng)選表彰的崗位能手合計(jì)不超過(guò)100名。

　　2.省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)向中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)審核推薦的崗位能手參賽選手每類全國(guó)合計(jì)一般不超過(guò)100名。

　　3.省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)評(píng)選表彰的崗位能手每類全國(guó)合計(jì)一般不超過(guò)100名。

　　五、評(píng)選方式

　　評(píng)選工作可以采取以下一種或多種方法相結(jié)合的方式進(jìn)行：

　　一是事跡評(píng)選法。即參評(píng)人員報(bào)送自身典型工作事例或事跡材料，也可在此基礎(chǔ)上搞現(xiàn)場(chǎng)的事跡匯報(bào)，最后由評(píng)委組進(jìn)行評(píng)選。

　　二是成果評(píng)審法。即事先布置特定任務(wù)，由參評(píng)人員完成并形成特定成果，也可在此基礎(chǔ)上搞現(xiàn)場(chǎng)的成果答辯，最后由老師評(píng)委進(jìn)行評(píng)選。

　　三是案例解答法。即事先公布案例，參評(píng)人員進(jìn)行解答，可以是開放式的，也可以是閉卷式的，最后由老師評(píng)委進(jìn)行評(píng)選。

　　四是知識(shí)競(jìng)賽法。即事先出好題目，可以是試卷的形式，也可以是搶答的形式，參評(píng)人員參與考試或搶答，按得分情況評(píng)選。

　　五是模擬場(chǎng)景法。即評(píng)委扮演崗位人員日常工作場(chǎng)景中的不同角色，參評(píng)人員完成該場(chǎng)景下的工作任務(wù)，由評(píng)委根據(jù)參評(píng)人員的表現(xiàn)打分評(píng)選。

　　六、表彰方式

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)評(píng)選的崗位能手授予“注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)XX崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)評(píng)選表彰的崗位能手應(yīng)授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào)，是否給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)由省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)決定。

　　省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)向中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)審核推薦的崗位能手參賽選手也可以進(jìn)行適當(dāng)表彰。

　　七、時(shí)間安排

　　整個(gè)評(píng)選工作從2011年7月份開始，2012年7月底以前全部結(jié)束。

　　審計(jì)工作、新業(yè)務(wù)拓展、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、黨群工作等5類崗位能手評(píng)選工作，2011年7月印發(fā)實(shí)施方案，2011年10月底以前完成，相關(guān)崗位現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽或展示于2011年10月中旬統(tǒng)一安排；質(zhì)量控制、客戶管理、國(guó)際合作、培訓(xùn)工作、信息技術(shù)管理等5類崗位能手評(píng)選工作，2012年2月份印發(fā)實(shí)施方案，2012年7月底以前完成，相關(guān)崗位現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽或展示于2012年7月上旬統(tǒng)一安排。

　　附件2：

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)審計(jì)工作崗位能手評(píng)選工作實(shí)施方案

　　根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選活動(dòng)總體方案》，為做好審計(jì)工作崗位能手評(píng)選工作，制定以下實(shí)施方案。

　　一、參評(píng)對(duì)象與條件

　　參評(píng)對(duì)象是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專職從事財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具備《總體方案》中的基本條件；

　　2.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理及以上級(jí)別職務(wù)三年以上。

　　二、評(píng)選名額與方式

　?。ㄒ唬┰u(píng)選名額

　　本次在全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所中評(píng)選表彰15名審計(jì)工作崗位能手。

　?。ǘ┰u(píng)選內(nèi)容

　　本崗位本次評(píng)選側(cè)重考察參評(píng)人員的審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)計(jì)劃制定、重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、審計(jì)程序?qū)嵤?、工作底稿編制、與被審計(jì)單位溝通等技能。

　?。ㄈ┰u(píng)選方式

　　采用事跡評(píng)選法與知識(shí)競(jìng)賽法（筆試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　整個(gè)評(píng)選工作分兩步走：

　　1.地方初選。地方協(xié)會(huì)聘請(qǐng)老師，組成評(píng)選工作組，對(duì)當(dāng)?shù)貐⒃u(píng)人員報(bào)送的評(píng)選材料進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果，推薦選手參加全國(guó)評(píng)選。

　　地方協(xié)會(huì)按照以下名額比例推薦選手，參加全國(guó)評(píng)選：

　?。?）當(dāng)?shù)刈?cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)不超過(guò)1000名的，推薦1人；

　　（2）當(dāng)?shù)刈?cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)超過(guò)1000名的，每1000名注冊(cè)會(huì)計(jì)師推薦1人。余數(shù)超過(guò)500人的，增加一名推薦名額。

　　2.全國(guó)評(píng)選。中注協(xié)聘請(qǐng)老師，組成評(píng)選工作組，一是對(duì)地方協(xié)會(huì)推薦選手的評(píng)選材料進(jìn)行復(fù)評(píng)，二是組織地方推薦的選手參加審計(jì)知識(shí)競(jìng)賽（筆試）。

　　三、評(píng)選材料要求

　　評(píng)選材料至少應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　　1.參評(píng)人員基本情況。包括姓名、出生日期、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書編號(hào)、教育背景、工作經(jīng)歷、受獎(jiǎng)懲情況等；

　　2.參評(píng)人員工作事跡。參評(píng)人員應(yīng)撰寫一份工作事跡報(bào)告，描述其參與的一項(xiàng)具有代表性的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)。工作事跡報(bào)告需完整反映該審計(jì)業(yè)務(wù)的全貌、參評(píng)人員承擔(dān)的主要工作和發(fā)揮的作用，并側(cè)重反映參評(píng)人員的審計(jì)知識(shí)和技能；

　　3.參評(píng)人員參加的上述財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)項(xiàng)目工作底稿中的總體審計(jì)策略工作底稿以及至少一個(gè)完整業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)工作底稿；

　　4.對(duì)參評(píng)人員的工作負(fù)有監(jiān)督職責(zé)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人對(duì)參評(píng)人員審計(jì)知識(shí)和技能的評(píng)價(jià)，并加蓋會(huì)計(jì)師事務(wù)所公章。

　　評(píng)選材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確完整、內(nèi)容真實(shí)。

　　四、評(píng)選時(shí)間安排

　　（一）地方評(píng)選進(jìn)程

　　2011年9月16日前，地方協(xié)會(huì)組建評(píng)選工作組，做好當(dāng)?shù)刈?cè)會(huì)計(jì)師參加評(píng)選活動(dòng)的動(dòng)員宣傳工作，完成初選，并將初選結(jié)果及地方推薦選手的評(píng)選材料報(bào)中注協(xié)。

　?。ǘ┲凶f(xié)評(píng)選進(jìn)程

　　1.2011年9月30日前，完成對(duì)地方推薦選手的評(píng)選材料的復(fù)評(píng)。

　　2.2011年10月中旬，統(tǒng)一安排選手參加審計(jì)知識(shí)競(jìng)賽（筆試）。

　　中注協(xié)根據(jù)對(duì)評(píng)選材料的復(fù)評(píng)結(jié)果和知識(shí)競(jìng)賽結(jié)果，綜合選評(píng)，2011年10月31日前公布表彰名單。

　　聯(lián)系人：陳龍偉，電話：（010）88250206，

　　電子郵箱：stand@cicpa.org.cn.

　　附件3：

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展工作崗位能手評(píng)選工作實(shí)施方案

　　根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選工作總體方案》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展工作方案》及《注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)目錄（2010年）》，為做好新業(yè)務(wù)拓展工作崗位能手評(píng)選工作，制定如下實(shí)施方案。

　　一、參評(píng)對(duì)象與條件

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所新型業(yè)務(wù)，特別是特殊領(lǐng)域、高端需求、高技術(shù)含量、高附加值（簡(jiǎn)稱“一特三高”）領(lǐng)域工作崗位人員，與所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂正式勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。

　　具體參評(píng)條件見《總體方案》。

　　二、評(píng)選名額與方式

　　本崗位評(píng)選表彰崗位能手共10名。

　　評(píng)選采用報(bào)送書面材料和現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。各參評(píng)人員提交書面材料，經(jīng)省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推薦參評(píng)。各省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推薦名額為2名。

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織有關(guān)人員，對(duì)各地推薦上報(bào)的書面材料進(jìn)行匿名評(píng)審。根據(jù)材料評(píng)審結(jié)果，組織排名前20位的候選人“現(xiàn)場(chǎng)展示”?！艾F(xiàn)場(chǎng)展示”采取候選人現(xiàn)場(chǎng)演講、PPT演示、老師現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的形式，結(jié)合書面材料和“現(xiàn)場(chǎng)展示”情況，評(píng)出10名崗位能手。

　　三、評(píng)選申報(bào)書面材料要求

　　1.以“行業(yè)服務(wù)國(guó)家‘十二五\’規(guī)劃實(shí)施、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題，結(jié)合本地區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃重點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)和社會(huì)事業(yè)管理重點(diǎn)等服務(wù)需求，以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)際，反映新業(yè)務(wù)拓展方向與重點(diǎn)，屬于新業(yè)務(wù)項(xiàng)目，特別是“一特三高”項(xiàng)目，有成型做法、有明顯成效、有社會(huì)影響力、能夠彰顯行業(yè)服務(wù)功能作用，并受到委托人及上級(jí)有關(guān)部門單位嘉獎(jiǎng)或好評(píng)，對(duì)行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展具有示范意義和推廣價(jià)值。

　　2.內(nèi)容翔實(shí)、做法新穎，經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)具有推廣價(jià)值，能以數(shù)據(jù)說(shuō)明的盡可能用數(shù)據(jù)說(shuō)明。

　　3.文字材料簡(jiǎn)明扼要、邏輯清晰。結(jié)構(gòu)包括但不限于：項(xiàng)目名稱、服務(wù)對(duì)象、主要做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值，總計(jì)不超過(guò)5000字。

　　四、評(píng)選程序與時(shí)間安排

　?。ㄒ唬┑胤酵扑]。2011年9月16日（周五）前，各?。▍^(qū)市）注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)將推薦參評(píng)人員基本情況及其工作報(bào)告，分別以書面文件和電子版的形式上報(bào)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)研究發(fā)展部。

　?。ǘ├蠋熢u(píng)審。2011年9月30日（周五）前，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織有關(guān)方面老師，完成對(duì)地方推薦選手的評(píng)選材料的評(píng)審，選出20名候選人參加“現(xiàn)場(chǎng)展示”。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)展示。2011年10月下旬，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織“現(xiàn)場(chǎng)展示”，確定最終表彰結(jié)果。

　　聯(lián)系人：宋祉健，電話：（010）88250227，

　　電子郵箱：songzhijian@cicpa.org.cn.

　　附件4：

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人力資源管理崗位能手評(píng)選工作實(shí)施方案

　　根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選工作總體方案》，為做好人力資源管理崗位能手評(píng)選工作，制定如下實(shí)施方案：

　　一、參評(píng)對(duì)象與條件

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專職工作的人力資源管理崗位人員，與所在事務(wù)所簽訂正式勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。

　　參評(píng)條件見《總體方案》。

　　二、評(píng)選主體及方式

　　本崗位能手評(píng)選由各省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織實(shí)施，可參考《總體方案》，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，采取靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式進(jìn)行。

　　三、評(píng)選名額及程序

　　本地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)少于3000人的，可評(píng)選表彰2名人力資源管理崗位能手；本地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師總數(shù)超過(guò)3000人的，可評(píng)選表彰不超過(guò)5名人力資源管理崗位能手。省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)評(píng)選表彰后，應(yīng)于9月底以前將名單報(bào)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

　　聯(lián)系人：郭芮，電話：010-88250325，

　　電子郵箱：cparsb@cicpa.org.cn.

　　附件5：

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位能手評(píng)選工作實(shí)施方案

　　根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選工作總體方案》，為做好財(cái)務(wù)管理崗位能手評(píng)選工作，制定如下實(shí)施方案：

　　一、評(píng)選條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具備《總體方案》中的基本條件；

　　2.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱；

　　3.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作五年以上且為專職工作人員；

　　4.為所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)工作的牽頭人或骨干。

　?。ǘ┗舅刭|(zhì)

　　1.道德素質(zhì)：遵紀(jì)守法，廉潔奉公，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，堅(jiān)持原則，公私分明，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，自律觀念強(qiáng)，具有良好的工作作風(fēng)。

　　2.誠(chéng)信素質(zhì)：遵紀(jì)守法，不做違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事；忠于上級(jí)，忠于事務(wù)所的決議，不陽(yáng)奉陰違；視事務(wù)所利益高于自身利益，不做任何不利于事務(wù)所的事情，嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密，自覺(jué)維護(hù)事務(wù)所形象；誠(chéng)信納稅，誠(chéng)信反映事務(wù)所財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　3.業(yè)務(wù)素質(zhì)：熟練掌握較高的會(huì)計(jì)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)操作技能，熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作法規(guī)政策。具有先進(jìn)的管理理念和管理原則，具有明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

　　二、評(píng)選主體及方式

　　本崗位能手評(píng)選由各省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織實(shí)施，可參考《總體方案》，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，采取靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式進(jìn)行。

　　三、評(píng)選名額及程序

　　本地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)少于3000人的，可評(píng)選表彰2名財(cái)務(wù)管理崗位能手；本地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師總數(shù)超過(guò)3000人的，可評(píng)選表彰不超過(guò)5名財(cái)務(wù)管理崗位能手。省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)評(píng)選表彰后，應(yīng)于9月底以前將名單報(bào)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

　　聯(lián)系人：賈蓉，電話：（010）88250267，

　　電子郵箱：jrong@cicpa.org.cn.

　　附件6：

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨群工作崗位能手評(píng)選工作實(shí)施方案

　　根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)十大類崗位能手評(píng)選工作總體方案》，為做好黨群工作崗位能手評(píng)選工作，制定如下實(shí)施方案：

　　一、參評(píng)對(duì)象與條件

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專職工作的黨群工作崗位人員，與所在事務(wù)所簽訂正式勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。

　　參評(píng)條件見《總體方案》。

　　二、評(píng)選名額與方式

　　本崗位本次共評(píng)選表彰10名能手。

　　本崗位本次評(píng)選側(cè)重考查黨群工作人員宣傳崗位技能，采用報(bào)送工作成果材料和限時(shí)完成特定工作任務(wù)的方式進(jìn)行。各參評(píng)人員撰寫一份《簡(jiǎn)報(bào)》稿，經(jīng)省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推薦參評(píng)。各省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推薦名額為1-2名。

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)通過(guò)一定方式對(duì)被推薦人員的文字綜合能力進(jìn)行限時(shí)考評(píng)。

　　三、評(píng)選材料要求

　　1.遵循《簡(jiǎn)報(bào)》的基本格式；

　　2.內(nèi)容圍繞本所舉行的某項(xiàng)黨群活動(dòng)撰寫，領(lǐng)導(dǎo)批示和調(diào)研的簡(jiǎn)報(bào)本次不參與評(píng)選；

　　3.主題鮮明，圍繞本事務(wù)所實(shí)際，反映最重要、最典型、最新鮮、最為群眾關(guān)心、最需要引起注意的事情和問(wèn)題；

　　4.材料準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)，沒(méi)有虛構(gòu)、夸張、縮小和差錯(cuò)，忠實(shí)于事實(shí)，不弄虛作假；

　　5.簡(jiǎn)明扼要、一目了然，內(nèi)容實(shí)在、不空洞，總計(jì)不超過(guò)2000字。

　　四、評(píng)選程序

　　1.各省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于9月16日以前，將推薦參評(píng)人員基本情況及其撰寫的《簡(jiǎn)報(bào)》稿，分別以書面文件和電子版的形式上報(bào)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)黨委辦公室。

　　2.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)黨委辦公室于9月底，通過(guò)一定方式向獲得推薦的參評(píng)人員集中發(fā)布選題，組織其在限定時(shí)間內(nèi)完成工作文稿并上報(bào)。

　　3.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)黨委辦公室及時(shí)組織有關(guān)人員，對(duì)各地推薦的參評(píng)人員撰寫的《簡(jiǎn)報(bào)》稿及其限時(shí)完成的工作文稿進(jìn)行匿名評(píng)審，根據(jù)兩項(xiàng)得分總和確定最終表彰名單，并力爭(zhēng)于10月底公布。

　　聯(lián)系人：孫建立，電話：（010）88250339，

　　電子郵箱：71cpa@cicpa.org.cn.