印發(fā)《天津市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)暫行辦法》的通知
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各會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，各區(qū)縣財(cái)政局：為繼續(xù)貫徹落實(shí)《天津市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（津財(cái)會(huì)[2007]11號(hào)），加強(qiáng)對(duì)我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的管理，我局制定了《天津市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)暫行辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行，執(zhí)行過(guò)程中有何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向我局會(huì)計(jì)處反饋。
二○一○年三月十二日
天津市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)暫行辦法
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的管理，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理精細(xì)化、科學(xué)化，根據(jù)《天津市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（津財(cái)會(huì)[2007]11號(hào)）精神，按照《天津市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》（津財(cái)會(huì)[2007]12號(hào)）的要求，特制訂本辦法。
第二條 天津市財(cái)政局依據(jù)本辦法，考核評(píng)價(jià)我市經(jīng)財(cái)政部門備案的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)”）各會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織開展的培訓(xùn)工作。
第三條 考核評(píng)價(jià)的項(xiàng)目主要包括“組織領(lǐng)導(dǎo)”、“計(jì)劃實(shí)施”、“培訓(xùn)管理”、“質(zhì)量控制”等4項(xiàng)。具體考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：（一）組織領(lǐng)導(dǎo)1.對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作有統(tǒng)一部署，組織有力；2.有專人負(fù)責(zé)管理、組織開展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；3.對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作有內(nèi)部專門考評(píng)。
（二）計(jì)劃實(shí)施1.制定了切實(shí)可行的年度培訓(xùn)計(jì)劃；2.年度計(jì)劃的執(zhí)行情況良好，計(jì)劃完成率在90%以上；3.及時(shí)進(jìn)行機(jī)構(gòu)變更備案和繼續(xù)教育培訓(xùn)備案；4.舉辦繼續(xù)教育的師資、地點(diǎn)、內(nèi)容與培訓(xùn)備案內(nèi)容一致；5.培訓(xùn)前招生宣傳內(nèi)容與培訓(xùn)組織實(shí)際內(nèi)容一致；6.及時(shí)向市財(cái)政局報(bào)送上年培訓(xùn)總結(jié)和下年培訓(xùn)計(jì)劃。
（三）培訓(xùn)管理1.制定了具體的培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃；2.建立了培訓(xùn)管理制度，保證教學(xué)計(jì)劃順利實(shí)施；3.建立考勤制度，對(duì)學(xué)員出勤情況進(jìn)行管理；4.嚴(yán)格按培訓(xùn)和考勤制度進(jìn)行管理，學(xué)員出勤人數(shù)達(dá)到報(bào)名人數(shù)90%以上；5.對(duì)學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)教學(xué)配套資料；6.提供滿足培訓(xùn)需要的后勤保障服務(wù)。
（四）質(zhì)量控制1.制定了明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求；2.結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容組織開展了相關(guān)的教學(xué)研討活動(dòng)；3.及時(shí)組織開展學(xué)員培訓(xùn)情況及教師教學(xué)情況調(diào)查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定改進(jìn)措施；4.組織開展培訓(xùn)后對(duì)學(xué)員的跟蹤反饋活動(dòng)，提高培訓(xùn)實(shí)效，完善培訓(xùn)工作。
第四條 考評(píng)主要采取問(wèn)卷調(diào)查、隨機(jī)抽查、材料審核分析、實(shí)地調(diào)研、當(dāng)面座談等方法進(jìn)行。
第五條 考評(píng)的主要環(huán)節(jié)：（一）自評(píng)1.各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)按照本辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和完善培訓(xùn)工作；2.各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)年度結(jié)束后認(rèn)真自查和總結(jié)，填寫年度備案表（附件1）和年度考核自評(píng)表（附件2），將上年度總結(jié)、年度備案表、年度考核自評(píng)表、下年度計(jì)劃按規(guī)定時(shí)間報(bào)送市財(cái)政局。
（二）考核1.市財(cái)政局在培訓(xùn)開展期間對(duì)各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作進(jìn)行抽查；2.市財(cái)政局在年度培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行考核和綜合評(píng)分；3.市財(cái)政局對(duì)各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)考核的依據(jù)包括：各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)上報(bào)的上年度總結(jié)、年度備案表（附件1）、年度考核自評(píng)表（附件2）、下年度計(jì)劃以及采取相關(guān)檢查（附件3）、問(wèn)卷（附件4）等方法所收集到的信息、數(shù)據(jù)。
（三）評(píng)價(jià)1. 市財(cái)政局根據(jù)考核意見和綜合評(píng)分對(duì)各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)培訓(xùn)工作的建議，對(duì)通過(guò)考核的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)在“天津會(huì)計(jì)”網(wǎng)站上予以公布，對(duì)存在問(wèn)題、填報(bào)情況嚴(yán)重失實(shí)和未按時(shí)報(bào)備的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，依據(jù)《天津市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的規(guī)定，給予限期整改、暫?；蛉∠^續(xù)教育培訓(xùn)資格的處理，并在網(wǎng)站上公布；2.對(duì)培訓(xùn)工作開展較好、綜合評(píng)分名列前茅的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，給予通報(bào)表彰。
第六條 各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)相關(guān)情況，確保整體培訓(xùn)工作信息暢通，教學(xué)實(shí)施開展順利。
上年度培訓(xùn)總結(jié)、年度備案表、年度考核自評(píng)表和下年度計(jì)劃于每年1月底前報(bào)送。
第七條 本辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
第八條 本辦法自頒布之日起施行。
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