招文秘優(yōu)先要碩士 研究生成"鐵飯碗"最低門檻
更新時間：2013-03-06 18:30:20
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摘要 招文秘優(yōu)先要碩士 研究生成"鐵飯碗"最低門檻
要求工作經驗兩年以上，研究生學歷可放寬”“科研助理，本科以上，研究生優(yōu)先考慮”……日前，全國人才市場高校畢業(yè)生(上海地區(qū))系列“事業(yè)單位高校畢業(yè)生專場招聘會”舉行。記者在現(xiàn)場看到，不論是技術崗位還是行政人事，高學歷似乎成為求職的第一道門檻。盡管如此，仍然吸引了數(shù)千應屆大學生求職。
近百家事業(yè)單位，向應屆生掛出了600多個崗位，其中大多屬于科教衛(wèi)系統(tǒng)。相對于前一次的新技術應屆生招聘專場，本次提供的崗位少了許多。但前來求職的大學生，卻整整多了一倍。一些單位攤位前面，連續(xù)幾個小時一直排著長龍。“事業(yè)單位么也是‘鐵’飯碗，可能工資沒有外企高，但是相對穩(wěn)定啊?！比A東理工大學的應屆本科生小金表示。
然而，讓她始料未及的是?？蒲性核?、高校提供的崗位，大多要求碩士以上學歷。教務、學生管理人員，一般也要求有工作經驗?！拔覀兌盗撕脦兹?，發(fā)現(xiàn)有時連簡歷也投不出去?！睅酌Y伴同來的東華應屆本科生有點委屈地告訴記者。一些較大型科研院所，即便招聘文秘、法律、人力資源管理類文科人員，基本都亮出了碩士優(yōu)先的要求。尤其是上海農科院招聘啟事上，明確一律要求是碩士、黨員。
進了事業(yè)單位大門，是否意味從此抱了個“鐵”飯碗?在招聘現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)亮相的部分招聘崗位，仍然屬企業(yè)編制，或人才派遣?！艾F(xiàn)在很多事業(yè)單位在機構改革，編制緊張。這幾年，對外招的都屬于企業(yè)編制?！鄙虾ν饪萍冀涣髦行墓ぷ魅藛T解釋，如果該員工工作干得出色，單位又恰好有名額，過幾年再進編制還是有希望的。
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