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2013年招標(biāo)師考試(項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu))輔導(dǎo)三

更新時(shí)間:2013-04-09 15:47:45 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

  (1)生產(chǎn)過(guò)程P240

  生產(chǎn)管理的任務(wù)是通過(guò)合理組織生產(chǎn)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)。合理組織生產(chǎn)過(guò)程有兩方面的內(nèi)容:采用合理的組織形式和建立完善的運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)的生產(chǎn)組織系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模的大小,一般可以分為若干層次,如“工廠――分廠――車間――工段(班組)――工作地”。其中最基層的生產(chǎn)單位是工作地,由工人、加工設(shè)備、工位器具與一定的生產(chǎn)面積所組成。

  生產(chǎn)過(guò)程管理的目的是使生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致地按照預(yù)定目標(biāo)順利運(yùn)行,有效利用生產(chǎn)資源,以合理的消耗水平為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。衡量一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程組織得是否先進(jìn),可以以生產(chǎn)過(guò)程運(yùn)行的連續(xù)性、平行性和節(jié)奏性,以及對(duì)產(chǎn)品變化的適應(yīng)性為主要標(biāo)志。

  (2)生產(chǎn)能力計(jì)劃P240

  生產(chǎn)能力指在計(jì)劃期內(nèi),企業(yè)參與生產(chǎn)的全部固定資產(chǎn),在既定的組織技術(shù)條件下,能夠生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量。生產(chǎn)能力是反映企業(yè)現(xiàn)有加工能力的技術(shù)參數(shù),反映企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模。企業(yè)應(yīng)使生產(chǎn)能力與市場(chǎng)需求相適應(yīng),并隨市場(chǎng)需求的變化而動(dòng)態(tài)調(diào)整,即:當(dāng)市場(chǎng)需求旺盛時(shí),能夠提高生產(chǎn)能力;當(dāng)市場(chǎng)需求不足時(shí),能夠縮小生產(chǎn)規(guī)模,減少供給,避免能力過(guò)剩,減少損失。生產(chǎn)能力可以通過(guò)過(guò)程能力指數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行考核。生產(chǎn)能力計(jì)劃分為長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃。長(zhǎng)期計(jì)劃具有戰(zhàn)略意義,是企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃的一部分。由于擴(kuò)張生產(chǎn)能力需要進(jìn)行投資,形成生產(chǎn)能力需要較長(zhǎng)的周期,所以長(zhǎng)期計(jì)劃的時(shí)間跨度在2年以上。

  1年以內(nèi)的生產(chǎn)能力計(jì)劃屬于短期計(jì)劃,由于可動(dòng)用的資產(chǎn)和設(shè)備資源是既定的,因此短期生產(chǎn)能力計(jì)劃主要的內(nèi)容是調(diào)節(jié)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)量之間的平衡。需要對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行預(yù)測(cè),并進(jìn)行與預(yù)測(cè)規(guī)模相適應(yīng)的生產(chǎn)系統(tǒng)投入和產(chǎn)出。短期調(diào)節(jié)生產(chǎn)能力平衡的方法有:

  1)利用庫(kù)存調(diào)節(jié)生產(chǎn)能力。如果產(chǎn)品具有季節(jié)性,旺季生產(chǎn)能力不足,淡季生產(chǎn)能力過(guò)剩,用庫(kù)存來(lái)平衡生產(chǎn)能力與需求之間的缺口是比較常用的方法。

  2)變動(dòng)生產(chǎn)時(shí)間調(diào)節(jié)生產(chǎn)能力。生產(chǎn)能力與設(shè)備和員工的工作時(shí)間成正比。一般情況下,以一班的生產(chǎn)能力作為計(jì)劃的基準(zhǔn),當(dāng)能力不足時(shí),首選的方案就是加班。

  3)利用外部資源增加生產(chǎn)能力。生產(chǎn)能力不足時(shí),可以采取臨時(shí)性外部企業(yè)協(xié)作生產(chǎn),甚至外購(gòu)的方法解決供需矛盾?,F(xiàn)在大量企業(yè)采取零部件外包的方式組織產(chǎn)品的生產(chǎn),以降低自身在制造方面的資金和相應(yīng)資源的投入。

  (3)生產(chǎn)進(jìn)度控制P241

  為了保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程不但要有效控制,而且要提供所有真實(shí)的執(zhí)行數(shù)據(jù),作為評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)和改進(jìn)工作的依據(jù)。生產(chǎn)進(jìn)度控制能力關(guān)系到企業(yè)是否能夠按照合約規(guī)定交貨,進(jìn)而決定了企業(yè)在市場(chǎng)上的聲譽(yù)。生產(chǎn)進(jìn)度控制貫穿整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,從生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備開始到產(chǎn)成品報(bào)交入庫(kù)為止都與進(jìn)度有關(guān)。進(jìn)度控制內(nèi)容應(yīng)包括:

  1)投入進(jìn)度控制。對(duì)原材料、毛坯、零部件投入提前期的控制。

  2)工序進(jìn)度控制。對(duì)零部件和產(chǎn)品在加工過(guò)程中的每道工序上的加工進(jìn)度的控制。

  3)產(chǎn)出進(jìn)度控制。包括對(duì)完成產(chǎn)品制造的日期、生產(chǎn)數(shù)量的控制,對(duì)產(chǎn)品零部件的配套控制和品種組合均衡性的控制。

  典型試題:

  1、項(xiàng)目總體管理目標(biāo)的制定只能由項(xiàng)目的( )承擔(dān),其他參與方只能在自己的合同與責(zé)任范圍內(nèi)制定子項(xiàng)目或相應(yīng)部分的分解管理目標(biāo)。

  A發(fā)起人

  B投資人

  C項(xiàng)目經(jīng)理

  D承包商

  解析:答案A。因?yàn)轫?xiàng)目的發(fā)起人是對(duì)項(xiàng)目的全過(guò)程負(fù)全部責(zé)任,因此項(xiàng)目總體管理目標(biāo)的制定只能由項(xiàng)目的發(fā)起人來(lái)承擔(dān)。

  2、項(xiàng)目時(shí)間管理也稱為( )是指為確保項(xiàng)目按期完成所有必須完成的工作而進(jìn)行的管理。

  A項(xiàng)目計(jì)劃管理

  B項(xiàng)目進(jìn)度管理

  C項(xiàng)目實(shí)時(shí)管理

  D項(xiàng)目跟蹤管理

  解析:答案B。項(xiàng)目時(shí)間管理也稱為項(xiàng)目進(jìn)度管理,即是項(xiàng)目管理的中心任務(wù),也是項(xiàng)目目標(biāo)體系中三大目標(biāo)之一。

  3、( )是指企事業(yè)單位按照專業(yè)職能以及工作的相似性來(lái)設(shè)定、劃分內(nèi)部管理部門。

  A項(xiàng)目式組織

  B職能式組織

  C強(qiáng)矩陣式組織

  D弱矩陣式組織

  解析:答案B。按照專業(yè)職能以及工作的相似性來(lái)設(shè)定、劃分內(nèi)部管理部門的肯定是職能式組織。

  4、采購(gòu)方向選定的供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)函,讓供應(yīng)商報(bào)價(jià),根據(jù)報(bào)價(jià)來(lái)選定供應(yīng)商的辦法,這是( )采購(gòu)方式。

  A議價(jià)采購(gòu)

  B招標(biāo)采購(gòu)

  C詢價(jià)采購(gòu)

  D訂價(jià)采購(gòu)

  解析:答案C。采購(gòu)方向選定的供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)函,讓供應(yīng)商報(bào)價(jià),從這半句話可以看出這是詢價(jià)采購(gòu)。

  5、對(duì)招標(biāo)人無(wú)法控制的招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)因素的應(yīng)對(duì)措施是( )。

  A風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

  B風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

  C風(fēng)險(xiǎn)控制

  D風(fēng)險(xiǎn)自留

  解析:答案A。風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避主要是針對(duì)招標(biāo)人無(wú)法控制的招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)因素,如經(jīng)濟(jì)、政策風(fēng)險(xiǎn)等

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