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成立中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)老師指導(dǎo)委員會的通知

更新時間:2013-04-18 15:40:09 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 近年來,留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)漸成潮流,成為留學(xué)人員報效祖國、為國家經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的一種重要形式?;貒鴦?chuàng)業(yè)的留學(xué)人員有技術(shù)、有專利、有項目,孵化成長了一批優(yōu)秀留學(xué)人員企業(yè)。留學(xué)人員企業(yè)具有技術(shù)起點高、市場前景

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  近年來,留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)漸成潮流,成為留學(xué)人員報效祖國、為國家經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的一種重要形式?;貒鴦?chuàng)業(yè)的留學(xué)人員有技術(shù)、有專利、有項目,孵化成長了一批優(yōu)秀留學(xué)人員企業(yè)。留學(xué)人員企業(yè)具有技術(shù)起點高、市場前景好、海外聯(lián)系廣等優(yōu)勢,正日漸成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展和科技進步、提高我國自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要力量。同時,回國創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員普遍面臨著熟悉國內(nèi)市場、企業(yè)經(jīng)營管理、適應(yīng)國內(nèi)管理法規(guī)等方面的突出問題,特別是創(chuàng)業(yè)初期在融資、市場開發(fā)、企業(yè)管理等方面壓力更為明顯,迫切需要提供必要的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)支持,使回國創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員成功實現(xiàn)從“科學(xué)家”向“科技企業(yè)家”的轉(zhuǎn)變。

  為完善留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,配合實施國家“千人計劃”和中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃,進一步加大對留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的支持力度,人力資源社會保障部決定會同歐美同學(xué)會成立中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)老師指導(dǎo)委員會(以下簡稱老師委員會)?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、老師委員會的組織形式

  中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)老師指導(dǎo)委員會由人力資源社會保障部會同歐美同學(xué)會建立,人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司、留學(xué)人員和老師服務(wù)中心、歐美同學(xué)會建言獻策委員會負責組織實施相關(guān)工作。

  老師委員會主任由人力資源社會保障部分管部領(lǐng)導(dǎo)擔任,副主任由人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長、歐美同學(xué)會分管副會長、人力資源社會保障部留學(xué)人員和老師服務(wù)中心主任擔任。

  老師委員會成員由下列人員擔任:風(fēng)險投資老師,市場營銷老師,世界五百強企業(yè)以及著名跨國企業(yè)的高管,創(chuàng)業(yè)成功的留學(xué)人員企業(yè)家,全國省部共建國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園負責人,從事企業(yè)咨詢、人力資源管理以及會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等可為海歸創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)與咨詢的相關(guān)領(lǐng)域老師。

  老師委員會老師的選拔依據(jù)個人申請、老師推薦、老師委員會評議、人力資源社會保障部聘用等程序進行。入選老師委員會的老師由人力資源社會保障部頒發(fā)“中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)老師指導(dǎo)委員會創(chuàng)業(yè)老師”聘書,聘期2年。老師委員會實行動態(tài)管理,根據(jù)實際需要不斷充實老師隊伍,以提高對留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)與服務(wù)質(zhì)量。

  老師委員會下設(shè)秘書處,負責具體日常工作,秘書處設(shè)在人力資源社會保障部留學(xué)人員和老師服務(wù)中心。

  二、老師委員會提供服務(wù)方式

  老師委員會的服務(wù)對象主要為“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者、中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃入選者、各地及留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園推薦的具有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c留學(xué)人員企業(yè)等。

  老師委員會通過以下形式為留學(xué)人員企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。

  (一)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

  舉辦留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,邀請老師委員會成員以及其他國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)家、知名老師學(xué)者、金融領(lǐng)域的知名老師,對回國創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

  (二)創(chuàng)業(yè)咨詢

  組織老師委員會相關(guān)老師到留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園對企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù),現(xiàn)場調(diào)研,現(xiàn)場診斷,現(xiàn)場解決問題,傳授成功經(jīng)驗,進行針對性輔導(dǎo),提供個性化服務(wù)。

  (三)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

  由各地或省部共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園推薦具有發(fā)展?jié)摿Σ⒂袆?chuàng)業(yè)服務(wù)需求的留學(xué)人員企業(yè)提交老師委員會,各位老師根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)方向和市場前景以及創(chuàng)業(yè)者的需求,選擇1至3家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行對接服務(wù),給予企業(yè)全面創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),協(xié)助解決問題,推動企業(yè)發(fā)展。

  (四)深度合作

  鼓勵老師委員會老師與留學(xué)人員企業(yè)開展投資、入股、貿(mào)易、技術(shù)交流、合作開發(fā)等不同形式的深度合作,做到優(yōu)勢互補,加快國際先進技術(shù)與國內(nèi)市場運作的交流,加大上下游產(chǎn)品的相互促進,加快技術(shù)和產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化。

  (五)企業(yè)推介

  每年由老師委員會根據(jù)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)情況,推選一批最具成長潛力的留學(xué)人員企業(yè),為留學(xué)人員企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境,助推留學(xué)人員企業(yè)快速成長。

  三、工作要求

  老師委員會的創(chuàng)業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)要堅持公益性質(zhì)。必要支出的成本費用由雙方協(xié)商解決,經(jīng)濟合作按照市場規(guī)律和法律規(guī)定簽訂相關(guān)合同,服務(wù)過程中不得泄露留學(xué)人員企業(yè)的相關(guān)技術(shù)和商業(yè)秘密。

  老師委員會成立后,及時制定章程,依據(jù)章程開展工作。老師委員會成員不得利用老師委員會名義牟取私利,未經(jīng)老師委員會同意,不得以老師委員會成員的名義公開發(fā)表言論。

  各地和有關(guān)部門要充分認識成立中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)老師指導(dǎo)委員會的重要意義,及時向本地留學(xué)人員企業(yè)傳達通知精神,認真組織做好相關(guān)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,促進留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)。

  附件:

中國留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)老師指導(dǎo)委員會第一批老師人選名單

  1、 王輝耀 歐美同學(xué)會副會長兼商會會長,建言獻策委員會主任

  2、 田溯寧 歐美同學(xué)會商會副會長,中國寬帶資本基金董事長

  3、 陶慶華 歐美同學(xué)會青年委員會會長,中國與全球化研究中心副主任

  4、 湯 敏 歐美同學(xué)會建言獻策委員會副主任,中國改革發(fā)展基金會副秘書長

  5、 夏穎奇 中關(guān)村管委會原副主任

  6、 劉嘯東 上海證券交易所副總經(jīng)理

  7、 陳 宏 漢能投資集團董事長兼首席執(zhí)行官

  8、 沈南鵬 紅杉資本中國基金創(chuàng)始及執(zhí)行合伙人

  9、 鄧 鋒 北極光創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人

  10、唐 越 藍山資本合伙人

  11、周廣文 銀杏資本管理有限公司董事長

  12、丁 健 金沙江創(chuàng)業(yè)投資董事總經(jīng)理

  13、鄧中翰 中星微電子有限公司董事長

  14、嚴望佳 北京啟明星辰信息技術(shù)有限公司CEO

  15、施正榮 無錫尚德電力控股有限公司董事長兼CEO

  16、韓庚辰 北京奧瑞金種業(yè)股份有限公司董事長

  17、莫天全 搜房控股有限公司董事長兼CEO

  18、石 磊 中國國際技術(shù)智力合作公司副總經(jīng)理

  19、葛 明 安永華明會計師事務(wù)所董事長

  20、王春巖 阿爾斯通能源管理中國區(qū)總經(jīng)理

  21、李 一 瑞士銀行(UBS)中國區(qū)主席兼總裁

  22、李 雷 美國歐文斯科寧公司大中國區(qū)總經(jīng)理

  23、徐小平 新東方教育集團文化發(fā)展研究院院長

  24、楊 勁 摩托羅拉前沿應(yīng)用研究中心總監(jiān)

  25、付向東 安捷倫科技(中國)有限公司副總裁

二一一年一月四日

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