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2013年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)理論知識(shí)模擬試題(47)

更新時(shí)間:2013-07-30 18:01:11 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師理論知識(shí)模擬試題,供大家參考之用,詳見(jiàn)下文

  141、測(cè)量工具的主要測(cè)量指標(biāo)有(CD )、標(biāo)準(zhǔn)化、常模、難度指標(biāo)、區(qū)分度指標(biāo)和測(cè)量的公平性七種指標(biāo)。

  A、隨機(jī)指標(biāo) B、可靠性指標(biāo) C、信度指標(biāo) D、效度指標(biāo) E、準(zhǔn)確性指標(biāo)

  142、動(dòng)力是指人們完成某項(xiàng)工作或從事某項(xiàng)活動(dòng)的動(dòng)機(jī)和愿望,動(dòng)力主要包括(ABCE )

  A、興趣 B、愛(ài)好 C、需要 D、動(dòng)機(jī) E、價(jià)值觀

  143、一般能力檢測(cè)分為:(ACD )、邏輯推理能力、閱讀理解能力和手眼協(xié)調(diào)能力

  A、分析判斷能力 B、溝通協(xié)調(diào)能力

  C、空間感知能力 D、注意力穩(wěn)定性

  E、數(shù)字運(yùn)算能力

  144、崗位職務(wù)描述的基本單位,主要包括(BCDE )

  A、微動(dòng)作 B、責(zé)任 C、元素 D、任務(wù) E、職責(zé)

  145、崗位職務(wù)檔案應(yīng)用過(guò)程中的基本原則包括(ABCE )

  A、統(tǒng)計(jì)性原則 B、針對(duì)性原則

  C、靈活性原則 D、跟蹤性原則

  E、科學(xué)性原則

  146、excel是一個(gè)電子表格制作軟件,主要用來(lái)制作(BCD ),并且具有強(qiáng)大的圖表制作功能。

  A、廣告宣傳 B、電子表格

  C、完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)運(yùn)算 D、進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測(cè)

  E、產(chǎn)品演示

  147、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)管理活動(dòng),其意義是(ACE )。

  A、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神

  B、迅速有效地解決新出現(xiàn)的問(wèn)題

  C、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)與其成員之間的關(guān)系

  D、推行新的工作方法

  E、增加組織的凝聚力

  148、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本要求之一是,其成員必須具備實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的相關(guān)技能,這些技能主要指(ABD )。

  A、自我調(diào)整能力 B、知人善任的能力

  C、精湛的技術(shù)業(yè)務(wù)和工作能力 D、處理內(nèi)部群體關(guān)系的高超技巧

  E、良好的個(gè)人自我表現(xiàn)能力

  149、團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的意義是(DE )。

  A、保證培訓(xùn)任務(wù)的完成、提高工作業(yè)績(jī) B、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作的針對(duì)性

  C、降低職業(yè)培訓(xùn)工作的成本 D、使管理層有時(shí)間進(jìn)行戰(zhàn)略性的思考

  E、提高決策速度、增加決策準(zhǔn)確度

  150、助理培訓(xùn)師參與制定教學(xué)計(jì)劃的工作內(nèi)容包括(ABE )。

  A、按照總體要求了解有關(guān)單位、學(xué)員需求,并進(jìn)行整理

  B、搜集社會(huì)類(lèi)似培訓(xùn)信息

  C、按照教學(xué)計(jì)劃制定要求,承擔(dān)相應(yīng)具體工作

  D、執(zhí)筆起草教學(xué)計(jì)劃

  E、根據(jù)直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)計(jì)劃草稿審定意見(jiàn),修改完善教學(xué)計(jì)劃

 

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