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2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)資格模擬練習(xí)試題-34

更新時(shí)間:2013-08-23 18:46:06 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)模擬練習(xí)試題,供大家參考之用,詳見(jiàn)下文

  7.關(guān)于培訓(xùn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系論述正確的是( )

  A.強(qiáng)調(diào)研究方式、研究手段的靈活性

  B.在實(shí)踐中比概括性問(wèn)題描述更好

  C.在本質(zhì)上更接近于演繹的過(guò)程

  D.能夠滿(mǎn)足被評(píng)價(jià)對(duì)象多樣化需求的問(wèn)題

  8.關(guān)于培訓(xùn)評(píng)價(jià)概括性問(wèn)題描述論述錯(cuò)誤的是( )

  A.強(qiáng)調(diào)研究程序的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化

  B.以一系列較為抽象的問(wèn)題作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  C.在本質(zhì)上是一個(gè)歸納的過(guò)程

  D.能夠滿(mǎn)足被評(píng)價(jià)對(duì)象多樣化需求的問(wèn)題

  9.下列屬于培訓(xùn)評(píng)價(jià)職責(zé)指標(biāo)的有( )

  A.畢業(yè)生對(duì)口就業(yè)率 B.師資隊(duì)伍建設(shè)

  C.培訓(xùn)方法是否得當(dāng) D.實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)條件

  10.關(guān)于培訓(xùn)評(píng)價(jià)效能指標(biāo)論述錯(cuò)誤的是( )

  A.重點(diǎn)考察培訓(xùn)活動(dòng)所帶來(lái)質(zhì)與量的變化

  B.強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量

  C.從投入產(chǎn)業(yè)比例的角度確定指標(biāo)

  D.主要是結(jié)果指標(biāo)沒(méi)有強(qiáng)調(diào)過(guò)程

  11.為了發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)象存在的問(wèn)題,以便培訓(xùn)工作更有針對(duì)性的評(píng)價(jià)是( )

  A.形成性評(píng)價(jià) B.過(guò)程性評(píng)價(jià)

  C.總結(jié)性評(píng)價(jià) D.診斷性評(píng)價(jià)

  12.培訓(xùn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的全面性要求( )

  A.評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)符合實(shí)際具有可操作性

  B.每一評(píng)價(jià)指標(biāo)與目標(biāo)之間一致

  C.評(píng)價(jià)指標(biāo)全面反映培訓(xùn)工作目標(biāo)要求

  D.各指標(biāo)之間應(yīng)盡可能獨(dú)立

  C.A.C.B.D.C

 

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