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2013年物業(yè)管理師《綜合能力》考前沖刺第三套

更新時間:2013-08-28 10:22:24 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2013年物業(yè)管理師《綜合能力》考前沖刺第三套

  一、單項選擇題

  1.當價格略微偏離均衡點時,如果由于市場的力量或其他經(jīng)濟機制的作用,使價格能自動地逼近并達到均衡點,則說明該均衡點具有( )。A.存在性B.唯一性C.穩(wěn)定性D.波動性

  2.若某種商品的需求為單一彈性,下列說法不正確的是()。 A.價格P與需求量Q的乘積為定值B.價格變化與消費者支出(或銷售者收入)無關(guān)C.當價格下降時,消費者支出增加D.價格升(降)的百分率與需求減(增)的百分率相等

  3.物業(yè)管理決策主要是解決物業(yè)管理的( )問題。A.方向性B.技術(shù)性C.領(lǐng)導(dǎo)性D.組織性

  4.郵寄調(diào)查法的優(yōu)點不包括()。+ A.調(diào)查的區(qū)域較廣泛B.資料收集快,成本低 C.被調(diào)查者不會受到調(diào)查者的影響D.被調(diào)查者可獲得充裕的時間作答

  5.企業(yè)的經(jīng)營活動就是把現(xiàn)在的資源運用于不確定的未來,主要體現(xiàn)的是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略特征的()。 A.全局性B.長遠性C.應(yīng)變性D.政策性

  6.刺激理論或誘導(dǎo)條件理論也就是現(xiàn)代激勵理論中的( ),它所體現(xiàn)的是一種工作績效與獎勵之間的客觀聯(lián)系,得到獎勵的行為傾向于重復(fù),得不到獎勵的行為不予重復(fù)。A.期望理論B.目標設(shè)置理論C.強化理論D.公平理論

  7.群體內(nèi)聚力的測量常用的方法中,( )測量法是讓群體成員評價整個群體或他們的歸屬感,以此作為群體內(nèi)聚力的指標。A.指數(shù)B.社會C.觀念D.抽樣

  8.下列公眾中,( )指的是那些已經(jīng)同組織發(fā)生影響和關(guān)系,但尚未行動的公眾。A.潛在公眾B.期望公眾C.邊緣公眾D.知曉公眾

  9.傳播的信息首先都來源于人際的信息交流,即人際的信息交流具有其他手段和途徑所不能替代的特點,既信息傳播的()。 A.特定性、可信性和直接雙向性B.特定性、系統(tǒng)性和可信性C.可信性、直接單向性和系統(tǒng)性D.系統(tǒng)性、可信性和直接雙向性

  10.對于行政權(quán)力自身的特點敘述錯誤的是()。A.行政權(quán)力是一種公共權(quán)力B.行政權(quán)力具有合法性C.行政權(quán)力具有可逆性D.行政權(quán)力是一種強制性的權(quán)力

  11.物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該有充分的(),積極協(xié)助政府主管部門做好相關(guān)的工作。A.溝通政策B.社會責任感C.自身義務(wù)感D.公共關(guān)系意識

  12.在現(xiàn)代行政管理的含義中,( )的行政管理是指國家政治目標的執(zhí)行,包括立法、行政、司法等社會組織領(lǐng)域內(nèi)特定組織的指揮活動及其機關(guān)內(nèi)部的總務(wù)、后勤工作等。A.最廣義B.廣義C.狹義D.最狹義

  13.下列選項中不屬于市場結(jié)構(gòu)秩序的是()。A.產(chǎn)業(yè)政策秩序B.制止結(jié)構(gòu)性壟斷狀態(tài)秩序C.企業(yè)集團秩序D.反不正當競爭秩序

  14.工商行政管理機關(guān)行政行為的具體效力中,( )是指行政行為一旦有效成立和生效,非依法規(guī)定而不得隨意變動其內(nèi)容。 A.約束力B.確定力C.執(zhí)行力D.強制力

  15.根據(jù)法律的外部形式和結(jié)構(gòu)等方面的特點,可以把法進行一般分類,按照( ),國內(nèi)法又分為根本法和普通法。 A.法所規(guī)定的內(nèi)容和效力的強弱B.法所調(diào)整的是國內(nèi)關(guān)系還是國際關(guān)系C.法的效力范圍D.法的創(chuàng)制方式或表現(xiàn)形式的不同

  16.訴訟時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害時起計算。但是,從權(quán)利被侵害之日起超過()的,人民法院不予保護。A.八年B.十年C.十五年D.二十年

  二、多項選擇題 1.決定內(nèi)在經(jīng)濟的主要因素有()。 A.企業(yè)管理機構(gòu)精簡B.可以配備更加先進的機器設(shè)備C.實行科學的管理制度D.提高副產(chǎn)品的綜合利用效率E.吸納優(yōu)秀人才,提高信息交流的效率

  2.管理原理是指管理活動中具有普遍意義的基本規(guī)律,它反映了管理活動的客觀要求。管理原理主要包括()。 A.以人為本原理B.運動控制原理C.信息溝通原理D.目標效益原理E.技術(shù)溝通原理

  3.關(guān)于梅奧的人群關(guān)系理論的局限性,下列敘述中正確的是()。 A.缺乏對人的心理因素進行全面、深入的考察B.更多時間崇尚以物為中心的管理C.過分強調(diào)社會因素的作用D.缺乏因人、因事、因地制宜的權(quán)變觀點E.過多強調(diào)非正式群體的作用

  4.群體決策研究提出常用的方法主要包括()。 A.權(quán)威決策法B.少數(shù)人決策法C.多數(shù)人決策法D.反應(yīng)決策法E.共同意見決策法

  5.公共關(guān)系的基本要素包括()。 A.社會組織B.管理職能C.公眾D.信息傳播E.目標市場

  三、綜合分析題 某物業(yè)服務(wù)企業(yè)制訂的房屋設(shè)備設(shè)施的日常養(yǎng)護管理的部分規(guī)程如下:(1)對給水管道半年進行一次定期檢查維護。 (2)生活水泵、消防水泵、排污泵每年進行一次全面養(yǎng)護。(3)對電梯設(shè)備按片專人分管,每季度加油、保養(yǎng)和檢查。(4)維修工每年應(yīng)對中央空調(diào)系統(tǒng)所有閥門進行一次養(yǎng)護。(5)鍋爐保養(yǎng)結(jié)束應(yīng)將鍋爐的水垢和煙灰清理干凈。(6)建立房屋附屬設(shè)備設(shè)施維修管理制度。問題 1.逐條判斷該物業(yè)服務(wù)企業(yè)制訂的房屋設(shè)備設(shè)施的日常養(yǎng)護管理的規(guī)程是否正確,如不正確,請改正。

  2.房屋附屬設(shè)備設(shè)施維修管理制度一般包括哪些具體制度?

  三、綜合分析題1.第(1)條規(guī)程正確。 第(2)條規(guī)程不正確。正確做法:生活水泵、消防水泵、排污泵每半年進行一次全面養(yǎng)護。 第(3)條規(guī)程不正確。正確做法:對電梯設(shè)備按片專人分管,每周加油、保養(yǎng)和檢查。第(4)條規(guī)程不正確。正確做法:維修工每半年應(yīng)對中央空調(diào)系統(tǒng)所有閥門進行一次養(yǎng)護。 第(5)條規(guī)程不正確。正確做法:鍋爐的保養(yǎng)均需在鍋爐的水垢和煙灰清理干凈后進行。第(6)條規(guī)程正確。 2.房屋附屬設(shè)備設(shè)施維修管理制度一般包括:巡檢制、分工責任制、季度和年度安全檢查制、維修報告制度、維修工程的審批制度。

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