2013年助理企業(yè)培訓(xùn)師章節(jié)練習(xí)題（16）

    第八章多項(xiàng)選擇題

　　8、筆試測(cè)驗(yàn)的編題計(jì)劃的制定，需要考慮因素(BCDE)

　　A、測(cè)驗(yàn)內(nèi)容

　　B、測(cè)驗(yàn)時(shí)間

　　C、測(cè)驗(yàn)題量

　　D、題目類型

　　E、測(cè)驗(yàn)?zāi)芰c(diǎn)

　　9、確定試測(cè)人員結(jié)構(gòu)主要包括(AD)

　　A、男女比例結(jié)構(gòu)

　　B、年齡比例結(jié)構(gòu)

　　C、學(xué)歷比例結(jié)構(gòu)

　　D、能力條件結(jié)構(gòu)

　　E、知識(shí)條件結(jié)構(gòu)

　　10、常用的面試位置排列方式有(DEF)

　　A、方桌式

　　B、長(zhǎng)方桌式

　　C、圍座式

　　D、圓桌式

　　E、斜一對(duì)一式

　　F、橫一對(duì)一式

　　11、在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)筆試測(cè)驗(yàn)題目命時(shí)，就考慮問(wèn)題(BCE)

　　A、題目命制是在全編題計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行

　　B、題目的覆蓋

　　C、題目的公平性

　　D、題目的效度

　　E、測(cè)驗(yàn)的形式

　　12、面試環(huán)境布置應(yīng)遵循(ACE)原則

　　A、穩(wěn)定性

　　B、嚴(yán)肅性

　　C、寬松性

　　D、緊張性

　　E、舒適性

　　13、下面關(guān)于“職業(yè)能力操作測(cè)驗(yàn)”解說(shuō)正確的選項(xiàng)(ADE)

　　A、可用于大規(guī)模團(tuán)體施測(cè)

　　B、也可用于個(gè)人施測(cè)

　　C、測(cè)試人的手指靈活性

　　D、測(cè)試人的注意力穩(wěn)定性

　　E.考察人們的閱讀理解能力

　　14、面試環(huán)境設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的具體內(nèi)容就包括(ABCD)

　　A、面試位置的排列

　　B、環(huán)境的色彩

　　C、面試場(chǎng)所光線

　　D、噪音問(wèn)題

　　E、園桌形式排列

　　15、在霍蘭德職業(yè)六邊形圖中，與常規(guī)型、管理型一一對(duì)應(yīng)的另三個(gè)職業(yè)及人格類型分別是(BCE)

　　A、外向型

　　B、藝術(shù)型

　　C、社會(huì)型

　　D、穩(wěn)健型

　　E、研究型

　　16、在形式位置排列的常見(jiàn)形式中，有利于雙方溝通比較符合穩(wěn)定性原則的排列形式有(AC)

　　A、園桌式

　　B、-對(duì)-式

　　C、斜-對(duì)-式

　　D、縱-對(duì)-式

　　E、隨意式

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