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2014年助理企業(yè)培訓師理論知識練習題(1)

更新時間:2014-01-16 17:36:15 來源:|0 瀏覽0收藏0
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  1、( C )是指經(jīng)濟正常情況下的失業(yè)量與勞動力總?cè)藬?shù)的比率.P63

  ( A )正常失業(yè)率(B )標準失業(yè)率 ( C ) 自然失業(yè)率(D )調(diào)整性失業(yè)率

  2,( A )就是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟.它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴散和應(yīng)用。P67

  ( A )知識經(jīng)濟(B )能源經(jīng)濟 C )勞動經(jīng)濟(D )經(jīng)濟發(fā)展

  3 、( D )規(guī)定要求,“從事技術(shù)工種的勞動者上崗前必需經(jīng)過培訓”。從而確立了“先培訓,后上崗”的原則 P22

  ( A )民辦教育促進法(B )職業(yè)教育法 ( C )憲法(D )勞動法

  4 、我國首次在( A )中,以法律的形式對職業(yè)培訓經(jīng)費的提取、使用等問題作出了明確的要求。上P22

  ( A )勞動法(B )勞動合同法 ( C )職業(yè)教育法(D )就業(yè)促進法

  5 、素質(zhì)教育應(yīng)以培養(yǎng)學員的( C )為重點。P75

  ( A )管理能力和實踐能力(B )管理能力和思維能力 ( C )創(chuàng)新能力和實踐能力(D )知識儲備和思維能力

  6 、《 就業(yè)促進法》 樹立了一面(D)的旗幟。P27

  ( A )高舉勞動保護(B )同工同酬、男女平等 ( C )城鄉(xiāng)平等、男女平等(D )公平就業(yè)、反對歧視

  7 、我國實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是(B) .

  (A)以城市就業(yè)帶動農(nóng)村就業(yè)(B )以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

  ( C )以小城鎮(zhèn)發(fā)展帶動就業(yè)(D )以高新技術(shù)帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革提升就業(yè)

  8 、職業(yè)資格證書是勞動者具有和達到某種職業(yè)所要求的(B)的憑證,是職業(yè)標準在勞動者身上的體現(xiàn)和定位。P45

  ( A )態(tài)度和技能(B )知識和技能 ( C )職業(yè)精神和職業(yè)知識(D )技能和工作業(yè)績

  9 、職業(yè)資格證書和學歷證書不同,它與某一職業(yè)能力的具體要求密切相關(guān),反映特定職業(yè)的〔 B ),以及勞動者從事該職業(yè)所達到的實際能力水平。P45

  ( A )職業(yè)態(tài)度(B )實際工作標準和規(guī)范 ( C )知識和職業(yè)態(tài)度(D )實際工作業(yè)績

  10 、職業(yè)培訓與教育有著明顯的區(qū)別,其中之一是它具有為( A )服務(wù)的即時性特點。P 76

  ( A )勞動就業(yè)(B )人的全面發(fā)展 ( C )增強人們的理論知識(D )完善教育制度

 

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