2014年企業(yè)培訓師二級考前沖刺模擬題(15)

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　　1、企業(yè)培訓師指導培訓工作需要的基本能力包括(ABC)

　　A.有效傾聽能力

　　B.組織討論能力

　　C.解決沖突與問題能力

　　D.企業(yè)吃苦能力

　　E.科學決策能力

　　2、終身教育強調(ABCD)

　　A、對員工的教育培訓應是連續(xù)的

　　B、應著眼于增強員工對崗位、職位變化的適應能力

　　C、教育和培訓以強制性轉變?yōu)槊總€成員的自覺行為

　　D、個人在教育培訓中有更多的主動性

　　E、培訓工作者負有更多的輔助、指導職責

　　3、“特性――因素”的核心問題就是如何將每個人的特性與(D)有機結合

　　A、職業(yè)能力

　　B、職業(yè)素質

　　C、職業(yè)責任

　　D、職業(yè)因素

　　4、哪項是一般職業(yè)能力測繪的測試內容(B)

　　A、人際關系處理能力

　　B、空間感知能力

　　C、領導霾吣芰?

　　D、日常行為能力

　　5、以下哪些是崗位職務描述檔案應用過程中應遵循的基本原則(C)

　　A、整體性原則

　　B、知識性原則

　　C、靈活性原則

　　D、方向性原則

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