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2014年企業(yè)培訓師二級考前沖刺模擬題(16)

更新時間:2014-11-07 18:29:03 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年企業(yè)培訓師二級考前沖刺模擬題(16),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!

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  1、(A)是培訓活動的首要環(huán)節(jié)

  A、 培訓需求預測

  B、培訓目標預測

  C、培訓需求分析

  D、培訓目標分析

  2、績效分析法是通過績效考核,對照實際績效與標準績效的差距,重點分析(A)

  A、 產(chǎn)生差距的原因

  B、個人能力的差距

  C、組織績效差距

  D、行為動機模式

  3、在培訓計劃的實施過程中,難免會遇到來自各方面的干擾,為此,一定要遵循(C)的原則

  A、以學員為中心

  B、調(diào)動多方面積極性

  C、計劃嚴肅性與靈活性相結合

  D、學以致用

  4、培訓需求預測的基本目標就是( B )

  A、收集需求方法

  B、確認差距

  C、市場需求

  D、決定培訓價值

  5、以下哪項是以人為對象的職業(yè)(B)

  A、戶外作業(yè)型

  B、管理與組織型

  C、純粹技術型

  D、工作技術型

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