2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí): 勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁
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2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總
考點(diǎn)二 勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁
(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)
1.調(diào)解組織:企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(由職廠代表和企業(yè)代表組成)、其他調(diào)解組織
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):
(1)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系中的政府、勞動(dòng)者和用人單位的“三方原則”。
(2)仲裁委員會(huì)之間并不具有行政隸屬關(guān)系。
(3)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
3.人民法院
(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
原則 | (1)自愿原則 |
爭(zhēng)議協(xié)商
| (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,一方當(dāng)事人可以通與另一方當(dāng)事人約見、面談等方式協(xié)商解決 |
爭(zhēng)議調(diào)解
| (1)企業(yè)應(yīng)該設(shè)立調(diào)解委員會(huì),調(diào)解委員會(huì)由勞動(dòng)者代表和企業(yè)代表組成 |
法律效力
| (1)生效的調(diào)解協(xié)議對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。雙方當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起15日內(nèi)共同向仲裁委員會(huì)提出仲裁審查申請(qǐng) |
【例4?單選題】下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述錯(cuò)誤的是( )。
A.當(dāng)事人可以書面約定延長(zhǎng)期限
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,一方當(dāng)事人可以通過與另一方當(dāng)事人約見、面談等方式協(xié)商解決
C.協(xié)商的期限由當(dāng)事人書面約定,在約定的期限內(nèi)沒有達(dá)成一致的,視為協(xié)商不成
D.一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后,另一方當(dāng)事人只能作出書面回應(yīng)
【答案】D
【解析】本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商。一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后.另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極作出口頭或書面回應(yīng)。
(三)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,仲裁程序是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議法定的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人只有在仲裁委員會(huì)裁決后,對(duì)裁決不服時(shí),并符合法定條件的,才能向人民法院起訴,否則法院不予受理。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
仲裁員
| 條件: |
時(shí)效期間 | 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為l年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日計(jì)算 |
時(shí)效中斷
| 有下列情形之一的,時(shí)效中斷,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算: |
時(shí)效中止 | 因不可抗力,或者有無民事行為能力或者限制民事行為能力勞動(dòng)者的法定代理人未確定等其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時(shí)效期問申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算 |
受理
| (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并向申請(qǐng)人出具受理通知書;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由 |
反申請(qǐng) | 被申清人可以在答辯期間提出反申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起5日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人 |
裁決
| (1)仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束 |
續(xù)表
回避
| 仲裁員有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)回避,當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng): |
終局裁決 | 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,仲裁裁決一般為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: |
效力 | 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)依法終局裁決以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力 |
費(fèi)用 | 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi) |
仲裁管轄
| (1)實(shí)行地域管轄 |
仲裁案卷 | 仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于5年;仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于l0年 |
【例5?多選題】仲裁庭裁決爭(zhēng)議案件中,仲裁員若( ),則應(yīng)當(dāng)回避。
A.與案件有利害關(guān)系
B.接受代理人請(qǐng)客送禮
C.促使?fàn)幾h雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議
D.私自會(huì)見當(dāng)事人
E.是仲裁委員會(huì)主任
【答案】ABD
【解析】本題考查仲裁中的回避。仲裁員是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;與本案有利害關(guān)系的;與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的;私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人請(qǐng)客送禮的.要回避。
【例6?單選題】根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》對(duì)申請(qǐng)仲裁時(shí)效的規(guī)定,如果當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)已向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間( )。
A.中止
B.終止
C.連續(xù)計(jì)算
D.中斷
【答案】D
【解析】本題考查仲裁時(shí)效內(nèi)容。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》對(duì)申請(qǐng)仲裁時(shí)效的規(guī)定,如果當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)已向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中斷。因此選D。
【例7?單選題】仲裁裁決結(jié)案的案卷。保存期不少于( )年。
A.5
B.8
C.10
D.15
【答案】C
【解析】本題考查仲裁案卷的保存。仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于10年。
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