2005年江蘇會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考試試題

　　三、判斷題 (請(qǐng)?jiān)诿啃☆}后面的括號(hào)內(nèi)填入判斷結(jié)果，認(rèn)為正確的用“○”表示，錯(cuò)的用“×”表示，每小題判斷結(jié)果正確的得1分，判斷結(jié)果錯(cuò)誤、不判斷的均不得分。本類題共10分，每小題1分。)

　　1.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。()

　　2.會(huì)計(jì)資料移交后，移交人對(duì)自己經(jīng)辦且已移交的會(huì)計(jì)資料不必再承擔(dān)法律責(zé)任。()

　　3.一般存款賬戶可以辦理現(xiàn)金繳存，但不得辦理現(xiàn)金支取。()

　　4.注冊(cè)驗(yàn)資的臨時(shí)存款賬戶在驗(yàn)資期間仍可收付款項(xiàng)。()

　　5.個(gè)體工商戶以經(jīng)營者姓名開立的銀行結(jié)算賬戶納入個(gè)人銀行結(jié)算賬戶管理。()

　　6.發(fā)票限于領(lǐng)購單位和個(gè)人在本省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)開具。()http://ks.examda.com

　　7.在現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境比較復(fù)雜，能夠按照會(huì)計(jì)制度辦事的會(huì)計(jì)人員就是優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。()

　　8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。()

　　9.會(huì)計(jì)人員遵循參與管理的職業(yè)道德原則，就是要積極主動(dòng)參與到企業(yè)管理工作中，對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)作出決策。()

　　10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，要通過內(nèi)在的自我才能實(shí)現(xiàn)，因此有效開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的惟一途徑就是依靠自我教育。()

　　四、簡答題 (本類題共2題，共8分，每小題4分。)

　　1.根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，簡述財(cái)政部門對(duì)各單位實(shí)施監(jiān)督的內(nèi)容。

　　2.簡述會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的概念和特點(diǎn)。

　　五、綜合題 (本類題共3分，共37分。第1小題10題，第2小題10分，第3小題17分。)

　　1.某公司會(huì)計(jì)人員李某原從事出納工作，經(jīng)輪崗后從事成本核算工作。上崗后發(fā)現(xiàn)其前任王某在上年度多計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，金額雖不大，但這一差錯(cuò)會(huì)對(duì)利潤的計(jì)算產(chǎn)生一定的影響。王某平時(shí)很受公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張某的信任，而且與李某關(guān)系一直不錯(cuò)，為此，李某整日愁眉苦臉，悶悶不樂。

　　根據(jù)上述資料，對(duì)照會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求和有關(guān)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，回答下列問題：

　　(1)對(duì)李某發(fā)現(xiàn)其前任王某在工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)作簡要評(píng)價(jià)。

　　(2)對(duì)李某整日愁眉苦臉，悶悶不樂的原因作簡要分析。

　　(3)你認(rèn)為李某應(yīng)該采取的正確做法是什么，簡要說明理由。

　　2.2004年6月25日A公司經(jīng)過嚴(yán)格考核后，決定錄用本公司財(cái)務(wù)科長老張的女兒(剛畢業(yè)于某財(cái)經(jīng)院校會(huì)計(jì)系的本科畢業(yè)生小張)在公司財(cái)務(wù)部門工作，由于小張剛畢業(yè)尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，故公司領(lǐng)導(dǎo)要求小張?jiān)谝荒陜?nèi)必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，否則予以辭退。2004年7月3日，財(cái)務(wù)科長老張根據(jù)人員變化及工作需要，對(duì)財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行了調(diào)整。小張因?yàn)閯倎?，先從出納做起，原出納員小李改為從事成本費(fèi)用核算工作，原成本費(fèi)用核算崗位人員老胡協(xié)助稽核員老王，加強(qiáng)單位內(nèi)部的稽核工作。上述會(huì)計(jì)崗位變動(dòng)人員均辦理了移交手續(xù)，并由稽核員老王進(jìn)行了監(jiān)交。

　　(1)A公司錄用小張從事會(huì)計(jì)工作是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(2)財(cái)務(wù)科長老張對(duì)財(cái)務(wù)科部分會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行調(diào)整是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(3)財(cái)務(wù)科長老張安排自己的女兒從事出納工作，是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(4)原從事成本費(fèi)用核算工作的老胡協(xié)助稽核員老王從事稽核工作，是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(5)會(huì)計(jì)崗位變動(dòng)人員的手續(xù)移交工作，是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　3.A公司是一家股份有限公司，2004年發(fā)生了以下事項(xiàng)：

　　(1)3月20日，市財(cái)政局到公司檢查會(huì)計(jì)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)以“單位最近正在進(jìn)行生產(chǎn)整頓，沒有時(shí)間”為由，予以拒絕。

　　(2)5月18日，公司財(cái)務(wù)部門擔(dān)任內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案保管工作的李某休產(chǎn)假，公司決定由出納員陳某臨時(shí)兼管一下李某的工作，已按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

　　(3)6月9日，公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張某退休，公司決定任命具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，參加工作后一直在公司內(nèi)部審計(jì)部門工作的吳某擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　(4)6月29日，公司出納員陳某利用兼管單位內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案保管工作之便，應(yīng)自己愛人要求，私自將本公司開發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)印后交給其愛人單位有關(guān)人員。

　　(5)8月27日，公司從外地購買了一批貨物，收到發(fā)票后，發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額與實(shí)際支付金額不一致，經(jīng)辦人員將發(fā)票退回給出具單位，并要求其重開。

　　(6)9月15日，因公司董事長兼總經(jīng)理的錢某外出考察一段時(shí)間，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，公司今后對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由公司主管會(huì)計(jì)工作的副總經(jīng)理劉某和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人吳某兩人同時(shí)簽名、蓋章后報(bào)出。

　　(7)10月15日，公司經(jīng)與該市建設(shè)銀行負(fù)責(zé)人疏通關(guān)系，在建設(shè)銀行某一下屬分理處開設(shè)了一個(gè)基本存款賬戶，而此前該公司已經(jīng)在該市交通銀行開設(shè)了一個(gè)基本存款賬戶。

　　(8)10月26日，A公司簽發(fā)一張金額為24 000元的轉(zhuǎn)賬支票給B公司，而B公司提示付款時(shí)，A公司的銀行存款余額僅為4 000元。開戶銀行對(duì)A公司處以2 000元的罰款，而B公司也要求A公司支付1 000元的賠償金。

　　要求：根據(jù)上述情況和現(xiàn)行會(huì)計(jì)、金融等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：

　　(1)該公司拒絕市財(cái)政局對(duì)其會(huì)計(jì)工作的檢查是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(2)該公司讓陳某兼管單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案保管工作是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(3)該公司會(huì)計(jì)經(jīng)辦人員將發(fā)票退回給出具單位，并要求其重開的做法是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(4)公司出納員陳某在兼管單位內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案保管工作期間，私自將本公司開發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)印后提供給其愛人單位有關(guān)人員，這一做法是否符合會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范要求?簡要說明理由。

　　(5)該公司任命吳某擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(6)該公司董事會(huì)作出的關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(7)該公司在本市建設(shè)銀行下屬分理處另開基本存款賬戶行為是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　(8) ①該公司簽發(fā)的支票是否符合規(guī)定?簡要說明理由。

　　②開戶銀行對(duì)該公司的處罰是否正確?如不正確，簡要說明理由，并計(jì)算出正確的罰款金額。

　　③B公司要求該公司支付賠償金的金額是否正確?如不正確，簡要說明理由，并計(jì)算出正確的賠償金額。

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