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2014物業(yè)管理師管理實務:行政公文的寫作要領

更新時間:2014-05-28 16:41:59 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年物業(yè)管理師考試《物業(yè)管理實務》第十五章物業(yè)管理應用文書,行政公文的寫作要領相關知識點已經(jīng)整理更新,供各位考友復習備考。

特別推薦:2014物業(yè)管理師《物業(yè)管理實務》第十五章考點匯總

行政公文的寫作要領

  1.決定的寫法

  決定的正文一般由緣由、意義和事項組成。緣由可以簡潔明了、寥寥數(shù)語高度概括,涉及重大問題和重大行動安排或?qū)iT事項作出決定時,其緣由則要具體、充分。決定的事項可采用一段到底、分條列項、小標題、分部分表述等方式。不論采用哪種表述方式,都要做到觀點鮮明,依據(jù)充分,事實準確,切合實際。

  2.通知的寫法

  通知的正文一般先敘述通知的起因緣由,寫明通知的背景和依據(jù),然后通過承啟用語,轉(zhuǎn)人通知事項。如一般性通知,只要寫清什么事,有何要求即可;任免通知,寫清任免人員姓名、具體職務等。比較復雜的通知,如指示性通知等,既可采用一氣呵成的貫通式寫法,直接寫明通知的內(nèi)容和在貫徹執(zhí)行中應注意的問題,也可采用分條列項式寫法,分出層次,但要注意各條、項之間的邏輯順序。

  3.通報的寫法

  通報的正文主體由三部分構成。一是事實與評析。這部分是通報全文的重點和核心,寫法可虛實結合,先實后虛。即先適當?shù)卦攲懯聦?先進事跡、錯誤事實、重要精神或情況)發(fā)生的時間、地點、人員、主要情節(jié)、結果及影響等,從中提煉出經(jīng)驗或教訓。二是決定,也稱結論。表揚的要明確給予肯定,寫明授予什么榮譽,給予什么獎勵;批評的要寫明對責任者懲戒的意見。三是結語,即提出要求或希望,號召大家學習先進或是告誡人們防止發(fā)生類似錯誤,或是要求大家重視某一情況、倡導某一精神。

  4.報告的寫法

  報告首先概括說明全文主旨,可開始即簡明扼要地將一定時間內(nèi)工作的有關情況介紹清楚,如依據(jù)、目的、總的行動及對整個工作的估計、評價等。然后以“現(xiàn)將有關情況報告如下:”之類的通用語,轉(zhuǎn)人正文。主體(即報告事項部分)是報告的核心,是要敘述的具體內(nèi)容。如果內(nèi)容較多,篇幅較長,可采用分題式、分條式或兩者相結合的方法進行敘述。

  在常規(guī)物業(yè)管理中,報告也是使用較多的文種之一,常見的錯誤有三個:其一是當作前行文使用。如某物業(yè)管理項目負責人制作了一份《關于在A花園組織象棋比賽的報告》交公司領導批準,就是運用錯誤,應使用請示文種。其二是當作外行文使用。如給業(yè)主委員會等外圍組織反映情況時使用報告,就是運用錯誤。其三是與請示文種混用。如《關于更換對講機的請示報告》,就是把請示文種與報告文種混用了。

  5.請示的寫法

  首先寫明請示的起因,即“為什么請示”;一般可運用敘事、說理相結合的表達方式,簡要說明為什么要請示及請示的緣由、依據(jù)、背景。其次要寫明請示事項,即“請示什么問題”。內(nèi)容較簡單的可全文一氣呵成,一貫到底;內(nèi)容復雜的則應分段表述。

  如果是請求對某一工作的指示或?qū)μ幚砟稠梿栴}的批準,則應提出自身的意見或處理辦法;如果有兩種以上的方案或意見,則應表明自身的傾向性意見,以便上級單位作出正確的判斷和決策,從而得到及時準確的回答。

  在常規(guī)物業(yè)管理中,使用請示應注意以下幾點:

  (1)必須堅持一事一請示;

  (2)請示在未獲批準前,不得對下屬單位發(fā)送;

  (3)如需向兩個上級單位同時請示,只能采取一個主送和一個抄送的辦法(請示公文的主送單位只能是一個),不可多頭報送以免造成誤會而貽誤工作;

  (4)嚴禁越級請示;

  (5)請示語言既要簡明扼要,還要注重行文語氣,選用語句要謙敬,分寸得當。

  6.批復的寫法

  批復只答復請示事項,對請示的問題只作原則性、結論性的指示和決定。

  在常規(guī)物業(yè)管理中,使用批復應注意以下幾點:

  (1)批復是對請示作回復,所以在批復的開頭一定要完全引述來文字號和標題,不可只引文號,或只引標題;

  (2)批復要有針對性,要態(tài)度明朗,觀點明確,措辭要莊重、周密、準確。同時要注意,只能在職權范圍內(nèi)批準、答復問題,否則即是無效批復;

  (3)必須有正式的書面請示才能批復,口頭或電話請示不能作為批復的依據(jù);

  (4)批復一般只給來文請示的單位。如有普遍意義,也可以同時抄送所屬各單位。

  此外,對于下級送來報告,若認為有必要,也可以批復。

  7.意見的寫法

  首先是交代提出意見的依據(jù)、目的、情況、意義等,回答“為什么提意見”。其次是對有關問題或某項工作提出本單位的見解、建議或規(guī)范性的解決辦法。結尾習慣用語一般為“以上意見,請結合實際貫徹執(zhí)行”、“以上意見,僅供參考”等。也可自然收尾,不加結束語。

  在常規(guī)物業(yè)管理中,使用意見應注意以下幾點:

  (1)意見的使用比較廣泛,既可以用于正式公文,也可以用于日常工作溝通。因此,在正式公文中,撰寫意見,要有針對性、可行性,文字表述要明確具體。

  (2)意見在正式公文中,主要用于平行單位和對下級單位,對上級單位應慎重使用。對上級單位行文,多用“請示”、“報告”等文種。

  8.函的寫法

  首先述致函起因,即發(fā)函的原因、背景和依據(jù)。其次說明致函事項,明確地將問題、要求或答復意見告知對方。

  在常規(guī)物業(yè)管理中,使用函時,要注意態(tài)度的坦誠、熱忱,語氣的平和、謙虛,在措辭上嚴謹?shù)皿w。

  9.會議紀要的寫法

  首先簡單介紹會議概況,包括會議的起止時間、地點、主持人、參加與列席人員、議題、會議進展情況、主要成果,這些是會議紀要開頭不可缺少的“七要素”。有些會議紀要,還要交代召開會議的依據(jù),會議的指導思想、目的、要求、會議程序以及對會議的評價等有關內(nèi)容。重要的與會者和發(fā)言,也要在開頭部分予以突出介紹。這一部分是會議自然情況的概述,要寫得概括扼要,文字簡短。

  會議紀要的主體部分要根據(jù)會議的原始材料,經(jīng)過認真分析整理、提煉加工,相對具體地把會議的主要議題、討論意見、基本結論、任務、要求等會議的主要情況、精神、成果表述出來。主體部分一般有兩種常用的表述方法:

  (1)概述法。把會議的發(fā)言、討論的情況綜合到一起,圍繞會議的中心,分自然段概括地表述出來,這種寫法多用于小型會議或討論的問題比較集中、意見比較一致的會議。

  (2)歸納法。會議的規(guī)模較大,討論的問題較多,涉及面較廣,需要將會議的原始材料加以分類整理,對許多意見或內(nèi)容進行歸納敘述。

  視會議紀要的實際,結語有兩種情況:一種是設結語,以簡短明確、有鼓動性和號召力的語言收尾,表示決心、強調(diào)意義、闡明希望、發(fā)出號召等。另一種是不設結語,正文寫完,全文也就自然結束。

  在常規(guī)物業(yè)管理中,使用會議紀要時應注意以下幾點:

  (1)要突出會議主題,不要面面俱到。

  (2)工作會議紀要一般以通知形式貫徹,可在通知中簡要提出貫徹落實會議紀要精神的有關要求。

  (3)會議紀要的文稿形成后,一般由參加會議人員簽名確認。

  (4)會議紀要制作完成后,一般都要送簽名人員一份。

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