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二級企業(yè)培訓(xùn)師人員素質(zhì)測評知識(shí):個(gè)性特征分析與培訓(xùn)設(shè)計(jì)(2)

更新時(shí)間:2014-07-28 18:02:40 來源:|0 瀏覽0收藏0
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  人員素質(zhì)測評

  第二模塊:個(gè)性特征分析與培訓(xùn)設(shè)計(jì)

  1.一般職業(yè)能力測驗(yàn)是目前在企業(yè)、職業(yè)學(xué)校當(dāng)中應(yīng)用較為廣泛的一種測驗(yàn)。

  2.一般職業(yè)能力測驗(yàn)共分為六部分能力測驗(yàn):注意力穩(wěn)定性、空間感知能力、邏輯推理能力、數(shù)字運(yùn)算能力、閱讀理解能力和手眼協(xié)調(diào)能力。

  3.所謂內(nèi)控型(人格特征),是指認(rèn)為自己是命運(yùn)的主宰,生活中所發(fā)生的問題可由自己的行為來改變。

  4.外控型人格特征正好與內(nèi)控型相反,認(rèn)為自己無法主宰自己的命運(yùn),凡事怨天尤人,消極悲觀。

  5.霍蘭德認(rèn)為六種基本職業(yè)與六種基本人格相互對應(yīng)。

  六種職業(yè)類型為:現(xiàn)實(shí)型(R)、研究型(I)、藝術(shù)型(A)、社會(huì)型(S)、管理型(企業(yè)型)(E)、常規(guī)型(C)。

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