二級企業(yè)培訓師人員素質(zhì)測評知識:筆試測驗的分類
更新時間:2014-07-28 18:04:32
來源:|0
瀏覽
收藏
摘要 二級企業(yè)培訓師人員素質(zhì)測評知識:筆試測驗的分類,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
特別推薦:2014企業(yè)培訓師報精品套餐得高分|一對一全程代報名
筆試測驗的分類
一、根據(jù)測驗的性質(zhì)分為:認知測驗(最高行為測驗)、人格測驗。
二、根據(jù)題目的難易程度分為:速度測驗、難度測驗。
三、根據(jù)被測試者的人數(shù)規(guī)模,可分為:個別測驗、團體測驗。
四、根據(jù)測驗發(fā)問形式分:構造性測驗、投射性測驗。、
五、根據(jù)測驗評定標準分為:標準參照測驗(水平測驗)、常模參照測驗(選拔測驗)。
編輯推薦:
2013年各地成績查詢?nèi)肟?/SPAN>|2014年各地報名時間
歷年企業(yè)培訓師考試真題大匯總|免費在線???/STRONG>
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓師基礎知識考點(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18