2015經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力》章節(jié)同步習(xí)題(17)

考試動(dòng)態(tài)：報(bào)名時(shí)間|報(bào)考條件|考試時(shí)間|哪個(gè)專(zhuān)業(yè)好考

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2015經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力》章節(jié)同步習(xí)題匯總

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起(　　)日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　A.10

　　B.20

　　C.30

　　D.60

　　2.用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的(　　)確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。

　　A.120%

　　B.115%

　　C.110%

　　D.125%

　　3.因病或非因工致殘.由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男子的退休年齡為(　　)。

　　A.45歲

　　B.50歲

　　C.55歲

　　D.60歲

　　4.下列關(guān)于退休年齡的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.男滿60歲

　　B.女工人滿55歲，女干部滿50歲

　　C.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的，退休年齡為男滿55周歲，女工人年滿45周歲

　　D.因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲

　　5.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足(　　)年的，可以繳費(fèi)至滿該年限，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　A.10

　　B.15

　　C.20

　　D.25

　　6.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)整幅度一般為當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY增長(zhǎng)率的(　　)，并向退休時(shí)間早、待遇水平低的群體傾斜。

　　A.30%一40%

　　B.40%一50%

　　C.40%一60%

　　D.50%一60%

　　7.職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由(　　)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　A.用人單位

　　B.職工

　　C.單位和政府

　　D.用人單位和個(gè)人

　　8.工傷保險(xiǎn)又稱為職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由(　　)對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　A.國(guó)家

　　B.用人單位

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

　　D.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

　　9.如果勞動(dòng)者在某種傷害事故中非受害者本人故意行為所致，就應(yīng)該按照(　　)原則規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行傷害賠償。

　　A.補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合

　　B.過(guò)失責(zé)任

　　C.無(wú)過(guò)失責(zé)任

　　D.損害補(bǔ)償

　　10.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由(　　)繳納。

　　A.我國(guó)政府

　　B.我國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶

　　C.職工與企業(yè)一起

　　D.各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工

　　11.在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在(　　)小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

　　A.48

　　B.24

　　C.12

　　D.8

　　12.用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為(　　)之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　A.部分喪失勞動(dòng)能力

　　B.全部喪失勞動(dòng)能力

　　C.工傷

　　D.職業(yè)病

　　13.職工受到事故傷害后，用人單位不認(rèn)為是工傷，而職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷的，由(　　)承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　A.職工或者其直系親屬

　　B.用人單位

　　C.勞動(dòng)行政部門(mén)

　　D.工會(huì)組織

　　14.職工因丁作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，(　　)，由所在單位按月支付。

　　A.原工資與福利待遇均不變

　　B.原工資不變，但福利待遇減半

　　C.原工資與福利待遇均減半

　　D.原丁資停發(fā)，但福利待遇不變

　　15.生活不能自理的工傷職工在停丁留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由(　　)負(fù)責(zé)。

　　A.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)

　　B.員工所在街道居委會(huì)

　　C.員工所在單位

　　D.員工個(gè)人

　　16.職工因工死亡，其直系親屬可從丁.傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和(　　)。

　　A.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

　　B.一次性工亡補(bǔ)助金

　　C.一次性傷殘補(bǔ)助金

　　D.一次性傷殘經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　17.下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)特殊情況的表述錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或無(wú)法確定第三人的，由用人單位先行支付

　　B.職工所在用人單位末依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用

　　C.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用

　　D.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病.但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障山該用人單位承擔(dān)

　　18.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由(　　)按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　A.職工

　　B.國(guó)家

　　C.用人單位

　　D.用人單位和職工

　　19.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按個(gè)人工資的(　　)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　A.1%

　　B.3%

　　C.5%

　　D.8%

　　20.重新就業(yè)再失業(yè)，繳費(fèi)時(shí)間重新算，領(lǐng)取期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)(　　)。

　　A.12個(gè)月

　　B.18個(gè)月

　　C.24個(gè)月

　　D.36個(gè)月

　　21.生育保險(xiǎn)制度是指國(guó)家通過(guò)(　　)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力和正常收入時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　A.社會(huì)保障

　　B.社會(huì)福利

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)

　　D.社會(huì)優(yōu)撫

　　22.職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(　　)領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　A.一次

　　B.定期

　　C.一次或定期

　　D.不定期

　　23.《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的(　　)、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的(　　)。

　　A.1/12，1/6

　　B.1/6，1/12

　　C.1/10，1/6

　　D.1/6，1/10

　　24.因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以(　　)。

　　A.依法提請(qǐng)仲裁

　　B.依法提起訴訟

　　C.依法提請(qǐng)仲裁或訴訟

　　D.請(qǐng)求相關(guān)部門(mén)調(diào)解

　　25.下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說(shuō)法，不正確的是(　　)。

　　A.職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)可從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金

　　B.職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可l年兩次從個(gè)人賬戶中提前提取資金

　　C.出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人

　　D.職工或退休人員死后其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由其指定受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.以下(　　)保險(xiǎn)是由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納的。

　　A.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

　　B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)

　　C.生育保險(xiǎn)費(fèi)

　　D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　E.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

　　2.下列可以納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用有(　　)。

　　A.境外就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)

　　B.境內(nèi)醫(yī)保醫(yī)院診療費(fèi)

　　C.急診醫(yī)療藥品費(fèi)

　　D.工傷治療藥品費(fèi)

　　E.應(yīng)該由第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)

　　3.工傷保險(xiǎn)的原則主要有(　　)。

　　A.無(wú)過(guò)失責(zé)任原則

　　B.損害補(bǔ)償原則

　　C.預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則

　　D.社會(huì)救濟(jì)原則

　　E.公平競(jìng)爭(zhēng)原則

　　4.應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形包括(　　)。

　　A.勞動(dòng)者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作受到傷害的

　　B.勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所內(nèi)受到暴力等意外傷害的

　　C.勞動(dòng)者患職業(yè)病的

　　D.勞動(dòng)者在搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)中受到傷害的

　　E.勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病喪失勞動(dòng)能力的

　　5.按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。職工有(　　)情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因]：作原因受到事故傷害的

　　B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行丁.作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

　　C.患職業(yè)病的

　　D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

　　E.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

　　6.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列(　　)情形的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

　　A.患職業(yè)病的

　　B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

　　C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的

　　D.醉酒導(dǎo)致傷亡的

　　E.自殘或者自殺的

　　7.工傷職工有下列(　　)情形的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　A.喪失享受待遇條件的

　　B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的

　　C.拒絕治療的

　　D.單位解除勞動(dòng)合同

　　E.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的

　　8.職工被認(rèn)定工傷后，有下列(　　)情形的，職工或其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　A.用人單位被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或撤銷(xiāo)登記、備案的

　　B.用人單位被依法暫停營(yíng)業(yè)的

　　C.用人單位拒絕支付全部或部分費(fèi)用的

　　D.依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇，法院出具中止執(zhí)行文書(shū)的

　　E.職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形

　　9.從失業(yè)保險(xiǎn)金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件包括(　　)。

　　A.出于個(gè)人原因中斷就業(yè)的

　　B.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求

　　C.非因本人意愿中斷就業(yè)

　　D.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年

　　E.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿半年

　　10.生育保險(xiǎn)制度是圜家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致(　　)時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　A.喪失收入

　　B.暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力

　　C.暫時(shí)喪失正常收入

　　D.喪失勞動(dòng)能力

　　E.喪失經(jīng)濟(jì)來(lái)源

　　11.按照國(guó)家規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括(　　)。

　　A.病假

　　B.哺乳假

　　C.婚假

　　D.生育津貼

　　E.生育醫(yī)療費(fèi)用

　　12.可以建立企業(yè)年金的企業(yè)需要符合的條件有(　　)。

　　A.建立起完善的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

　　B.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)

　　C.連續(xù)3年盈利

　　D.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力

　　E.已建立集體協(xié)商機(jī)制

　　13.職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有(　　)。

　　A.升學(xué)

　　B.參軍

　　C.失業(yè)期間

　　D.新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度的

　　E.職工或退休人員死亡后

　　14.下列屬于我網(wǎng)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)種的有(　　)。

　　A.職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助

　　B.傷殘保險(xiǎn)

　　C.基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)

　　D.工傷保險(xiǎn)

　　E.與基本醫(yī)療保險(xiǎn)銜接的大病保險(xiǎn)

　　參考答案及解析

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.C

　　【解析】本題考查社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　2.C

　　【解析】本題考查社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。

　　3.B

　　【解析】本題考查退休年齡的相關(guān)規(guī)定。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲。

　　4.B

　　【解析】本題考查退休年齡的相關(guān)規(guī)定。選項(xiàng)B的正確說(shuō)法是女工人滿50歲;女干部滿55歲。

　　5.B

　　【解析】本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　6.C

　　【解析】本題考查基本養(yǎng)老金的調(diào)整?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)整幅度，一般為當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY增長(zhǎng)率的40%一600，并向退休時(shí)間早、待遇水平低的群體傾斜。

　　7.D

　　【解析】本題考查基本醫(yī)療的繳費(fèi)。由用人單位

　　和個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　8.C

　　【解析】本題考查丁傷保險(xiǎn)的概念。工傷保險(xiǎn)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)職丁本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　9.C

　　【解析】本題考查工傷保險(xiǎn)的無(wú)過(guò)失原則。

　　10.B

　　【解析】本題考查工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，我國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　11.A

　　【解析】本題考查工傷認(rèn)定。在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同_丁傷。

　　12.D

　　【解析】本題考查工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　13.B

　　【解析】本題考查工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工受到事故傷害后，用人單位不認(rèn)為是工傷，而職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　14.A

　　【解析】本題考查工傷待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　15.C

　　【解析】本題考查工傷待遇。不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　16.B

　　【解析】本題考查工傷待遇。職工因工死亡，其直系親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

　　17.A

　　【解析】本題考查工傷保險(xiǎn)的特殊情況。由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

　　18.D

　　【解析】本題考查失業(yè)保險(xiǎn)制度?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　19.A

　　【解析】本題考查失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按個(gè)人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　20.C

　　【解析】本題考查失業(yè)保險(xiǎn)的待遇。重新就業(yè)再失業(yè)，繳費(fèi)時(shí)間重新算，領(lǐng)取期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

　　21.C

　　【解析】本題考查生育保險(xiǎn)制度的概念。生育保險(xiǎn)制度是指國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力和正常收入時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　22.C

　　【解析】本題考查企業(yè)年金的發(fā)放。

　　23.A

　　【解析】本題考查企業(yè)年金的繳費(fèi)。《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6。

　　24.C

　　【解析】本題考查企業(yè)年金的爭(zhēng)議處理。因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以依法提請(qǐng)仲裁或者訴訟。

　　25.B

　　【解析】本題考查企業(yè)年金的發(fā)放。職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.ADE

　　【解析】本題考查參加社會(huì)保險(xiǎn)的范圍?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納，工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，職工不繳納工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2.BC

　　【解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是納入和不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用類(lèi)型。

　　3.ABC

　　【解析】本題考查工傷保險(xiǎn)的主要原則，共有三個(gè)，即選項(xiàng)ABC。

　　4.ACD

　　【解析】本題考查工傷認(rèn)定。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的可以認(rèn)定為工傷。所以選項(xiàng)B不選。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以視同工傷。所以選項(xiàng)E不選。

　　5.ABCD

　　【解析】本題考查工傷認(rèn)定的情形。選項(xiàng)E屬于視同工傷，所以不選。

　　6.CDE

　　【解析】本題考查不能認(rèn)定或視同工傷的情形。選項(xiàng)AB都屬于工傷，所以不選。

　　7.ABC

　　【解析】本題考查工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)內(nèi)容。出現(xiàn)選項(xiàng)ABC情形之一則停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　8.ACDE

　　【解析】本題考查工傷保險(xiǎn)的特殊情況。選項(xiàng)ACDE屬于題干要求的情況。

　　9.BCD

　　【解析】本題考查領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。從失業(yè)保險(xiǎn)金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件包括：①失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年;②非因本人意愿中斷就業(yè);③已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

　　10.BC

　　【解析】生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力和正常收入時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　11.DE

　　【解析】本題考查生育保險(xiǎn)待遇。按照國(guó)家規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用。

　　12.BDE

　　【解析】本題考查建立企業(yè)年金的條件，共有三點(diǎn)，即選項(xiàng)BDE。

　　13.ABCD

　　【解析】本題考查企業(yè)年金的發(fā)放。職]：升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。

　　14.BCE

　　【解析】本題考查商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的險(xiǎn)種。除選項(xiàng)BCE外，還包括大病保險(xiǎn)。

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