2015年經(jīng)濟師考試《初級人力》復(fù)習(xí)要點匯總(6)
更新時間：2015-02-25 14:47:35
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摘要 2015年經(jīng)濟師考試《初級人力》復(fù)習(xí)要點匯總，請各位考生參考。
考試動態(tài)：報名時間|報考條件|考試時間|哪個專業(yè)好考
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匯總》》2015年經(jīng)濟師考試《初級人力》復(fù)習(xí)要點匯總
第六章重難點
一、什么是員工考評?
員工考評----是考評者對員工及其所干工作考察評定的總稱。員工考評又俗稱人事考評，實質(zhì)上員工考評是指考評者在一定的目的思想指導(dǎo)下，運用科學(xué)的技術(shù)方法，依據(jù)一定的考評標(biāo)準(zhǔn)，對員工及其相關(guān)工作進行事實評判或量值與價值評判的過程。
二、員工考評的內(nèi)容
1.態(tài)度
2.能力
3.業(yè)績
三、怎樣對員工進行考評?
1.確定考評目的
2.進行績效分析
3.考評內(nèi)容的確定分析
4.對考評內(nèi)容進行量化
5.考評方法的選擇確定
6.考評人員的培訓(xùn)
7.進行動員
8.考評信息的收集
9.對信息進行分析綜合
10.考評對象的比較與評判
11.考評的評估
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