當前位置: 首頁 > 物業(yè)管理師 > 物業(yè)管理師備考資料 > 2015物業(yè)管理師綜合能力第一章考點:可變比例

2015物業(yè)管理師綜合能力第一章考點:可變比例

更新時間:2015-04-08 11:06:07 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2015年物業(yè)管理師考試只是暫停,并沒有取消。想要報考的考友們還是得加緊時間復習,小編給大家整理:物業(yè)管理師《綜合能力》第一章考點,希望能幫到大家。

    特別推薦:2015物業(yè)管理師綜合能力第一章考點匯總

  2015物業(yè)管理師綜合能力第一章考點:可變比例與邊際收益遞減規(guī)律

  在不同行業(yè)的生產中,各種生產要素的配合比例是不同的。若生產某種產品所需要的各種生產要素的比例不可改變,則該生產函數稱為固定比例生產函數。若生產某種產品所需要的各種生產要素的比例可以改變,則該生產函數稱為可變比例生產函數。

  (一)總產量、平均產量、邊際產量

  假定生產中所投入的各種生產要素除一種為可變要素外,其他要素的投入固定不變,這種可變比例生產函數反映的是產量與可變要素投入之間的關系。在上述假定條件下,總產量是指一定量的可變要素投入與固定要素投入組合所生產的全部產量,平均產量指每單位可變要素平均生產的產量。邊際產量指可變生產要素每增加一個單位所增加的產量。它們可用公式表示為:

  TP=f(X)(1―13)

  AP=TP/X(1―14)

  MP=△TP/△X(1―15)

  式中,TP、AP、MP、X分別表示總產量、平均產量、邊際產量以及某種可變要素的投入量。

  (二)邊際收益遞減規(guī)律

  邊際收益遞減規(guī)律也稱生產要素邊際產量遞減規(guī)律,是指在技術水平不變的條件下,若其他要素固定不變,而不斷增加某種可變要素的投入,開始會使總產量(收益)遞增;當要素增加到一定限度后,雖然總產量(收益)繼續(xù)增加,但增加的產量(收益)逐漸遞減;超過了一定界限繼續(xù)增加可變要素的投入,將使總產量(收益)減少。即可變生產要素增加所引起的產量(收益)的變化可以分為邊際產量(收益)遞增、邊際產量(收益)遞減、總產量(收益)減少三個階段。因此,生產要素存在合理投人的界限,并非投入越多產量(收益)就越大。下面的總產量、平均產量和邊際產量之間的關系分析可以進一步說明這一點。

  設資本等要素投入固定不變,隨著勞動量的增加,最初總產量、平均產量和邊際產量都是遞增的,但各自增加到一定程度之后就開始遞減??偖a量曲線、平均產量曲線和邊際產量曲線均表現出先升后降的特征。

  當勞動要素的投入增加到一定量時,邊際產量將達到最大值。此前,邊際產量曲線的斜率為正,邊際產量遞增;超過此點,邊際產量曲線的斜率變?yōu)樨?,邊際產量遞減;而在該點的對應處,總產量曲線上的點為該曲線由向上凹轉為向下凹的拐點。

  繼續(xù)增加勞動要素的投入,邊際產量曲線將在平均產量曲線的最高點與之相交,此時邊際產量等于平均產量(MP=AP),平均產量達到最大值。此前,平均產量遞增,邊際產量大于平均產量(MP>AP);超過此點后,平均產量遞減,邊際產量小于平均產量(MP   當勞動投入增加到使邊際產量為零時,總產量達到最大值。此后邊際產量為負,總產量下降。

  根據上述生產的總產量曲線、平均產量曲線和邊際產量曲線之間的關系,可將生產依邊際產量(MP)的取值范圍劃為三個階段。作為理性的廠商,其決策選擇既不會考慮第Ⅰ階段(MP>AP),也不會考慮第Ⅲ階段(MP<0),而會在第Ⅱ階段(0≤MP≤AP)進行選擇。在第工階段,增加勞動投入會增加平均產量,若要素和產品價格不變且產品總可以銷售出去時,增加平均產量則會增加廠商利潤,因此廠商至少會將可變要素(勞動量)增加到使邊際產量等于平均產量時為止。而在第Ⅲ階段,由于邊際產量為負,總產量絕對減少,因而廠商也不會選擇。

    編輯推薦:

    2015年物業(yè)管理師考試《各科目》考試大綱匯總

    2015年物業(yè)管理師考試報名時間|入口匯總

    物業(yè)管理師資格考試各科目章節(jié)知識點匯總

    2015年物業(yè)管理師《物業(yè)綜合》各章練習題匯總

分享到: 編輯:環(huán)球網校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

物業(yè)管理師資格查詢

物業(yè)管理師歷年真題下載 更多

物業(yè)管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

物業(yè)管理師各地入口
環(huán)球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部