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2016年理財規(guī)劃師二級避免適用較高稅率復(fù)習(xí)

更新時間:2016-11-02 15:09:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽49收藏19

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  避免適用較高稅率(環(huán)球網(wǎng)校理財規(guī)劃師頻道為您提供避免適用較高稅率知識點(diǎn))

  1個人所得稅的超額累進(jìn)稅率

  2“工資薪金所得”和“勞務(wù)報酬所得” 的轉(zhuǎn)換

  3兼營行為

  4消費(fèi)稅各稅目間稅率的差異

  案例

  1、2006年1月份張先生從單位獲得工資類收入600元,由于單位工資較低,張先生同月在A公司做了一份兼職工作,收入為每月2200元。

  張先生與A企業(yè)沒有固定的雇傭關(guān)系,則按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得分開計算征收。這樣,工資、薪金所得沒有超過基本扣除限額1600元,不需繳納個人所得稅,而勞務(wù)報酬所得應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。

  2)應(yīng)納稅額=(2200-800) ×20%=280(元)

  3)因而張先生1月份應(yīng)納稅額為280元。

  4)如果張先生與A公司有固定的雇傭關(guān)系,則由A公司支付的2200元作為工資薪金收入應(yīng)與張先生單位支付的工資合并繳納個人所得稅。

  5)應(yīng)納稅額=(2200+600-1600) ×10%-25=95(元)

  6)由此,每月可以節(jié)稅185元(280-95),一年則可節(jié)省稅收2220元。

  充分利用“稅前扣除”

  1)個人出租住房行中房屋裝修費(fèi)的稅前列支

  2)公益性捐贈

  3)個人所得稅中“按次納稅”的規(guī)定

  4)流轉(zhuǎn)稅的“稅前扣除”

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示2016年理財規(guī)劃師二級避免適用較高稅率復(fù)習(xí)之外的更多理財規(guī)劃師相關(guān)復(fù)習(xí)資料,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校理財規(guī)劃師頻道,除此之外,在環(huán)球網(wǎng)校理財規(guī)劃師論壇,將有更多理財規(guī)劃師考友與您一起交流考試信息。

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  2、張先生就職于某企業(yè),其企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品具有特殊性,銷售收入的取得不均衡,因此,職工工資的發(fā)放也隨著銷售情況而有規(guī)律的變化,通常是前半年工資低,后半年工資高。張先生全年的工資收入為48000元,前6個月每月工資為2000元,后6個月每月工資為6000元。(環(huán)球網(wǎng)校理財規(guī)劃師頻道為您提供避免適用較高稅率知識點(diǎn))

  1)張先生全年應(yīng)繳納的個人所得稅為3330元。

  2)應(yīng)納稅額=[(2000-1600)×5%]×6 +[(6000-1600)×15%-125]×6=3330(元)

  3)如果企業(yè)根據(jù)歷年工資發(fā)放情況,將全年工資按月平均發(fā)放,則張先生每月工資為4000元,全年應(yīng)繳納個人所得稅為2820元。

  4)應(yīng)納稅額=[(4000-1600)×15%-125]×12=2820(元)

  5)張先生應(yīng)繳納的個人所得稅,在企業(yè)均衡發(fā)放工資時比實(shí)行“先抑后揚(yáng)”的工資發(fā)放辦法減少了510元(3330-2820)。

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