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浙江省桐鄉(xiāng)加強助理企業(yè)培訓(xùn)師隊伍建設(shè)

更新時間:2016-12-14 14:27:53 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽44收藏4
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  根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于開展技能人才自主評價“321”行動的通知》精神,為提高企業(yè)人力資源管理水平,全面推進企業(yè)技能人才的自主評價工作,加強企業(yè)高素質(zhì)技能人才的培養(yǎng),為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供技能人才支撐。桐鄉(xiāng)市自2015年起,針對全市企業(yè)的人事干部,組織開展了助理企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)。截至目前,已開展4期培訓(xùn),共培養(yǎng)企業(yè)培訓(xùn)師304人。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供助理企業(yè)培訓(xùn)師隊伍建設(shè)信息)

  一是落實責(zé)任,深入基層。為加強助理企業(yè)培訓(xùn)師隊伍建設(shè),桐鄉(xiāng)市于2015年下發(fā)了《關(guān)于開展助理企業(yè)培訓(xùn)師(高級工)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作的通知》,確定該市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心負責(zé)培訓(xùn)的具體事務(wù),職業(yè)技能鑒定中心負責(zé)聯(lián)系考核鑒定工作,確保工作順利開展。為了方便企業(yè)以及基層工作人員參加培訓(xùn),職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心深入基層開展培訓(xùn)服務(wù),確保該市成功建設(shè)一支知識化、專業(yè)化、職業(yè)化企業(yè)培訓(xùn)師隊伍。

  二是重視培訓(xùn),強化實用。培訓(xùn)的師資來源于桐鄉(xiāng)技師學(xué)院(籌)資深教師,還邀請到了省鑒定中心的老師為學(xué)員授課。課程內(nèi)容包括企業(yè)技能人才培養(yǎng)政策概述;國家現(xiàn)代職業(yè)教育理論與實踐;培訓(xùn)實務(wù);企業(yè)技能人才自主評價工作方案編制;企業(yè)技能人才評價的組織管理與實施辦法等,使學(xué)員在學(xué)習(xí)之后能夠獨立在企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作,擔(dān)當起企業(yè)培訓(xùn)師的角色。

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  三是資金扶持,落實補貼。為推動企業(yè)全面開展技能人才自主評價工作,桐鄉(xiāng)市加大資金投入,確保培訓(xùn)見實效。培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員統(tǒng)一參加鑒定考核,根據(jù)《桐鄉(xiāng)市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的實施意見>的通知》文件精神,對獲取助理企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格證書的技能人才,給予每人900元的培訓(xùn)補貼。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供助理企業(yè)培訓(xùn)師隊伍建設(shè)信息)

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