2016經(jīng)濟師考試《初級人力資源》章節(jié)習(xí)題：工作分析

　　【摘要】2016年經(jīng)濟師考試備考正在進行匯總，環(huán)球網(wǎng)校為方便考生高效備考特整理了考試相關(guān)的練習(xí)題，本文是網(wǎng)校分享的“2016經(jīng)濟師考試《初級人力資源》章節(jié)習(xí)題：工作分析”練習(xí)題希望對大家備考有幫助，更多資料敬請關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟師考試頻道!

       相關(guān)推薦：2016經(jīng)濟師考試《初級人力資源》章節(jié)習(xí)題匯總

　　1.對某人所從事的職責(zé)及任務(wù)的規(guī)定是()

　　A、職業(yè)

　　B、職位

　　C、職責(zé)

　　D、職權(quán)

　　【答案】B

　　2.適用于中高層管理職位的工作分析方法是()

　　A、訪談法

　　B、主題老師會議法

　　C、文獻分析法

　　D、工作實踐法

　　【答案】B

　　3.通過檢查作業(yè)者的血液、尿、汗及唾液等，根據(jù)其成分的變化來判斷疲勞的方法是()

　　A、生化法

　　B、生理測試法

　　C、心理測試法

　　D、他覺觀察和主訴癥狀法

　　【答案】A

編輯推薦：

2016年經(jīng)濟師《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)》輔導(dǎo)講義匯總
2015初初級經(jīng)濟師考試在線估分-環(huán)球網(wǎng)校獨家奉獻
2015初級經(jīng)濟師真題答案解析 環(huán)球網(wǎng)校權(quán)威首發(fā)
2015年經(jīng)濟師考試成績查詢免費提醒平臺

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文小編整理"2016經(jīng)濟師考試《初級人力資源》章節(jié)習(xí)題：工作分析"，供初級經(jīng)濟師考試的考生參考。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師&頻道論壇，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　【摘要】2016年經(jīng)濟師考試備考正在進行匯總，環(huán)球網(wǎng)校為方便考生高效備考特整理了考試相關(guān)的練習(xí)題，本文是網(wǎng)校分享的“2016經(jīng)濟師考試《初級人力資源》章節(jié)習(xí)題：工作分析”練習(xí)題希望對大家備考有幫助，更多資料敬請關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟師考試頻道!

       相關(guān)推薦：2016經(jīng)濟師考試《初級人力資源》章節(jié)習(xí)題匯總

　　4.勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時，自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象稱為()

　　A、心理飽和

　　B、心理停頓

　　C、心理阻滯

　　D、心理極化

　　【答案】C

　　5.不屬于工作分析觀察法的優(yōu)點的是()

　　A、成本低、經(jīng)濟實用

　　B、容易操作

　　C、能全面深入了解工作要求

　　D、調(diào)查范圍廣

　　【答案】D

編輯推薦：

2016年經(jīng)濟師《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)》輔導(dǎo)講義匯總
2015初初級經(jīng)濟師考試在線估分-環(huán)球網(wǎng)校獨家奉獻
2015初級經(jīng)濟師真題答案解析 環(huán)球網(wǎng)校權(quán)威首發(fā)
2015年經(jīng)濟師考試成績查詢免費提醒平臺

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文小編整理"2016經(jīng)濟師考試《初級人力資源》章節(jié)習(xí)題：工作分析"，供初級經(jīng)濟師考試的考生參考。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師&頻道論壇，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!