人力資源實(shí)訓(xùn)績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道小編為人力資源實(shí)訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實(shí)訓(xùn)績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源實(shí)訓(xùn)績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

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　　績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)包括績(jī)效管理制度的設(shè)計(jì)與績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)兩個(gè)部分?？?jī)效管理制度是企業(yè)單位組織實(shí)施績(jī)效管理活動(dòng)的準(zhǔn)則和行為的規(guī)范。績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)又有管理的總流程設(shè)計(jì)和具體考評(píng)程序設(shè)計(jì)兩部分。

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