人力資源實(shí)訓(xùn)招聘與配置知識點(diǎn):員工招聘的評估

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道小編為人力資源實(shí)訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實(shí)訓(xùn)招聘與配置知識點(diǎn):員工招聘的評估”的復(fù)習(xí)資料，主要講員工招聘的評估知識點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

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　　員工招聘的評估。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供員工招聘的評估)

　　一、成本效益評估：(一)招聘成本;(二)成本效用評估;(三)招聘收益成本比。

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　　二、數(shù)量與質(zhì)量評估：(一)數(shù)量評估;(二)質(zhì)量評估。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實(shí)訓(xùn)頻道為您提供員工招聘的評估)

　　三、信度與效度評估：(一)信度評估;(二)效度評估。

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