人力資源實訓人力資源規(guī)劃知識點:企業(yè)定員的作用和原則

更新時間：2019-09-20 18:34:02 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了人力資源實訓人力資源規(guī)劃知識點:企業(yè)定員的作用和原則的復習資料，主要講企業(yè)定員的作用和原則知識點，供考生復習備考之用，詳見下文?！　【?

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓人力資源規(guī)劃知識點:企業(yè)定員的作用和原則”的復習資料，主要講企業(yè)定員的作用和原則知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。

　　企業(yè)定員的作用、原則。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道為您提供企業(yè)定員的作用和原則)

　　作用：1、合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。2、合理的勞動定員是企業(yè)人力資源計劃的基礎。3、科學合理定員是企業(yè)內(nèi)部各類員工調(diào)配的主要依據(jù)。4、先進合理的勞動定員有利于提高員工隊伍的素質(zhì)。

　　原則：(一)定員必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標為依據(jù)。

　　(二)定員必須以精簡、高效、節(jié)約為目標。1、產(chǎn)品方案設計要科學。2、提供兼職。3、工作應有明確的分工和職責劃分。

　　(三)各類人員的比例關(guān)系要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)人員的比例關(guān)系包括：直接生產(chǎn)人員和非直接生產(chǎn)人員的比例關(guān)系;基本生產(chǎn)工人和輔助生產(chǎn)工人的比例關(guān)系;非直接生產(chǎn)人員內(nèi)部各類人員以及基本生產(chǎn)工人和輔助生產(chǎn)工人內(nèi)部各工種之間的比例關(guān)系等。

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　　(四)要做到人盡其才，人事相宜。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道為您提供企業(yè)定員的作用和原則)

　　(五)要創(chuàng)造一個貫徹執(zhí)行定員標準的良好環(huán)境。(六)定員標準應適時修訂。

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