人力資源實訓人力資源規(guī)劃知識點: 人力資源規(guī)劃五個方面

更新時間：2019-09-20 18:34:51 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了人力資源實訓人力資源規(guī)劃知識點:人力資源規(guī)劃五個方面的復習資料，主要講人力資源規(guī)劃五個方面知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。　　編

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓人力資源規(guī)劃知識點:人力資源規(guī)劃五個方面 ”的復習資料，主要講人力資源規(guī)劃五個方面知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。

　　1 戰(zhàn)略規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標,對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的方針,政策和策略的規(guī)定,是各種人力資源具體計劃的核心,是事關(guān)全局的關(guān)鍵性計劃(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道為您提供人力資源規(guī)劃五個方面 )

　　2 組織規(guī)劃組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設(shè)計,主要包括組織信息的采集,處理和應(yīng)用,組織結(jié)構(gòu)圖的繪制,組織調(diào)查,診斷和評價,組織設(shè)計與調(diào)整,以及組織機構(gòu)的設(shè)置等等

　　3 制度規(guī)劃制度規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標實現(xiàn)的重要保證,包括人力資源管理制度體系建設(shè)的程序,制度化管理等內(nèi)容.

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　　2017年上半年人力資源管理師考試時間預計:5月21日

　　4 人員規(guī)劃人員規(guī)劃是對企業(yè)人員總量,構(gòu)成,流動的整體規(guī)劃,包括人力資源現(xiàn)狀分析,企業(yè)定員,人員需求和供給預測和人員供需平衡等等(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道為您提供人力資源規(guī)劃五個方面 )

　　5 費用規(guī)劃費用規(guī)劃是對企業(yè)人工成本,人力資源管理費用的整體規(guī)劃,包括人力資源費用的預算,核算,結(jié)算,以及人力資源費用控制

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