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2017年初級(jí)人力資源考點(diǎn)預(yù)習(xí):數(shù)據(jù)平臺(tái)

更新時(shí)間:2017-06-27 09:57:32 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽65收藏26
摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為方便大家備考2017年經(jīng)濟(jì)師考試,特分享了2017年初級(jí)人力資源考點(diǎn)預(yù)習(xí):數(shù)據(jù)平臺(tái),希望對(duì)大家預(yù)習(xí)有幫助,更多資料敬請(qǐng)關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師考試頻道......  相關(guān)推薦:2017年經(jīng)濟(jì)師各科目教材變

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  一、數(shù)據(jù)平臺(tái)的概念及特點(diǎn)(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017年初級(jí)人力資源考點(diǎn)預(yù)習(xí):數(shù)據(jù)平臺(tái))

  數(shù)據(jù)平臺(tái)就是分類組織到數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。

  特點(diǎn):

  (1)系統(tǒng)性

  (2)適應(yīng)性

  (3)穩(wěn)定性

  二、人性化設(shè)計(jì)的概念、人性化設(shè)計(jì)的特點(diǎn)。(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017年初級(jí)人力資源考點(diǎn)預(yù)習(xí):數(shù)據(jù)平臺(tái))

  就是在軟件設(shè)計(jì)時(shí)完全按照經(jīng)過優(yōu)化的管理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)流程進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件設(shè)計(jì),在界面上用戶見到的是平時(shí)熟悉的自然語言,而把陌生的計(jì)算機(jī)語言隱藏起來;在操作上用戶使用的是經(jīng)過優(yōu)化的管理現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)操作,而把計(jì)算機(jī)的邏輯操作轉(zhuǎn)換掉;在業(yè)務(wù)流程上達(dá)到了管理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)流程與計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)流程的一致性,充分體現(xiàn)了以人為本的思想。

  人性化設(shè)計(jì)的特點(diǎn):

  (1)界面友好

  (2)操作簡(jiǎn)便(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017年初級(jí)人力資源考點(diǎn)預(yù)習(xí):數(shù)據(jù)平臺(tái))

  (3)程序流暢

  (4)一看就懂

  (5)拿來就用

  三、人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的技術(shù)要求

  (1)跨平臺(tái)運(yùn)行并支持多種數(shù)據(jù)庫;

  (2)系統(tǒng)高度集成,結(jié)構(gòu)要求模塊化;

  (3)高可靠性和安全性;

  (4)面向人性化的設(shè)計(jì);

  (5)智能化的動(dòng)態(tài)信息處理功能(識(shí)別、優(yōu)化、分析);

  (6)具備可擴(kuò)展的業(yè)務(wù)框架。(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017年初級(jí)人力資源考點(diǎn)預(yù)習(xí):數(shù)據(jù)平臺(tái))

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  四、DADM的基本概念與特點(diǎn)

  DADM的中文意思是“演示討論法”。它要求在人力資源管理系統(tǒng)軟件開發(fā)過程的各階段,與人力資源管理部門的相關(guān)人員之間進(jìn)行有效的溝通與交流,這種交流是建立在直觀演示的基礎(chǔ)上的,演示內(nèi)容主要包括直觀的圖表工具及輸入、輸出界面等。(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017年初級(jí)人力資源考點(diǎn)預(yù)習(xí):數(shù)據(jù)平臺(tái))

  特點(diǎn):

  (1)強(qiáng)調(diào)進(jìn)行廣泛有效的溝通與交流

  (2)具有較好的可預(yù)見性

  (3)實(shí)施過程是啟發(fā)式的

  (4)實(shí)施具有可操作性(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017年初級(jí)人力資源考點(diǎn)預(yù)習(xí):數(shù)據(jù)平臺(tái))

  (5)具有一定的開發(fā)性

  (6)有利于在整個(gè)開發(fā)過程中進(jìn)行全面質(zhì)量管理(環(huán)球網(wǎng)校分享的2017年初級(jí)人力資源考點(diǎn)預(yù)習(xí):數(shù)據(jù)平臺(tái))

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