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河南2018年企業(yè)培訓(xùn)師補(bǔ)考報(bào)名通知

更新時(shí)間:2018-03-09 14:58:13 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽56收藏22
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供 "河南2018年企業(yè)培訓(xùn)師補(bǔ)考報(bào)名通知”,請(qǐng)省企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文,了解2018年5月企業(yè)培訓(xùn)師補(bǔ)考統(tǒng)考通知。

最新資訊: 各省市2017年下半年企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢時(shí)間/入口匯總

  關(guān)于做好2018年我省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知

  豫職鑒〔2018〕3號(hào)

各省轄市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心、省直管縣(市)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心、省直有關(guān)單位:

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心關(guān)于做好2018年全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2018〕1號(hào))文件要求,為切實(shí)做好我省2018年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作,現(xiàn)提出如下意見,請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

2018年全國(guó)統(tǒng)一鑒定開考的職業(yè)是企業(yè)人力資源管理師,省統(tǒng)一鑒定開考的職業(yè)是育嬰師,省試驗(yàn)性鑒定職業(yè)為勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。

二、補(bǔ)考職業(yè)范圍

按照部鑒定中心安排,今年針對(duì)2017年11月參加心理咨詢師、電子商務(wù)師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、理財(cái)規(guī)劃師、秘書、速錄師、婚姻家庭咨詢師、健康管理師、信用管理師等10個(gè)職業(yè)統(tǒng)一(試驗(yàn)性)鑒定、單科成績(jī)不合格(含1級(jí)、2級(jí)兩科成績(jī)不合格)的考生,組織進(jìn)行最后一次補(bǔ)考,補(bǔ)考安排在2018年5月。

三、統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排及數(shù)據(jù)上報(bào)

(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定日期分別定為5月19、20日和11月17、18日。全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排及考核方案見人社鑒發(fā)〔2018〕1號(hào)文。全省統(tǒng)一(試驗(yàn)性)鑒定具體時(shí)間安排及考核方案詳見附件1~2。

(二)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)要按時(shí)提交,不參加考試的批次必須提交不參加信息、結(jié)束業(yè)務(wù)流程,交費(fèi)電子表按傳統(tǒng)模式同時(shí)上報(bào)。省中心上半年報(bào)名截止時(shí)間為4月4日,下半年報(bào)名截止時(shí)間為10月8日,逾期不報(bào)的單位將不安排參加本次統(tǒng)一鑒定。

(三)河南職業(yè)資格工作網(wǎng)(http:// ha.osta.org.cn)為統(tǒng)考資訊網(wǎng)絡(luò)唯一官方發(fā)布平臺(tái)。各機(jī)構(gòu)電子繳費(fèi)表仍使用“工作網(wǎng)河南省管理平臺(tái)的鑒定專用內(nèi)部通迅系統(tǒng)”上報(bào)。

四、高度重視,嚴(yán)格報(bào)名管理

(一)報(bào)名點(diǎn)要嚴(yán)格按照文件要求,對(duì)明確規(guī)定只能進(jìn)行最后一次補(bǔ)考的職業(yè),不得組織、接收新的報(bào)名人員。

(二)報(bào)名點(diǎn)應(yīng)按照《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)管理辦法》的要求,根據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的申報(bào)條件及有關(guān)規(guī)定,專人負(fù)責(zé),審核原件,嚴(yán)格審核報(bào)考人員的資格條件,不得放寬申報(bào)條件。報(bào)名截止日前未通過省中心審核的不得參加考試。對(duì)初審工作出現(xiàn)問題的單位將進(jìn)行嚴(yán)肅處理??忌醇皶r(shí)提供相關(guān)資料或者弄虛作假、不符合報(bào)名條件的取消考試資格或成績(jī),后果由考生本人承擔(dān)。

(三)報(bào)名應(yīng)專人錄入,仔細(xì)核對(duì),錄入報(bào)名系統(tǒng)后的信息應(yīng)由考生本人或指定代理人確認(rèn),確保準(zhǔn)確無誤。報(bào)名點(diǎn)工作失誤導(dǎo)致信息錄入錯(cuò)誤的由報(bào)名點(diǎn)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法

(一)人力資源管理師(1級(jí)、2級(jí))綜合評(píng)審均采取考生提交論文并參加上機(jī)考試的方式進(jìn)行,考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評(píng)審考試時(shí)帶到考場(chǎng)提交,綜合評(píng)審考試時(shí)間為考試日當(dāng)天下午。人力一級(jí)綜合評(píng)審從2018年5月開始實(shí)行上機(jī)考試。

(二)心理咨詢師(2級(jí)補(bǔ)考)、企業(yè)培訓(xùn)師(1級(jí)、2級(jí)補(bǔ)考)、職業(yè)指老師(1級(jí)補(bǔ)考)的綜合評(píng)審仍采取口頭答辯方式進(jìn)行,答辯時(shí)間安排在5月19日進(jìn)行??忌嬖嚾掌?、地點(diǎn)、分組、答辯場(chǎng)次及順序分別在網(wǎng)上和考試現(xiàn)場(chǎng)提前公布。考生應(yīng)在公布的入場(chǎng)時(shí)間內(nèi)集中入場(chǎng),不能按時(shí)入場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄參加考試。

(三)考生口頭答辯入場(chǎng)時(shí)需出示本人社??ɑ蛏矸葑C件、準(zhǔn)考證、以及國(guó)家職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書等證明符合報(bào)名條件的證書原件,不能提供的不得入場(chǎng)。

(四)參加勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員和職業(yè)指導(dǎo)人員2級(jí)綜合評(píng)審補(bǔ)考的考生,需提前上交論文,市中心和省直報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一收取后提交省中心。省中心論文收取截止時(shí)間為4月20日。超過截止日期未收到論文的,考生綜合評(píng)審將按零分處理。

(五)綜合評(píng)審采用書面答辯方式的職業(yè),書面答辯在考試日當(dāng)天下午進(jìn)行。需要提交論文的,考生自行攜帶到答辯考場(chǎng),由監(jiān)考人員現(xiàn)場(chǎng)收取。

六、統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)安排

(一)省直報(bào)名點(diǎn)、1級(jí)2級(jí)職業(yè)級(jí)別以及省試驗(yàn)性鑒定職業(yè)由省中心統(tǒng)一進(jìn)行考務(wù)組織。受省中心委托,省轄市可負(fù)責(zé)屬地3級(jí)、4級(jí)、5級(jí)職業(yè)的鑒定考務(wù)組織,若同一職業(yè)級(jí)別報(bào)名人數(shù)不足15(含補(bǔ)考)人,由省中心在省直統(tǒng)一安排考場(chǎng)。

(二)各市要嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求,實(shí)行考培分離,集中設(shè)置考點(diǎn)??忌藬?shù)較多的省轄市,可設(shè)置多個(gè)考點(diǎn),但同一職業(yè)(級(jí)別)的考生必須集中到同一考點(diǎn)考試。考點(diǎn)按理論實(shí)操同步模式編排考場(chǎng),每個(gè)考點(diǎn)的考場(chǎng)號(hào)必須依次順排,同一考點(diǎn)內(nèi)考場(chǎng)號(hào)不得相同,編排考場(chǎng)時(shí)必須對(duì)報(bào)名單位進(jìn)行混編。

(三)針對(duì)下半年人力資源管理師全面實(shí)行上機(jī)考試,各市應(yīng)做好機(jī)考準(zhǔn)備,使考試機(jī)配置及機(jī)位數(shù)量達(dá)到鑒定要求,確保人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定順利進(jìn)行。

七、嚴(yán)格考試紀(jì)律,保證統(tǒng)一鑒定質(zhì)量

(一)加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定考試安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理。進(jìn)一步完善保密制度,將考試資料接收、運(yùn)送、保管、啟封、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育,強(qiáng)化保密意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和規(guī)定,保密室24小時(shí)專人值班。杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為,要及時(shí)上報(bào)、嚴(yán)肅查處,觸犯法律的要追究法律責(zé)任。

(二)嚴(yán)格統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理??键c(diǎn)要按照相關(guān)規(guī)定安排布置考場(chǎng),做好相關(guān)人員培訓(xùn),加強(qiáng)考場(chǎng)管理,嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,規(guī)范程序,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督考與視頻監(jiān)控。監(jiān)考人員要按《河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定監(jiān)考人員工作程序(試行)》要求履行職責(zé),維護(hù)好考場(chǎng)秩序,做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行試卷交接收發(fā)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真清點(diǎn)匯總,確保試卷及時(shí)完整、安全有序地回收。

對(duì)于在考試中有替考、組織作弊等行為的相關(guān)人員將按照《河南省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人力資源社會(huì)保障信用認(rèn)證工作的通知》(豫人社辦〔2017〕22號(hào))要求,記錄在案,作為人社部門信用認(rèn)證的依據(jù)。

(三)要落實(shí)好應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。對(duì)于突發(fā)事件,考點(diǎn)應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、果斷處置、防止擴(kuò)散的原則,采取有效措施,最大限度地降低影響,維護(hù)考生的根本利益,確保考試資料安全保密,保證考試正常有序進(jìn)行。若發(fā)生嚴(yán)重影響考試正常進(jìn)行的,考點(diǎn)負(fù)責(zé)人要立即將情況上報(bào)省中心,并迅速報(bào)告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問題的處理。

(四)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各市、報(bào)名點(diǎn)要高度重視統(tǒng)一鑒定工作,要充分認(rèn)識(shí)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)和全省統(tǒng)一鑒定工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各項(xiàng)工作要落實(shí)到人,確保統(tǒng)一鑒定工作有序進(jìn)行。省中心監(jiān)督舉報(bào)電話(0371)69306173、69306177,考試當(dāng)日值班電話為(0371)69306193、69306197。各省轄市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話,及時(shí)解答考生相關(guān)咨詢,認(rèn)真調(diào)查秉公處理群眾舉報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題。

  附件:1. 2018年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

  2. 2018年河南省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案

  河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

  2018年3月6日

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