事業(yè)單位面試過程中容易丟分的幾句話
事業(yè)單位面試過程中容易丟分的幾句話
1、第一句,考生現(xiàn)在開始思考……考生思考完畢,開始作答。
這句話一般出現(xiàn)在面試計(jì)時(shí)開始和思考結(jié)束后說出的第一句話。這句話如果放在幾年前,可以說是萬用萬靈,淋漓盡致的體現(xiàn)了一個(gè)考生的規(guī)范性。
但是在現(xiàn)在反模式、反套路的年代,這樣的表述就顯得脫離現(xiàn)實(shí),不倫不類,違背了自然流暢的交流法則。
在生活中沒有人會(huì)在做一件事情前還要把思考過程如此直白的表述出來,假如你家人問你“午飯吃什么”的時(shí)候,說出“我現(xiàn)在開始思考一下,我思考完畢了,午飯?jiān)蹅兂曰疱伆?”這樣是不是很滑稽?
所以我們應(yīng)該在思考完畢后,把狀態(tài)稍作調(diào)整,然后直視考官,表述為“各位考官,我現(xiàn)在談?wù)剬?duì)第一題的看法。”或者“各位考官,對(duì)于第一題我的看法是……”諸如此類。
2、第二句,對(duì)于這個(gè)問題,我們辯證的來看,一方面……,另一方面……
這句話主要出現(xiàn)在綜合分析能力的考察答題過程中,經(jīng)常會(huì)有考生這樣回答“對(duì)于這樣的現(xiàn)象,我們要辯證分析。一方面,……,另一方面,……??梢姡朔N現(xiàn)象有利也有弊。”
但是考官問的是你的看法,你到底是支持還是反對(duì)呢?什么事情都去辯證分析,就會(huì)淪為典型的庸俗辯證,如果做不到辯證的統(tǒng)一和對(duì)于利弊關(guān)系的整體把握,何談體現(xiàn)出了綜合分析能力呢?
所以我們要表述出自己的明確的觀點(diǎn),到底是應(yīng)該“明令禁止”,還是要“大力推廣”。
3、第三句,領(lǐng)導(dǎo)把如此重要的工作交給我,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和重視,我一定會(huì)盡心盡力地做好此項(xiàng)工作……
領(lǐng)導(dǎo)把工作交給你,就是覺得你能勝任這項(xiàng)工作,你不用這么直白地感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,況且這項(xiàng)工作交給你,就是要考驗(yàn)?zāi)愕哪芰?,你還敢不盡心盡力?
所以在回答時(shí),你最好盡快的拿出具體的操作方案,讓這項(xiàng)工作圓滿的實(shí)施好。
4、第四句,……我會(huì)認(rèn)真總結(jié)這次工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在每項(xiàng)工作組織協(xié)調(diào)完成后,都會(huì)自然而然的說出這句話,“我一定要對(duì)這次工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。”
你有什么教訓(xùn)?又是什么經(jīng)驗(yàn)?你倒是詳詳細(xì)細(xì)說出來啊?
所以,這一步應(yīng)該這樣說:工作結(jié)束后,我會(huì)深刻反省和檢討自己,特別是自己的工作作風(fēng)還是不夠務(wù)實(shí)、不注重細(xì)節(jié),這也體現(xiàn)出自己的責(zé)任心還不強(qiáng),我保證絕不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤……
5、第五句,……我會(huì)積極地和群眾以及領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,相信大家會(huì)理解我的……
當(dāng)你說出這句“在工作中出現(xiàn)這樣的情況是難免的,也是正常的,我會(huì)冷靜下來,認(rèn)真分析,妥善處理。首先我會(huì)分析一下具體情況,看看到底是不是我的錯(cuò),還是群眾對(duì)我有誤解……。我會(huì)積極和對(duì)方溝通,做好對(duì)方的思想工作,相信他會(huì)理解我的……”你表現(xiàn)出的只有天真無邪,除此之外無他。
只用了“溝通”倆字就解決問題了?只用了“做好思想工作”六個(gè)字就讓群眾情緒穩(wěn)定了?領(lǐng)導(dǎo)都要被你氣死了,就連圍觀的群眾都要被你的天真做法震驚了,考官也已經(jīng)放棄繼續(xù)聽下去了。
如果要挽回局勢(shì),應(yīng)該這樣表述“在這種情況下,我會(huì)明確我的責(zé)任,此事如何處理既關(guān)乎群眾的經(jīng)濟(jì)利益,也關(guān)乎政府的公眾形象。因此,我會(huì)立即道歉、協(xié)調(diào)賠償,干凈利落地處理完畢……”
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