2020年事業(yè)單位面試技巧：4個(gè)坑千萬(wàn)別去踩

2020年事業(yè)單位面試技巧：4個(gè)坑千萬(wàn)別去踩

錯(cuò)誤一：自報(bào)家門

面試中，一定不能透露個(gè)人信息。自我介紹時(shí)，姓名、年齡不能透露，個(gè)人居住地也不建議說(shuō)，因?yàn)閾?jù)了解，之前有同學(xué)說(shuō)了一句話，結(jié)果被判0分。舉個(gè)例子，比如說(shuō)你是重慶人，考的重慶地區(qū)崗位，不能在面試中透露“我就住在當(dāng)?shù)?，是本地?rdquo;這類信息，這些信息能不說(shuō)就別說(shuō)，不然會(huì)干擾考官，自報(bào)家門有作弊的嫌疑。

錯(cuò)誤二：不重視個(gè)人形象

面試中有一個(gè)分值是形象分。著裝、發(fā)型、舉止都是考核標(biāo)準(zhǔn)，不要很隨意的進(jìn)場(chǎng)，也不要刻意的做作，前期應(yīng)該多對(duì)著鏡子練習(xí)一下，平時(shí)如果不注意個(gè)人形象的同學(xué)，面試時(shí)一定要注意了。

要知道，你面對(duì)的7-10名考官中，都是各個(gè)單位人事科、組織部門、人社局從事人事，他們對(duì)形象這塊是有自己的一套評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的。

錯(cuò)誤三：長(zhǎng)篇大論，套話連篇

有的同學(xué)在網(wǎng)上看了一些“攻略”，覺得自己多背一些名句名言、套話模板就能得到面試官的賞識(shí)，拿到高分?，F(xiàn)在的事考面試還真不是這樣了，每道題有答題時(shí)間，回答問(wèn)題不是說(shuō)得越多越好，也不要喊口號(hào)，馬上能想到的觀點(diǎn)，挑精煉的說(shuō)。想不出什么好觀點(diǎn)，概括的少說(shuō)，保持一個(gè)干練坦率的態(tài)度作答。

錯(cuò)誤四：覺得裸考能過(guò)面試

還有的同學(xué)第一次參加事考，覺得筆試過(guò)了，面試就不重要，覺得自己溝通技巧很強(qiáng)，隨便聊幾句就能過(guò)。真上了考場(chǎng)，面對(duì)十來(lái)位考官，你再試試?

千萬(wàn)不要抱著裸考的心態(tài)，面試中的題型，雖然只有2-3題，但考察的范圍很大，包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系能力，如果不提前練習(xí)，多看多練，上了考場(chǎng)憑運(yùn)氣作答，分?jǐn)?shù)不會(huì)高。所以考前一定要學(xué)習(xí)，看看相關(guān)真題，才知道具體是怎么一回事。

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