2019年注冊(cè)國(guó)際心理咨詢(xún)師模擬訓(xùn)練試題(8)
1.人的社會(huì)化過(guò)程以及人的社會(huì)動(dòng)機(jī)、態(tài)度、社會(huì)行為的發(fā)生都是以( )為基礎(chǔ)的。
(A)人際溝通
(B)情景判斷
(C)社會(huì)如譴
(D)人際知覺(jué)
參考答案:C
2.人腦中已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)稱(chēng)為( )。
(A) 圖式
(B)核心知識(shí)
(C)角色認(rèn)同
(D)自我評(píng)價(jià)
參考答案:A
3.個(gè)體在以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,形成的對(duì)自己的概括性的認(rèn)識(shí),稱(chēng)為( )。個(gè)體會(huì)在此基礎(chǔ)上加工有關(guān)自己的信息。
(A)自我如覺(jué)
(B)自我概念
(C) 自我評(píng)定
(D) 自我圖式
參考答案:D
4.受( )的影響,個(gè)體記住的,往往是對(duì)他有意義的或者是以前知道的東西。
(A)印象
(B)遺忘曲線(xiàn)
(C)圖式
(D)自我意識(shí)
參考答案:C
5.個(gè)體接觸新的社會(huì)情境時(shí),按照以往的經(jīng)驗(yàn),將情境中的人或事進(jìn)行歸類(lèi),明確其對(duì)自己的意義,使自己的行為獲得明確定向,這一過(guò)程稱(chēng)為( )。
(A)印象管理
(B)印象形成
(C)個(gè)體印象
(D)個(gè)體信息
參考答案:B
6.在印象形成過(guò)程中,最初獲得的信息的影響比后來(lái)獲得的信息的影響更大的現(xiàn)象,稱(chēng)為( )。
(A)定向作用
(B)第一印象
(C)首因效應(yīng)
(D)印象管理
參考答案:C
7.第一印象作用的機(jī)制是( )。
(A)近因效應(yīng)
(B)首因效應(yīng)
(C)光環(huán)效應(yīng)
(D)好惡評(píng)價(jià)
參考答案:B
8.在印象形成的過(guò)程中,最新獲得的信息的影響比原來(lái)獲得的信息的影響更大的現(xiàn)象,稱(chēng)為( )。
(A)刻板印象
(B)光環(huán)效應(yīng)
(C)首因效應(yīng)
(D)近因效應(yīng)
參考答案:D
9.首因效應(yīng)的存在表明( )很重要,個(gè)體對(duì)后續(xù)信息的解釋往往是以其為根據(jù)來(lái)完成的。
(A)印象管理
(B)印象形成
(C)信息加工
(D)第一印象
參考答案:D
10.首因效應(yīng)和近因效應(yīng)表明,在印象形成的過(guò)程中,( )對(duì)印象形成有重要的影響。
(A)信息內(nèi)容
(B)信息數(shù)量
(C)信息順序
(D)信息真實(shí)性
參考答案:C
11.個(gè)體對(duì)認(rèn)知對(duì)象的某些品質(zhì)一旦形成傾向性印象,就會(huì)帶著這種傾向去評(píng)價(jià)認(rèn)知對(duì)象的其他品質(zhì),這是( )。
(A)特質(zhì)印象
(B)印象形成
(C)光環(huán)效應(yīng)
(D)近因效應(yīng)
參考答案:C
12.光環(huán)效應(yīng)是一種( )的現(xiàn)象,一般是在人們沒(méi)有意識(shí)到的情況下發(fā)生。
(A)社會(huì)適應(yīng)
(B)信息干擾
(C)先入為主
(D)以偏概全
參考答案:D
13.人們通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)形成對(duì)某類(lèi)人或某類(lèi)事較為固定的看法叫( )。
(A)印象形成
(B)第一印象
(C)總體印象
(D)刻板印象
參考答案:D
14.刻板印象具有( )的意義,使人的社會(huì)知覺(jué)過(guò)程簡(jiǎn)化。
(A)消極
(B)社會(huì)適應(yīng)
(C)破壞性
(D)概括定型
參考答案:B
15.在有限經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上形成的刻板印象往往具有( )的性質(zhì)。
(A)定向作用
(B)消極
(C)雙向作用
(D)積極
參考答案:B
16.在印象形成的過(guò)程中,個(gè)體在把各種具體信息綜合后,會(huì)按照保持邏輯一致性和情感一致性的原則,形成( )。
(A)第一印象
(B)刻板印象
(C)總體印象
(D)客觀印象
參考答案:C
17.人們形成總體印象時(shí),參考的是各種品質(zhì)的評(píng)價(jià)分值的總和,這是( )。
(A)簡(jiǎn)約模式
(B)平均模式
(C)加權(quán)模式
(D)加法模式
參考答案:D
18.在形成總體印象時(shí),將各個(gè)特征的分值加以平均,然后根據(jù)平均值的高低來(lái)形
成對(duì)他人的好或不好的總體印象,被稱(chēng)為印象形成中的( )。
(A)加權(quán)平均模式
(B)平均模式
(C)加法模式
(D)定型模式
參考答案:B
19.加權(quán)平均模式指形成對(duì)他人的總體印象時(shí),不是根據(jù)簡(jiǎn)單的平均結(jié)果,而是根據(jù)重要性確定出各種特征的( ),然后將其與每種特征的強(qiáng)度相乘,最后加以平均。
(A)權(quán)重
(B)比重
(C)大小
(D)均值
參考答案:A
20.在印象形成的過(guò)程中,人們往往忽略一次要的、對(duì)個(gè)體意義不大的特征,僅僅根據(jù)幾個(gè)重要的、對(duì)個(gè)體意義大的特征來(lái)形成總體印象,這種模式被稱(chēng)為( )。
(A)簡(jiǎn)約摸式
(B)加權(quán)平均模式
(C)概括模式
(D)中心品質(zhì)模式
參考答案:D
21.個(gè)體以一定的方式去影響他人對(duì)自己的印象,即個(gè)體進(jìn)行自我形象的控制,通過(guò)一定的方法去影響別人對(duì)自己的印象形成,使他人對(duì)自己的印象符合自我的期待,這是( )。
(A)印象輸入
(B)印象輸出
(C)印象管理
(D)印象形成
參考答案:C
22.印象管理是個(gè)體適應(yīng)社會(huì)生活的一種方式。現(xiàn)實(shí)生活中,個(gè)體要為他人、公眾與社會(huì)所接受,其行為表現(xiàn)必須符合社會(huì)對(duì)他的( )。
(A)印象定位
(B)角色期待
(C)基本規(guī)范
(D)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
參考答案:B
23.印象管理是一種( )。在人際交往中,互動(dòng)的雙方在都知道對(duì)方在不斷地觀察、評(píng)價(jià)自己,所以個(gè)體往往不斷地調(diào)整自己的言辭、表情和行為等,以期給對(duì)方留下一個(gè)良好的印象。
(A)信息加工
(B)情感過(guò)程
(C)社交技巧
(D)影響力
參考答案:C
24.在印象管理時(shí),為使他人對(duì)自己產(chǎn)生良好的印象,建立良好的人際關(guān)系,個(gè)體往往會(huì)承認(rèn)自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面時(shí)變得可信。這種做法被稱(chēng)為( )。
(A)隱藏自我
(B)自我抬高
(C)形象塑造
(D)自我暴露
參考答案:B
25.個(gè)體根據(jù)有關(guān)信息、線(xiàn)索對(duì)自己和他人行為的原因進(jìn)行推測(cè)與判斷的過(guò)程被稱(chēng)為( )。
(A)歸因
(B)探索
(C)圖式
(D)評(píng)價(jià)
參考答案:A
26.存在于個(gè)體內(nèi)部的原因,如人格、品質(zhì)、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、情緒、心境及努力程度等個(gè)人特征,屬于( )。
(A)內(nèi)歸因
(B)行為內(nèi)因
(C)穩(wěn)定性原因
(D)情境歸因
參考答案:B
27.在許多情境中,行為與事件的發(fā)生并非由內(nèi)因或外因這樣的單方面的因素引起,而兼有兩者的影響,這種歸因叫做( )。
(A)成敗歸因
(B)穩(wěn)定歸因
(C)綜合歸因
(D)不可控歸因
參考答案:C
28.在行為的內(nèi)因與外因中,一部分是可變的,另一部分是穩(wěn)定的。如內(nèi)因中人的( )是易變性因素。
(A)情緒
(B)人格
(C)智力
(D)能力
參考答案:A
29.可控性原因表明個(gè)體通過(guò)主觀的努力可以改變行為及后果,對(duì)可控因素的歸因,使人們更可能對(duì)行為做出( )的預(yù)測(cè)n
(A)準(zhǔn)確
(B)變化
(C)穩(wěn)定
(D)系統(tǒng)
參考答案:B
30.對(duì)不可控因素的歸因,使人們較可能對(duì)未來(lái)的行為做出( )的預(yù)測(cè)。
(A)準(zhǔn)確
(B)變化
(C)可控
(D)不可控
參考答案:A
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