貴州省鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師納入編制還有機(jī)會(huì)分房
《通知》提出大力實(shí)施衛(wèi)生健康服務(wù)能力提升“八大工程”:鄉(xiāng)村能力提升工程、三級(jí)創(chuàng)建提升工程、婦幼服務(wù)提升工程、中醫(yī)振興提升工程、公共衛(wèi)生提升工程、遠(yuǎn)程醫(yī)療提升工程、健康養(yǎng)老提升工程、黨建引領(lǐng)提升工程。
一
《通知》中提到,將全省已獲得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)工作人員納入縣域醫(yī)共體編制(備案制管理),并為其中獲得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員在縣城提供“崗位性公房”。就是說村衛(wèi)生室工作人員有村醫(yī)證就可以解決編制,如果還有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,還能提供住房。
村醫(yī)納入縣域醫(yī)共體編制管理是“縣聘院編鄉(xiāng)管村用”的典型做法,既破解了基層人才缺乏的窘境,穩(wěn)定基層醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍,同時(shí)還能為更好地實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療鋪路。
二
每年培養(yǎng)(引進(jìn))執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師3500名(其中定向到村衛(wèi)生室服務(wù)500名),注冊(cè)護(hù)士3800名。2020年,為貧困地區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少招聘1名特崗全科醫(yī)生。2022年,實(shí)現(xiàn)30%的行政村衛(wèi)生室有1名執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師(優(yōu)先覆蓋傳統(tǒng)村落)。
從最新數(shù)據(jù)來看,貴州省目前擁有村衛(wèi)生室人員37539人,而衛(wèi)生技術(shù)人員的數(shù)量?jī)H為2430人。每年500名執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的入駐,意味著以后村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍不僅有一個(gè)量的增加,還有質(zhì)的飛躍,將很大程度上改善基層尤其是農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)能力水平。
三
《通知》明確將培養(yǎng)全科專業(yè)訂單定向本科免費(fèi)醫(yī)學(xué)生1500名、專科免費(fèi)醫(yī)學(xué)生1000名,培訓(xùn)“5+3”全科醫(yī)生2000名、“3+2”助理全科醫(yī)生1000名;為全省50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)婦產(chǎn)科和兒科人才。
從貴州省基層人才培養(yǎng)目標(biāo)和方向可以看到:一方面,助理以上水平的醫(yī)務(wù)人員已經(jīng)成為未來基層領(lǐng)域的重要補(bǔ)充力量;另一方面,全科、婦產(chǎn)科、兒科作為重點(diǎn)引進(jìn)人才的領(lǐng)域,什么是熱門,一目了然了。
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