2020年《健康管理師-基礎知識》高頻考點：第十三章醫(yī)學倫理與職業(yè)道德

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第十三章 醫(yī)學倫理與職業(yè)道德

第一節(jié) 醫(yī)學倫理與健康管理倫理的定義和基本原則

【考點 175】醫(yī)學倫理與健康管理倫理

1.醫(yī)學倫理

（1）概念：是研究醫(yī)學道德及與之密切相關內(nèi)容的科學。運用一般倫理學的原理和道德原則來研究、解決和調(diào)整醫(yī)療實踐與醫(yī)學科學中人們的道德關系和行為準則。

（2）基本原則

防病治病，救死扶傷，實行醫(yī)學人道主義，全心全意為人民健康服務。

2.健康管理倫理

（1）概念：是指個人、團體、國家在健康管理中應該遵守的行為準則和規(guī)范，以及個人、團體、國家對公共健康應該承擔的道德責任。

（2）原則

以人為本、以健康為中心；公平、合理；保守秘密；有利和主體；讓健康管理“花錢少，收益大”；優(yōu)質(zhì)服務。

第二節(jié) 健康管理倫理規(guī)范及權(quán)利、義務

【考點 176】健康管理的倫理關系

【考點 177】服務對象在健康管理中的權(quán)利及義務

1.服務對象在健康管理中權(quán)利

（1）合理平等的保健權(quán)。

（2）知曉健康管理相關措施及進程權(quán)。

（3）保護自身正當利益。

（4）保護秘密和隱私。

（5）要求賠償健康損害的權(quán)利。

2.服務對象在健康管理中義務

（1）保持和恢復健康的義務。

（2）承擔相關費用。

（3）支持配合健康管理提供者的健康管理工作。

【考點 178】健康管理提供者的權(quán)利、義務

1.健康管理提供者應遵守的規(guī)范

以人為本、文明管理；增進責任、積極主動；

尊重個性、保護隱私；加強修養(yǎng)、提高水平；

健全機制、規(guī)范制度；有效評價、完善監(jiān)督；

服務社會、保障健康。

2.健康管理提供者權(quán)利

（1）維護服務對象健康的權(quán)利。

（2）為服務對象提供健康服務權(quán)利。

（3）恰當?shù)厥褂酶缮鏅?quán)、拒絕權(quán)。

3.健康管理提供者在健康管理中義務

（1）對服務對象的義務：①為服務對象提供保健服務；②解除對方痛苦；③進行宣傳教育；④保守秘密，保護隱私；⑤滿足正當需求。

（2）對社會的義務：①面向全社會全人類的預防保?。虎谔岣呱鐣巳荷|(zhì)量；③推進健康事業(yè)發(fā)展。

第三節(jié) 健康管理師職業(yè)道德

【考點 179】職業(yè)道德

1.概念

一般道德在職業(yè)行為中的反映，是社會分工的產(chǎn)物。

所謂職業(yè)道德，就是人們在進行職業(yè)活動過程中，一切符合職業(yè)要求的心理意識、行為準則和行為規(guī)范的總和。

它是一種內(nèi)在的、非強制性的約束機制。

是用來調(diào)整職業(yè)個人、職業(yè)主體和社會成員之間關系的行為準則和行為規(guī)范。

2.本質(zhì)

（1）是生產(chǎn)發(fā)展和社會分工的產(chǎn)物。

（2）是人們在職業(yè)實踐活動中形成的規(guī)范。

（3）是職業(yè)活動的客觀要求，集中體現(xiàn)著社會關系的三大要素：責、權(quán)、利。

（4）是社會經(jīng)濟關系決定的特殊社會意識形態(tài)。

3.我國各行業(yè)職業(yè)道德的基本要求：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

【考點 180】健康管理的基本職業(yè)守則

1.不得歧視個體或群體。

2.應讓個體或群體了解健康管理工作的性質(zhì)、特點以及個體或群體自身的權(quán)利和義務。

3.在對個體或群體進行健康管理工作時，應與個體或群體對工作的重點進行討論并達成一致意見，必要時（如采用某些干預措施時）應與個體或群體簽訂書面協(xié)議。

4.應始終嚴格遵守保密原則。

【考點 181】健康管理的保密守則

1.健康管理師有責任向個人或群體說明健康管理工作的相關保密原則。

2.一旦發(fā)現(xiàn)個人或群體有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生。

3.健康管理工作中的有關信息，應在嚴格保密的情況下進行保存，不得泄露。包括個案記錄、檢查資料、信件、錄音、錄像和其他資料，均屬專業(yè)信息。

4.健康管理師只有在個體同意的情況下才能對工作或危險因素干預過程進行錄音、錄像。釆用案例進行教學時，應該隱去可能會據(jù)此辨認出個體的有關信息。

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