人力資源實(shí)訓(xùn)政策：人事檔案沒(méi)轉(zhuǎn)移到單位不繳社保行嗎？
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【提問(wèn)】人事檔案沒(méi)轉(zhuǎn)移到單位不繳社保行嗎?
【答疑】不行!新員工入職，由于人事變動(dòng)的關(guān)系，之前的人事檔案可能沒(méi)有及時(shí)從原來(lái)的單位調(diào)來(lái)，這時(shí)有些單位會(huì)稱(chēng)因?yàn)闆](méi)有檔案所以無(wú)法為員工繳納社保，是否合理?
不合理!
實(shí)際上人事檔案并非繳交社保所需條件，不能成為單位緩繳社保的理由。(依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
可見(jiàn)員工沒(méi)轉(zhuǎn)檔案不能成為用人單位不繳社會(huì)保險(xiǎn)的理由。
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