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人力資源實訓政策:工傷期間只能領最低工資嗎?

更新時間:2020-07-24 17:24:00 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏10
摘要 目前正是疫情防控期間,環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力資源實訓政策:工傷期間只能領最低工資嗎?”的相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓。

【提問】工傷期間只能領最低工資嗎?

【答疑】不是。按照《工傷保險條例》第三十三條第一款規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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