人力資源實訓(xùn)政策：退休前發(fā)生工傷是否無法享受工傷待遇？
更新時間：2020-07-27 15:05:52
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 目前正是疫情防控期間，環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道提供人力資源實訓(xùn)新資訊，小編整理“人力資源實訓(xùn)政策：退休前發(fā)生工傷是否無法享受工傷待遇？”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)。
【提問】退休前發(fā)生工傷，退休時仍在停工留薪期，是否就無法享受工傷待遇?
【答疑】不是。退休前發(fā)生工傷，按照《工傷保險條例》，可以依法進行工傷醫(yī)療，待傷情穩(wěn)定并進行勞動能力鑒定后，按鑒定的傷殘等級享受工傷保險待遇。
退休前在停工留薪期內(nèi)的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。退休后在停工留薪期內(nèi)的，依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;停工留薪期后，如經(jīng)鑒定后傷殘等級是1-4級且基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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