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人力資源實訓(xùn)政策:未參加工傷保險的職工因工受傷是否就沒有保障

更新時間:2020-07-27 15:08:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏5
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【提問】未參加工傷保險的職工因工受傷是否就沒有保障了?

【答疑】不是。未參加工傷保險的職工因工受傷,仍可享受工傷待遇。《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

未參加工傷保險的職工因工受傷后,由職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,但發(fā)生工傷后的相關(guān)費用由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

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