人力實訓(xùn)政策問答：就業(yè)見習補貼
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人力實訓(xùn)政策問答：就業(yè)見習補貼
答：對吸納符合條件的人員參加就業(yè)見習并支付見習人員見習期間基本生活費(不低于當?shù)刈畹凸べY標準)的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼。
補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的60%，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導(dǎo)管理費用。就業(yè)見習補貼期限一般為3-6個月，最長不超過12個月。見習人員參加就業(yè)見習滿3個月后，第4個月起用人單位可為其繳納社會保險，并繼續(xù)享受就業(yè)見習補貼至見習協(xié)議規(guī)定的就業(yè)見習補貼期滿。
適用對象有哪些?
就業(yè)見習對象擴大為離校3年內(nèi)有見習意愿的高校畢業(yè)生和16-24周歲青年。
申領(lǐng)條件和政策標準是什么?
申領(lǐng)條件：參加就業(yè)見習。
政策標準：見習期間見習單位為見習人員發(fā)放基本生活費(不低于當?shù)刈畹凸べY標準)。見習單位按規(guī)定享受就業(yè)見習補貼。
當?shù)厝肆Y源社會保障部門就可以辦理
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