人力資源經(jīng)理崗位權(quán)及報(bào)名入口

人力資源經(jīng)理的崗位權(quán)限

1、有權(quán)修訂公司人力資源規(guī)劃和管理制度

2、有權(quán)參與資源開(kāi)發(fā)管理重大決策的制定

3、有權(quán)對(duì)公司機(jī)關(guān)各產(chǎn)業(yè)人力資源管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查

4、有權(quán)組織機(jī)關(guān)員工和各產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人的動(dòng)態(tài)考核，對(duì)干部任用和異動(dòng)提出建議

5、有權(quán)組織、建立、實(shí)施員工培訓(xùn)教育計(jì)劃，檢查驗(yàn)證培訓(xùn)效果

6、有權(quán)審公司年度培訓(xùn)計(jì)劃

7、有權(quán)依據(jù)公司激勵(lì)政策修改完善薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度

8、有權(quán)制定公司先進(jìn)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

9、有權(quán)提出公司的崗位編制方案

10、有權(quán)監(jiān)督審查各產(chǎn)業(yè)的崗位定編及用人用工狀況

11、有權(quán)拒絕或改正不符合公司人力資源管理制度的違規(guī)行為和指令

12、有權(quán)處理一般的勞務(wù)糾紛，必要時(shí)提請(qǐng)總經(jīng)理處理

13、有權(quán)代表公司總經(jīng)理辦理與員工簽訂勞動(dòng)合同及集體合同的手續(xù)

14、有權(quán)審批本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支

15、有權(quán)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行考核

人力資源經(jīng)理考試報(bào)名入口

人力資源經(jīng)理考試報(bào)名入口是環(huán)球網(wǎng)校。人力資源經(jīng)理考試報(bào)名每年會(huì)有四次安排。目前第一批次報(bào)名已經(jīng)結(jié)束。近期第二批次報(bào)名已開(kāi)始，2023年人力資源經(jīng)理考試報(bào)名時(shí)間將在5月25日截止。

具備以下條件之一者可申報(bào)人力資源經(jīng)理考試：

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

2、取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)等。

如果不清楚自己是否符合報(bào)考條件可以點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)試>>>免費(fèi)測(cè)試

2023年人力資源經(jīng)理證考試時(shí)間共安排四個(gè)批次。

目前第二批次考試報(bào)名已開(kāi)始，報(bào)名時(shí)間截止于5月25日。建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)給您發(fā)送短信，提醒考生考試時(shí)間，以免錯(cuò)過(guò)考試重要消息！

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