2009年5月心理咨詢師三級職業(yè)道德真題
第一部分 職業(yè)道德(1~25題,共25道題)
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分
(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)
1、下列關(guān)于道德規(guī)范與法律規(guī)范關(guān)系的說法中,正確的是( )
(A)在形成過程上,道德規(guī)范總是相對落后于法律規(guī)范
(B)在實(shí)際內(nèi)容上,道德規(guī)范與法律規(guī)范不存在任何關(guān)聯(lián)
(C)在作用發(fā)生上,道德規(guī)范比法律規(guī)范具有事前性的特點(diǎn)
(D)在調(diào)節(jié)主體上,道德規(guī)范和法律規(guī)范都是國家意志的代表
2、中國傳統(tǒng)道德中的“見利忘義、以義取利”的基本含義是( )
(A)大義凜然、視死如歸 (B)毫不利己、專門利人
(C)君子獲利、取之有道 (D)兩肋插刀、義不容辭
3、馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀共同構(gòu)成了( )轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
(A)社會主義和諧社會理論體系 (B)社會主義核心價值體系
(C)社會主義精神文明建設(shè)體系 (D)社會主義發(fā)展道路體系
4、“忠誠、審慎、勤勉”是職業(yè)活動的( )
(A)內(nèi)在道德準(zhǔn)則 (B)基本原則 (C)外在輿論要求 (D)行為規(guī)范
5、根據(jù)職業(yè)道德理論,實(shí)施職業(yè)化管理將更加注重員工職業(yè)活動的( )
(A)非個性化規(guī)范 (B)支過程性轉(zhuǎn)化 (C)無流程化改造 (D)反標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
6、在我國,正確處理不同利益矛盾之間的關(guān)系應(yīng)該堅(jiān)持的基本原則是( )
(A)個人主義 (B)和諧觀念 (C)愛國主義 (D)集體主義
7、古人所謂在無他人監(jiān)督的情況下,個人依然能夠按照道德的規(guī)劃和要求做人、做事的修養(yǎng)境界是( )
(A)慎獨(dú) (B)內(nèi)省 (C)三思 (D)內(nèi)斂轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
8、有人說:“認(rèn)真做事,只能把事情做對;用心做事,才能把事情做好”。這句話所蘊(yùn)含的意思是( )
(A)用心做事最重要,即使做不好也是值得肯定的 (B)聰明才智是把事情做好的關(guān)鍵
(C)敬業(yè)精神是干好工作的根本前提 (D)創(chuàng)新精神是開創(chuàng)事業(yè)新局面的時代要求
(二)多項(xiàng)選擇題(第9~16題)
9、職業(yè)道德的基本特征包括( )
(A)主觀規(guī)定性 (B)形式多樣性 (C)相對穩(wěn)定性 (D)利益相關(guān)性
10、下列說法中,屬于世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工核心標(biāo)準(zhǔn)的是( )
(A)良好的人際關(guān)系 (B)注重細(xì)節(jié),追求完美
(C)善于對工作的失誤進(jìn)行合理化解釋 (D)個性化的執(zhí)行能力
11、誠信對于企業(yè)發(fā)展的意義在于( )
(A)誠信是企業(yè)形成持久競爭力的無形資產(chǎn) (B)誠信是企業(yè)發(fā)展壯大之后必須重點(diǎn)加強(qiáng)的管理任務(wù)
(C)誠信是維護(hù)企業(yè)良好形象的內(nèi)在要求 (D)誠信是企業(yè)組織績效的保證
12、在職業(yè)生涯中,從業(yè)人員“講求信用”包括( )
(A)擇業(yè)信用 (B)崗位責(zé)任信用 (C)離職信用 (D)朋友情感信用
13、從業(yè)人員堅(jiān)持“平等待人”的要求,應(yīng)樹立( )
(A)市場面前顧客無差異的觀念 (B)按照貢獻(xiàn)取酬的觀念
(C)按德才謀取職位的觀念 (D)等價服務(wù)的觀念
14、下列屬于“紀(jì)律”范疇的是( )轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
(A)辦事規(guī)程 (B)行為準(zhǔn)則 (C)制度規(guī)定 (D)朋友約定
15、“節(jié)約”作為職業(yè)道德規(guī)范,其特征包括( )
(A)人為號召性 (B)身份特定性 (C)價值差異性 (D)社會規(guī)定性
16、“奉獻(xiàn)”作為職業(yè)道德規(guī)范,其對從業(yè)人員的基本要求是( )
(A)不懷任何動機(jī) (B)積極盡職盡責(zé) (C)充分尊重集體 (D)努力服務(wù)人民
二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17~25題)單選
17、在日常工作中,你最不能接受的觀念是( )
(A)給多少錢,辦多少事 (B)上班干不完的話,下班接著干
(C)有困難,就去找領(lǐng)導(dǎo) (D)出頭的櫞子先爛
18、某地政府實(shí)行消費(fèi)券制度,規(guī)定只要人們到該地農(nóng)村旅游,就將配給一定消費(fèi)券,可抵現(xiàn)金使用。對于這種做法,你的態(tài)度是( )
(A)反對,這是變相套取人們的現(xiàn)金 (B)反對,應(yīng)該改為直接發(fā)給人們現(xiàn)金
(C)支持,這種規(guī)定能夠減少旅游者的支出 (D)支持,這能夠幫助農(nóng)村致富
19、你正忙于工作,這時一個同事的機(jī)器突然發(fā)生故障,請你過去幫忙。這時,你會( )
(A)立即放下手頭工作支幫助同事 (B)告訴同事,等自己忙完手頭的工作再去幫助他
(C)一邊工作,一邊指導(dǎo)同事解決問題 (D)告訴同事,等下班了自己才能幫助他
20、某公司因?yàn)橐粓龃蠡穑瑥S房、設(shè)備被毀。在這種情況下,你認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急應(yīng)( )
(A)趕緊看看保險費(fèi)用能夠彌補(bǔ)多少損失 (B)趕緊召集員工,號召人們團(tuán)結(jié)起來戰(zhàn)勝困難
(C)清算一下資產(chǎn),申請破產(chǎn)保護(hù) (D)進(jìn)行證據(jù)保全,以備將來處理各種糾紛使用
21、公司領(lǐng)導(dǎo)決定外出考察,要你隨行。領(lǐng)導(dǎo)只對你說了一句話:“你回去準(zhǔn)備一下,我們明天出發(fā)。”這咱情況下,你認(rèn)為自己最應(yīng)該做的準(zhǔn)備工作是( )
(A)吃喝等生活保障用品 (B)防治生病的藥品 (C)要去考察的相關(guān)資料 (D)領(lǐng)導(dǎo)喜歡的東西
22、領(lǐng)導(dǎo)在全體職工大會上講話,你突然發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)講話中所引用的某個重要指標(biāo)在數(shù)字上是錯誤的。這時,你會( )
(A)立即給領(lǐng)導(dǎo)指出來 (B)裝作沒有發(fā)現(xiàn) (C)寫個紙條遞給領(lǐng)導(dǎo) (D)會后單獨(dú)告訴領(lǐng)導(dǎo)
23、你在野外長途旅行,烈日炎火、饑腸轆轆,而你口袋里的錢已所剩無幾。這時,你見路邊有個自銷店,上面寫著:“無人售貨,請按價付款,將錢投入箱內(nèi),自己找零,相信你!”這種情況下你會( )
(A)堅(jiān)持下去,不買東西吃 (B)賒欠一次,吃飽后再多帶一些食品,寫個欠條,以后歸還
(C)根據(jù)口袋里的錢,少買一點(diǎn)吃的東西 (D)少付一點(diǎn)錢,多帶一些食品
24、在路上遇到同事時,你一般會( )
(A)主動上前打招呼 (B)等對方先招呼然后自己再作反應(yīng)
(C)會注意對方,但不會主動打招呼 (D)盡量不打招呼
25、每天上班時,你的心情一般是( )
(A)上了班就盼著下班 (B)忙忙碌碌,感覺時間過得特快
(C)始終處于興奮狀態(tài) (D)要做的事情很多,有點(diǎn)六神無主
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