2007年11月心理咨詢師(三級(jí))基礎(chǔ)題(一)
第一部分 職業(yè)道德
(第l~25題,共25道題)
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分
答題指導(dǎo):
◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有―個(gè)選項(xiàng)是正確的, 多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
◆請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑.
◆錯(cuò)選、少選、多選,則題均不得分。
(一)單項(xiàng)選擇題(第l~8題)
1、關(guān)于道德的說法中,正確的是( )。
(A)道德是一種社會(huì)規(guī)范性力量
(B)道德是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn)
(C)個(gè)體的道德表現(xiàn)差異很大,判定一個(gè)人的道德優(yōu)劣是不可能的
(D)普遍良好的道德,僅僅是人的善良愿望而已
2、與法律相比,道德( )。
(A)產(chǎn)生得時(shí)間晚 (B)比法律的適用范圍廣
(C)內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng) (D)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)難以確定
3、關(guān)于企業(yè)形象,正確的說法是( )。
(A)文明禮貌是企業(yè)形象的核心與關(guān)鍵
(B)企業(yè)形象的本質(zhì)是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況
(C)企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的整體印象和評(píng)價(jià)
(D)通過持久、大規(guī)模的媒體宣傳,就能樹立起企業(yè)形象
4、在企業(yè)文化中,居于核心地位的是( )。
(A)企業(yè)禮俗 (B)企業(yè)價(jià)值觀
(C)企業(yè)作風(fēng) (D)規(guī)章制度
5、海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣的話,企業(yè)要靠無形資產(chǎn)來盤活有形資產(chǎn).只有先盤活人,才能盤活資產(chǎn)。對(duì)這句話,準(zhǔn)確的理解是( )。
(A)企業(yè)存在著無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式
(B)人是有形資產(chǎn),人作為資產(chǎn)通過勞動(dòng)產(chǎn)生價(jià)值
(C)人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素
(D)企業(yè)的無形資產(chǎn)是一種神秘的物質(zhì)
6、員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí),正確的做法是( )。
(A)即使知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯(cuò)誤的,也要不折不扣地執(zhí)行
(B)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦的任務(wù),要含糊執(zhí)行
(C)如果不同意領(lǐng)導(dǎo)的意見,要敢于隨時(shí)說出自己的想法
(D)一般不越級(jí)匯報(bào)工作
7、科學(xué)發(fā)展觀指的是( )。
(A)科學(xué)發(fā)展,高效發(fā)展,健康發(fā)展 (B)以科學(xué)為本,科學(xué)、平穩(wěn)、順利發(fā)展
(C)以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展 (D)以人為本,科學(xué)、高效、健康發(fā)展
8、關(guān)于職業(yè)勞動(dòng).正確的說法是( )。
(A)職業(yè)勞動(dòng)是人們無奈的選擇
(B)職業(yè)勞動(dòng)是人們謀生的手段
(C)職業(yè)勞動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的結(jié)果
(D)職業(yè)勞動(dòng)是人生的全部?jī)?nèi)涵
(二)多項(xiàng)選擇題(第9~16題)
9、下列言語中,屬于職業(yè)忌語的是( )
(A)“有完沒完” (B)“我就這態(tài)度”
(C)“我解決不了,愿意找誰找誰去” (D)“后邊等著去”
10、關(guān)于職業(yè)責(zé)任,正確的說法是( )。
(A)職業(yè)責(zé)任屬于道德范疇,而不屬于法律范疇
(B)凡是社會(huì)職業(yè),都有明確的職業(yè)責(zé)任規(guī)定
(C)只有文明規(guī)定的職業(yè)責(zé)任,才必須履行
(D)職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性
11、一般情況下,人的職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的條件是( )。
(A)個(gè)人內(nèi)在條件 (B)社會(huì)需要
(C)后天努力程度 (D)領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)
2、誠(chéng)信的內(nèi)涵包括( )。
(A)真實(shí) (B)信任
(C)不欺騙對(duì)方 (D)不欺騙自己
13、下列做法中.屬于不誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的是( )。
(A)某員工利用因特網(wǎng)技術(shù)成功下載了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的設(shè)計(jì)軟件
(B)某電腦供應(yīng)商在消費(fèi)者購(gòu)買的電腦上安裝了盜版的操作軟件
(C)某員工完成某項(xiàng)工作原計(jì)劃需要8天,實(shí)際上用了18天
(D)某員工在參考別人軟件的基礎(chǔ)上,制作了本公司的財(cái)務(wù)軟件
14、從業(yè)人員保守企業(yè)秘密,正確的做法是( )。
(A)閑談莫涉及企業(yè)的核心技術(shù)
(B)制作所謂的假秘密散發(fā)出去,迷惑競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
(C)向親朋好友講述企業(yè)內(nèi)幕時(shí),要控制在很小的范圍內(nèi)
(D)企業(yè)有危害社會(huì)和國(guó)家的“秘密”,要敢于揭露
15、關(guān)于堅(jiān)持真理,正確的觀念是( )。
(A)真理往往掌握在少數(shù)人手中,要樹立相信少數(shù)人的觀念
(B)書本知識(shí)往往是錯(cuò)誤的,破除本本主義,不再相信書本知識(shí)
(C)老師的話往往不一定正確,要敢于對(duì)老師得出的結(jié)論提出質(zhì)疑
(D)樹立實(shí)踐觀點(diǎn),堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)
16、關(guān)于節(jié)儉,正確的說法是( )。
(A)節(jié)儉純屬個(gè)人之事,不適宜作為普遍性的要求
(B)節(jié)儉是物質(zhì)短缺時(shí)代的特殊要求,在物質(zhì)產(chǎn)品充裕情況下無須節(jié)儉
(C)節(jié)儉是安邦定國(guó)的法寶,因?yàn)閲?guó)家的發(fā)展進(jìn)步時(shí)時(shí)需要節(jié)儉
(D)節(jié)儉作為一種美德,不應(yīng)以財(cái)富多寡作為評(píng)價(jià)的前提
?2009年心理咨詢師考前網(wǎng)上輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
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