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2016年恒豐銀行南京分行招聘啟事

更新時間:2016-09-08 09:29:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽243收藏72

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2016年恒豐銀行南京分行招聘啟事

  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準,正式改制為恒豐銀行股份有限公司,成為全國性股份制商業(yè)銀行。

  目前,恒豐銀行在全國設(shè)有14家一級分行,2家總行直管行,共279家分支機構(gòu);另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底,恒豐銀行資產(chǎn)總額達1.06萬億元,增幅26%,全年實現(xiàn)凈利潤81億元,增幅13%,新增分支機構(gòu)74家,與上年相比實現(xiàn)翻番,創(chuàng)歷年新高。

  在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中,恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面,恒豐銀行在中國香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;穩(wěn)健發(fā)展能力方面,恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三。

  作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念,致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者,力求打造一流的商業(yè)銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務(wù)。

  恒豐銀行南京分行成立于2006年11月,是恒豐銀行在山東省外設(shè)立的首家一級分行,下轄4家二級分行、8家同城支行、2家異地支行、3家社區(qū)支行,發(fā)起成立恒豐揚中村鎮(zhèn)銀行。至2016年中期,南京分行總資產(chǎn)近千億元,存款余額突破800億元。

  恒豐銀行南京分行積極倡導“同一個恒豐,同一個家”的企業(yè)文化,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!

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2016年恒豐銀行南京分行招聘啟事

  一、招聘基本條件

  1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

  2.具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責任心;

  3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);

  4.認同恒豐銀行企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

  5.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

  6.學歷要求:第一學歷為大學本科(含)以上。

  7.中高級管理人員,要求40周歲以下,具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年及以上同級或相近職級管理經(jīng)驗,一般崗位人員要求35周歲以下,具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  8.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬年齡、學歷限制。

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  二、招聘崗位和具體條件

  (一)中高級管理人員崗位

  戰(zhàn)略規(guī)劃部:總經(jīng)理/副總經(jīng)理

  移動金融部:總經(jīng)理/副總經(jīng)理

  小微金融部:總經(jīng)理/副總經(jīng)理

  票據(jù)業(yè)務(wù)部:總經(jīng)理/副總經(jīng)理

  營業(yè)部:副總經(jīng)理

  辦公室:主任/副主任

  同城支行:行長/副行長

  (二)相關(guān)部門重要崗位

  營業(yè)部、同城支行(溧水、江北、棲霞、南京市區(qū)各支行):綜合柜員、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理

  戰(zhàn)略規(guī)劃部:研究規(guī)劃崗

  移動金融部:產(chǎn)品經(jīng)理

  小微金融部:業(yè)務(wù)管理崗、產(chǎn)品經(jīng)理

  資產(chǎn)管理部:產(chǎn)品經(jīng)理

  投資銀行部:產(chǎn)品經(jīng)理

  金融市場部:業(yè)務(wù)經(jīng)理、資產(chǎn)托管崗

  信用風險評審部:授信審查崗

  合規(guī)管理部:法律事務(wù)崗

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  三、報名和應(yīng)聘程序

  請將填寫好的應(yīng)聘報名表(見附件)、身份證明、學歷學位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、從業(yè)資格證書、教育培訓證書、榮譽證書和業(yè)績證明等復印資料寄送至我行組織人力部,或以電子郵件形式發(fā)送至我行郵箱。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:曹先生

  咨詢電話:025-86827639

  電子郵箱:caohengzhi@hfbank.com.cn

  南京市長江路188號德基大廈三樓

  郵編210018

  附件下載:恒豐銀行社會招聘應(yīng)聘簡歷表

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